3國(guó)稅局創(chuàng)建模范職工之家申報(bào)材料(已改無(wú)錯(cuò)字)
2024-08-26 18 本頁(yè)面
【正文】 演講比賽，在辦稅服務(wù)廳推出黨員示范崗，全體干部均實(shí)行掛（座）牌亮證上崗，廣泛接受群眾和社會(huì)的監(jiān)督，充分發(fā)揮了黨員在創(chuàng)建工作中的先鋒模范作用；在窗口科室開(kāi)展了 “ 國(guó)稅之星 ” 評(píng)選活動(dòng)，通過(guò)社會(huì)各界民主測(cè)評(píng)，6 名同志被評(píng)為 “ 國(guó)稅之星 ” ，創(chuàng)新干部思想政治工作思路，開(kāi)展理念教育，培養(yǎng)和樹(shù)立團(tuán)隊(duì)意識(shí)，服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，增強(qiáng)了 “ 人人是窗口，個(gè)個(gè)樹(shù)形象 ” 的觀念，做到 “ 納稅人的滿意，國(guó)稅人的追求 ” ，得到了社會(huì)各界和廣大納稅人的充分肯定，歷年來(lái)行風(fēng)建設(shè)工作名列口岸地區(qū)的前茅。 二是豐富活動(dòng)內(nèi)容， 突出活動(dòng)主題，狠抓細(xì)胞建設(shè)。結(jié)合國(guó)稅工作特點(diǎn)，制定了文明單位、模范職工之家以及文明科室、文明家庭評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)及條件，深化了文明細(xì)胞建設(shè)；針對(duì)年輕人多，女同志多和行業(yè)特點(diǎn)，開(kāi)展了 “ 青年文明號(hào) ” 、 “ 巾幗文明示范崗 ” 、 “ 最佳辦稅服務(wù)廳 ” 、 “ 行風(fēng)示范窗口 ” 等創(chuàng)建活動(dòng)，不斷增強(qiáng)干部職工的服務(wù)意識(shí)，切實(shí)規(guī)范服務(wù)行為；結(jié)合稅收工作 第 8 頁(yè) 共 11 頁(yè) 專業(yè)特征，開(kāi)展 “ 優(yōu)秀工作者 ” 、 “ 崗位能手 ” 評(píng)選活動(dòng)；以思想道德建設(shè)為主題，定期召開(kāi)職工思想動(dòng)態(tài)分析會(huì)，及時(shí)為干部隊(duì)伍的思想狀況把脈，發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)一批自己的先進(jìn)典型，涌現(xiàn)出了大批先進(jìn)事跡，先進(jìn)典型和先進(jìn) 人物，并在口岸委、州國(guó)稅局、州婦聯(lián)等組織的演講和表彰活動(dòng)中獲獎(jiǎng)。通過(guò)這些有效的形式和載體，培養(yǎng)和增強(qiáng)了職工愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)的國(guó)稅人精神，并在全局掀起了崇尚文明、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、愛(ài)崗奉獻(xiàn)的競(jìng)賽熱潮。 （二）以信息化、稅源監(jiān)控為手段、優(yōu)化服務(wù)為依托，做好組織收入工作。我們始終堅(jiān)持認(rèn)真研究分析稅收增長(zhǎng)的潛力和不利因素，堅(jiān)持把握稅收工作的主動(dòng)權(quán)，以稅收規(guī)范化管理為保障，采取一系列有效措施加強(qiáng)組織收入工作， 2024 年稅收收入總量突破 億元大關(guān)，完成年度計(jì)劃的 105%，超收 2300 萬(wàn)元，與上年同期 相比增長(zhǎng) %，增收 6700 萬(wàn)元，再次創(chuàng)下歷史新高，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)，這個(gè)收入的取得，是在口岸經(jīng)濟(jì)蕭條、海關(guān)增值稅同比減收 2 億元的基礎(chǔ)上完成的，成績(jī)?nèi)〉脤?shí)屬不易。同時(shí)，我們阿拉山口國(guó)稅也實(shí)現(xiàn)了稅收收入連續(xù)五年保持穩(wěn)定增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì)，平均增速達(dá) ％。 （三）加強(qiáng)業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)，開(kāi)展崗位練兵活動(dòng) 在開(kāi)展 “ 兩員 ” 培訓(xùn)、 “ 崗位練兵 ” 、 “ 南干北學(xué) ” 工作中，我們山口國(guó)稅局不僅注重平時(shí)干部知識(shí)的教、學(xué)、用，更是在具 第 9 頁(yè) 共 11 頁(yè) 體的工作中注重體現(xiàn)干部培訓(xùn)工作的效果。 ⑴ 閉卷考試打造干部業(yè)務(wù)素質(zhì)、創(chuàng) 造公正意識(shí)。 ⑵ 建立共同愿景，強(qiáng)化源動(dòng)力。結(jié)合 8 讀書活動(dòng)，從改變干部的心態(tài)開(kāi)始，組織學(xué)習(xí)了《孫悟空是個(gè)好員工》、《如何創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織》、《習(xí)慣決定一切》等書籍，灌輸變化意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。針對(duì)干部的思想實(shí)際，采取記錄讀書筆記、撰寫學(xué)習(xí)心得的方式，加深更新干部的思想觀念，使干部真正從心靈
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