【正文】 “ 滿意不滿意 ” 、 “ 方便不方便 ” 作為依法征稅的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，文明服務(wù)，提升行政效能，保證稅收政策公開(kāi)、稅負(fù)公平與執(zhí)法公正，為納稅人創(chuàng)造公平良好的稅收環(huán)境。經(jīng)過(guò)多年實(shí)踐總結(jié)，我們提出構(gòu)建 “ 以國(guó)為根、以稅為業(yè)、以人為本、以 第 6 頁(yè) 共 10 頁(yè) 學(xué)為樂(lè)、以績(jī)?yōu)檎?、以廉為榮 ” 的文化體系，分局要求全體干部要具備 “ 三心 ” ：一是要有尊重之心。根據(jù)干部工作能力的特點(diǎn)合理分工，挖掘、發(fā)揮干部之所長(zhǎng)，最大限度地做到人盡其才，才盡其用，創(chuàng)造良好的個(gè)人 第 7 頁(yè) 共 10 頁(yè) 發(fā)展平臺(tái)，充分調(diào)動(dòng)干部的工作積極性和創(chuàng)造性。二是大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，建立激勵(lì)約束機(jī)制，促進(jìn)干部職工參加學(xué)歷教育、資質(zhì)資格考試，提升學(xué)歷層次；鼓勵(lì)崗位成才，通過(guò)開(kāi)展崗位練兵、能手比武活動(dòng)，提升全員崗位技能，引導(dǎo)干部職工在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍素質(zhì)的全面提升。上下級(jí)之間注重溝通，上級(jí)心懷基層，下級(jí)服從安排，建立順暢的上情下達(dá)、下情反 饋的運(yùn)行機(jī)制，換位思考，相互體諒，以理解實(shí)現(xiàn)和諧；部門(mén)之間明確職責(zé)，合理分工，建立合理精細(xì)的崗位職責(zé)體系，心懷全局，合作互幫，以協(xié)調(diào)促進(jìn)和諧；干群之間、群眾之間倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)友愛(ài)，以共事為緣分，愉快相處，坦誠(chéng)相對(duì)，相互關(guān)心，相互幫助，共同提高，以融洽增進(jìn)和諧，以外和增進(jìn)內(nèi)順，實(shí)現(xiàn)國(guó)稅的和諧發(fā)展。二是建立科學(xué)的用人機(jī)制。做到這 “ 三心 ” ，分局就是一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的、富有戰(zhàn)斗力的集體，才會(huì)不斷創(chuàng)建出新的成績(jī)。二是增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性。二是繼續(xù)整頓和規(guī)范稅收秩序。大力弘揚(yáng) “ 愛(ài)崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠(chéng)信服務(wù)、廉潔奉公 ” 的稅務(wù)干部職業(yè)道德規(guī)范，積極開(kāi)展 “ 學(xué)法紀(jì)條規(guī)，做廉潔公仆 ” 專題教育活動(dòng)，爭(zhēng) 創(chuàng) “ 好班子 ” 活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)國(guó)稅干部崗位建功的緊迫感、責(zé)任感、使命感和光榮感。重視思想輿論導(dǎo)向，加強(qiáng)對(duì)干部的理想、信念、責(zé)任教育，用共同的精神追求來(lái)激勵(lì)和凝聚人心。要結(jié)合實(shí)際，貫徹落實(shí)好政策，充分發(fā)揮稅收調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)、調(diào)節(jié)分配、促進(jìn)社會(huì)公平的職能， 促進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。把思想政治工作融入稅收工作的全過(guò)程，深化稅務(wù)職業(yè)道德教育和精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，引導(dǎo)和教育廣大干部愛(ài)崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠(chéng)信服務(wù)、廉潔奉公。對(duì)別人提意見(jiàn)的同時(shí)要反思自己，評(píng)價(jià)他人的同時(shí)要定位自己。激勵(lì)為主，懲罰為次，以促進(jìn)人的發(fā)展，促進(jìn)工作的開(kāi)展為目標(biāo)，加強(qiáng)內(nèi)部管理，完善考核制度。三是處理好系統(tǒng)內(nèi)部的各種關(guān)系。 （三）以維護(hù)社會(huì)和諧為目標(biāo)，大力開(kāi)展行業(yè)文明新風(fēng)建設(shè) 加強(qiáng)和改進(jìn)思想教育工作，突出 “ 和諧 ” 主題，開(kāi)展形式多樣的思想道德