3國有企業(yè)預(yù)防腐敗對策-wenkub
2024-08-26 18 本頁面
【正文】 制衡監(jiān)督體制的形成。在市場中，企業(yè)擁有的資源都是有限的，如何對這些有限的資源進(jìn)行最優(yōu)配置，使其發(fā)揮出最佳效益就成為每一個經(jīng)營者的首要任務(wù)。 第 1 頁 共 5 頁 國有企業(yè)預(yù)防腐敗對策 一、從近幾年查處的國企腐敗案件來看，國企經(jīng)營者腐敗己成為當(dāng)今國企發(fā)展中瓶頸所在，腐敗的本身不能為社會創(chuàng)造財富和企業(yè)創(chuàng)造價值，他只有依賴于損公才能肥私，這勢必使企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營成本上升，產(chǎn)品和質(zhì)量下降，從而減緩直至阻礙企業(yè)發(fā)展。而經(jīng)營者作為 決策者，一旦被腐敗所侵蝕，其手中的配置資源的 “ 公權(quán) ”就可能被私欲吞噬。其次，完善財務(wù)監(jiān)管機(jī)制。在內(nèi)部監(jiān)督上，建立企業(yè)內(nèi)部預(yù)算編制和預(yù)算管理制度，明確各層經(jīng)營管理人員和部門的授權(quán)范圍，健全并嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)支出的審批程序，特別對非生產(chǎn)經(jīng)營性的開支要嚴(yán)格審核。二要增強(qiáng)查辦企業(yè)案件能力。 三、增加經(jīng)濟(jì)處罰力度。對我國國企經(jīng)營者的激勵，應(yīng)包括許多方面的內(nèi)容，一是年薪制。二是建立廉政保證金制度。幫助經(jīng)營者在事業(yè)上獲得成功，這本身就是對他們最好的激勵。通過實行待崗、轉(zhuǎn)崗、降 職、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)等辦法，疏通經(jīng)營者能 “ 下 ” 的渠道。國資監(jiān)管部門或政府可以對經(jīng)營者的以上
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