【正文】 “ 滿意不滿意 ” 、 “ 方便不方便 ” 作為依法征稅的出發(fā)點和落腳點，文明服務，提升行政效能，保證稅收政策公開、稅負公平與執(zhí)法公正，為納稅人創(chuàng)造公平良好的稅收環(huán)境。經(jīng)過多年實踐總結(jié)，我們提出構建 “ 以國為根、以稅為業(yè)、以人為本、以 第 6 頁 共 10 頁 學為樂、以績?yōu)檎?、以廉為榮 ” 的文化體系，分局要求全體干部要具備 “ 三心 ” ：一是要有尊重之心。根據(jù)干部工作能力的特點合理分工，挖掘、發(fā)揮干部之所長，最大限度地做到人盡其才，才盡其用，創(chuàng)造良好的個人 第 7 頁 共 10 頁 發(fā)展平臺，充分調(diào)動干部的工作積極性和創(chuàng)造性。二是大力推進學習型組織建設，建立激勵約束機制，促進干部職工參加學歷教育、資質(zhì)資格考試，提升學歷層次；鼓勵崗位成才，通過開展崗位練兵、能手比武活動，提升全員崗位技能，引導干部職工在工作中學習，在學習中工作，實現(xiàn)隊伍素質(zhì)的全面提升。上下級之間注重溝通，上級心懷基層，下級服從安排，建立順暢的上情下達、下情反 饋的運行機制，換位思考，相互體諒，以理解實現(xiàn)和諧；部門之間明確職責，合理分工，建立合理精細的崗位職責體系，心懷全局，合作互幫，以協(xié)調(diào)促進和諧；干群之間、群眾之間倡導團結(jié)友愛，以共事為緣分，愉快相處，坦誠相對，相互關心，相互幫助，共同提高，以融洽增進和諧，以外和增進內(nèi)順，實現(xiàn)國稅的和諧發(fā)展。二是建立科學的用人機制。做到這 “ 三心 ” ，分局就是一個堅強的、富有戰(zhàn)斗力的集體，才會不斷創(chuàng)建出新的成績。二是增強思想政治工作的針對性。二是繼續(xù)整頓和規(guī)范稅收秩序。大力弘揚 “ 愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務、廉潔奉公 ” 的稅務干部職業(yè)道德規(guī)范，積極開展 “ 學法紀條規(guī)，做廉潔公仆 ” 專題教育活動，爭 創(chuàng) “ 好班子 ” 活動，切實增強國稅干部崗位建功的緊迫感、責任感、使命感和光榮感。重視思想輿論導向，加強對干部的理想、信念、責任教育，用共同的精神追求來激勵和凝聚人心。要結(jié)合實際，貫徹落實好政策，充分發(fā)揮稅收調(diào)節(jié)經(jīng)濟、調(diào)節(jié)分配、促進社會公平的職能， 促進地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。把思想政治工作融入稅收工作的全過程，深化稅務職業(yè)道德教育和精神文明創(chuàng)建活動，引導和教育廣大干部愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務、廉潔奉公。對別人提意見的同時要反思自己，評價他人的同時要定位自己。激勵為主，懲罰為次，以促進人的發(fā)展，促進工作的開展為目標，加強內(nèi)部管理，完善考核制度。三是處理好系統(tǒng)內(nèi)部的各種關系。 （三）以維護社會和諧為目標，大力開展行業(yè)文明新風建設 加強和改進思想教育工作，突出 “ 和諧 ” 主題，開展形式多樣的思想道德