3國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)學(xué)習(xí)心得-wenkub
2024-08-26 18 本頁面
【正文】 ，重點加強(qiáng)對相關(guān)制度的完善性和執(zhí)行力的監(jiān)督，充分尊重企業(yè)的法人治理權(quán)，充分授權(quán)企業(yè)進(jìn)行自我管理和自我監(jiān)督。 XX 市地產(chǎn)集團(tuán)原董事長王斌受賄 170 多萬元、 XX 市江北嘴中央商務(wù)區(qū)開發(fā)投資公司原董事長梁曉琦受賄 1589 萬元等案件造成了惡劣的社會影響，成為國企領(lǐng)導(dǎo)人員腐敗的典型案例。準(zhǔn)確理解其立法精神，結(jié)合實際著力細(xì)化、補充和探索相關(guān)的制度規(guī)范，是我們貫徹執(zhí)行好《若干規(guī)定》，進(jìn)一步規(guī)范國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)行為，推動國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員提高拒腐防變能力，促進(jìn)國有資產(chǎn)保值增值的重要基礎(chǔ)和關(guān)鍵所在。 一、國有企業(yè)反腐倡廉工作面臨的挑戰(zhàn) 近幾年來， XX 市國有企業(yè)蓬勃發(fā)展，至 11 月，全市國有資產(chǎn)總量由的 1700 億元增至 8867 億元，名列全國第四，國有企業(yè)反腐倡廉建設(shè)在實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值、促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展中發(fā)揮了重要的促進(jìn)和保障作用。 第 2 頁 共 8 頁 二、落實好《若干規(guī)定》的思路 分析存在問題的原因，一個至關(guān)重要的方面就是制度設(shè)計、制度執(zhí)行和制度監(jiān)督缺乏剛性。 三、五個方面細(xì)化、補充和探索相關(guān)的制度規(guī)范 遵循這一基本思路，我們認(rèn)為貫徹執(zhí)行《若干規(guī)定》應(yīng)著力 第 3 頁 共 8 頁 從以下五個方面細(xì)化、補充和探索相關(guān)的制度規(guī)范。領(lǐng)導(dǎo)主體，是各級黨委、政府；組織協(xié)調(diào)主體，是各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)；監(jiān)督監(jiān)察主體，是履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)；執(zhí)行主體，是國有企業(yè)。比如，對 “ 三重一大 ” 的具體內(nèi)容，可參照國務(wù)院國資委對央企的有關(guān)規(guī)定結(jié)合實際予以列舉。要以改革的思路和創(chuàng)新的辦法指導(dǎo)幫助企業(yè)強(qiáng)化落實《若干規(guī)定》的保障措施。在推行從業(yè)承諾制度方面，國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律法規(guī)，建立領(lǐng)導(dǎo)人員從業(yè)承諾制度，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)人員離職和退休后從業(yè)限制的契約化管理，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員離職和退休后的從業(yè)行為；履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)每年應(yīng)按照績效年薪的一定比例提取從業(yè)承諾保證
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