3關(guān)于xx縣區(qū)社區(qū)服務(wù)工作的調(diào)研報(bào)告-wenkub
2024-08-16 00 本頁(yè)面
【正文】 （三）工作人員配備不足。 （二）辦公服務(wù)場(chǎng)所建設(shè)不足。目前，我區(qū)已成功創(chuàng)建 2 個(gè)全國(guó)和諧社區(qū)建設(shè)示范社區(qū)，全國(guó)民主法治示范社區(qū) 2 個(gè)，成功創(chuàng)建市級(jí)和諧示范社區(qū) 10 個(gè)。做好社區(qū)服務(wù)工作對(duì)于提高居民生活質(zhì)量、擴(kuò)大就業(yè)、化解社會(huì)矛盾、促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)都具有重要意義。 根據(jù)區(qū)人大常委會(huì) **年工作要點(diǎn)安排， 5 月下旬區(qū)人大常委會(huì)副主任趙畝帶領(lǐng)區(qū)人大法制與內(nèi)務(wù)司法委員會(huì)委員、部分區(qū)人大常委會(huì)委員，通過(guò)實(shí)地查看、聽(tīng)取匯報(bào)、座談交流等方式，對(duì)我區(qū)社區(qū)服務(wù)工作進(jìn)行了專題調(diào)研，經(jīng)調(diào)研組研究討論，形成調(diào)研報(bào)告。經(jīng)綜合評(píng)比和專家論證，我區(qū)于 2024 年被授予全省和諧社區(qū)建設(shè)示范區(qū)稱號(hào)。一是近半數(shù)社區(qū)無(wú)規(guī)范 的辦公場(chǎng)地， 31 個(gè) XX 縣區(qū)社區(qū)中，有 14 個(gè)沒(méi)有自己的辦公用房，更沒(méi)有社區(qū)服務(wù)站，這些社區(qū)臨時(shí)租、借場(chǎng)地辦公，且面積狹小，設(shè)施簡(jiǎn)陋，不方便規(guī)范管理，也不方便群眾。按照川委辦〔 2024〕 22 號(hào)、南委辦〔 2024〕 5 號(hào)文件要求，社區(qū)居委會(huì)成員按照法定 5— 9 人配備，社區(qū)服務(wù)站按每 300 戶居民配置 1 名社區(qū)專職工作者，一個(gè)社區(qū)服務(wù)站專職工作人員不得少于 5 人。一是經(jīng)費(fèi)保障水平偏低。各職能部門(mén)要求社區(qū)居委會(huì)協(xié)助辦理本部門(mén)業(yè)務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照 “ 權(quán)隨責(zé)走，費(fèi)隨事轉(zhuǎn) ” 的原則執(zhí)行，但實(shí)際有些部門(mén)在布置工作任務(wù)時(shí)，只交工作，不給經(jīng)費(fèi)，給社區(qū)帶來(lái)了很多困難和矛盾?，F(xiàn)有的社區(qū)管理體制工作職責(zé)不明確，條塊關(guān)系不順暢，責(zé)、權(quán)、利不配套，一些部門(mén)對(duì)社區(qū)是 “ 自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督 ” 的群眾性自治組織的認(rèn)識(shí)比較模糊，把社區(qū)當(dāng)成政府的延伸機(jī)構(gòu)，許多具體工作進(jìn)社區(qū)沒(méi)有建立準(zhǔn)入機(jī)制，出現(xiàn) “ 社區(qū)是個(gè)筐，什么都往里面裝 ” 的尷尬局面，社區(qū)工作 “ 行政化 ” 現(xiàn)象比較突出。區(qū)民政局作為社會(huì)組織的登記管理部門(mén)，目前沒(méi)有專職管理人員，也沒(méi)有實(shí)體化運(yùn)行的區(qū)級(jí)社會(huì)組
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