【正文】 工審議和在征求意見的基礎上決策實施，保證了重大決策的民主化、科學化、制度化。 一是抓好各類創(chuàng)建活動的有機結合，齊頭并進。 （四）營造濃厚的文明氛圍，加強國稅文化，建設溫馨的家 深入加強精神文明建設，增加干部的歸屬感和凝聚力。我們要通過這次檢查驗收，總結經驗，加強整改，把阿拉山口國稅局工會真正建成黨 組靠得住，行政離不開，職工信賴的充滿生機和活力的職工之家。結合 8 讀書活動，從改變干部的心態(tài)開始，組織學習了《孫悟空是個好員工》、《如何創(chuàng)建學習型組織》、《習慣決定一切》等書籍，灌輸變化意識、危機意識、競爭意識。對外先后發(fā)放征求意見表 1500 余份，走訪納稅戶 90 戶（人），平均每年召開稅企座談會 2 次；收集整理各種意見、建議，進一步促進國稅工作更好地開展。近年來，我們以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，認真落實黨的全心全意依靠廣大職工的方針，落實中華全國總工會《關于加強職工民主管理工作的意見》，充分發(fā)揮工會的作用，突出工會 的維護職能，不斷拓寬民主監(jiān)督、民主管理渠道，保障職工的主人翁地位和民主管理的各項權利?？梢哉f，山口國稅局的榮譽和我局的組織收入工作一起齊頭并進。局工會組織加強領導，真抓實干，力戒形式主義，認真做好創(chuàng)建自治區(qū) 第 3 頁 共 11 頁 級模范職工之家活動的規(guī)劃、實施以及成效的記載，規(guī)范創(chuàng)建活動檔案，做好經驗總結和調查研究工作，探索新形勢下國稅工會工 作的新路子?？己藘热莅ǖ?、能、勤、績、廉五個方面；考核計分由考試成績、職工民主測評和工作業(yè)績三部分組成；考核辦法充分體現(xiàn)了公平、公正、公開和民主原則；對各項考核內容均實行量化計分，綜合考核結果予以公布。通過這些有效的形式和載體，培養(yǎng)和增強了職工愛崗敬業(yè)，無私奉獻的國稅人精神，并在全局掀起了崇尚文明、學習先進、爭當先進、愛崗奉獻的競賽熱潮。與此同時， 2024 年全州國稅系統(tǒng)電子申報現(xiàn)場會以及全州青年干部座談會在我局圓滿召開，也為推動我局各項工作再上臺階起到巨大的推動作用。 （五）緊跟時代新要求，服從大局服務社會 局黨組和工會帶領和號召職工參與文明共建活動和各項社會公益活動，積極參加各類扶貧幫困活動，與扶貧幫困對象艾山江結成幫扶對子，幫助其生產生活。我們始終堅持認真研究分析稅收增長的潛力和不利因素，堅持把握稅收工作的主動權，以稅收規(guī)范化管理為保障，采取一系列有效措施加強組織收入工作， 2024 年稅收收入總量突破 億元大關，完成年度計劃的 105%，超收 2300 萬元，與上年同期 相比增長 %，增收 6700 萬元，再次創(chuàng)下歷史新高，為地方經濟發(fā)展做出積極貢獻，這個收入的取得，是在口岸經濟蕭條、海關增值稅同比減收 2 億元的基礎上完成的，成績取得實屬不易。使廣大職工既參與了民主管理，也增強了責任感和主人翁意識，拓展了職工參與民主管理的形式和渠道，營造了濃厚的職工民主管理的良好氛圍，職工代表參政議政的積極性明顯提高，能力也明