【正文】 作深層次的思考。堅(jiān)持做好人、做好官，做人講原則，做官講官德，在實(shí)踐 中把做人與做官統(tǒng)一起來，率先垂范、言而有信、行而有果，要求別人做到的，自己首先要做到，要求別人不做的，自己首先不做。 二是認(rèn)真執(zhí)行關(guān)于廉潔從政 8 個方面、 52 個 “ 不準(zhǔn) ” 的規(guī)定，自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》，嚴(yán)格執(zhí)行中央、自治區(qū)、市委和區(qū)委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定要求，始終堅(jiān)持從自身做起、從點(diǎn)滴做起，把廉潔勤政作為立身之本，下基層不給基層添負(fù)擔(dān)，調(diào)研輕車簡從，不搞迎來送往，不吃老 百姓一粥一飯。遵守黨的政治紀(jì)律、最核心的就是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本、基本要求，同黨中央、自治區(qū)黨委、市委保持高度一致，自覺維護(hù)中央權(quán)威。繼續(xù)完善與分管部門的日常溝通機(jī)制，避免因溝通不暢而導(dǎo)致工作質(zhì)量不高。 二是堅(jiān)持學(xué)以致用，切實(shí)用先進(jìn)的理論指導(dǎo)工作實(shí)踐。 二、認(rèn)真落實(shí)學(xué)習(xí)要求，不斷提升德的修養(yǎng) 一是不斷提升學(xué)習(xí)力，增強(qiáng)工作創(chuàng)新能力，創(chuàng)造性地指導(dǎo)分管部門開展好各項(xiàng)工作。 （三）嚴(yán)格落實(shí)調(diào)研工作制度。加大勞動保障維權(quán)力度，勞動用工年審單位 1422 家，涉及人數(shù) 22813 人，審核 21569 人，補(bǔ)交社會 萬元。 （二）就業(yè)保障工作取得較好成績?，F(xiàn)將本人一年來德能勤績廉等情況匯報如下： 一、深抓實(shí)管，分管工作取得全面進(jìn)步 （一）科技、科協(xié)工作取得新進(jìn)步。年終個人述職述廉是對任職者進(jìn)行實(shí)際考核的一種重要形式 ,有利于述職者與各方面溝通交流 ,有利于提高述職者的思想水平和工作能力。始終將市黨政領(lǐng)導(dǎo)科技進(jìn)步目標(biāo)責(zé)任制與 20__— 20__年度全國科技進(jìn)步示范市（縣）的創(chuàng)建工作為區(qū)科技工作的重心來抓。以 “ 民生為本、人才優(yōu)先 ” 的工作主線，創(chuàng)新工作機(jī)制，狠抓工作落實(shí)，統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)、社會保障、人事人才、勞動維權(quán)等工作，各項(xiàng)工作進(jìn)展順利，取得了較好成績。完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，受理勞動爭議案件 98 件，結(jié)案 72 件；審批轄區(qū)內(nèi)勞務(wù)派遣行政許可 5 家。深入分管部門、結(jié)對幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展調(diào)研，扎實(shí)開展聯(lián)鄉(xiāng)包村入戶工作，每月定期駐村工作 4 次，就 “ 大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新 ” 、科技扶貧、科技創(chuàng)新、基層維穩(wěn)工作創(chuàng)新、民族團(tuán)結(jié)結(jié)對共建、基層建設(shè)等主題，扎實(shí)開展了系列調(diào)研活動。把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任、一種德行的修養(yǎng)，切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，始終保持政治、信仰的清醒和堅(jiān)定，思想、心靈的純潔和干凈。積極參加區(qū)委中心組集體學(xué)習(xí)，自覺加強(qiáng)自學(xué)，揚(yáng)長處、補(bǔ)短板；堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的實(shí)際成效。我于今年九月至十月在市 委黨校參加為期一個半月的脫產(chǎn)培訓(xùn)，期間前往河南蘭考焦裕祿干部學(xué)院、新鄉(xiāng)大別山干部學(xué)院參觀學(xué)習(xí)，受到了極大的啟發(fā)和震撼，既獲得了知識的補(bǔ)充，也獲得了境界的提升，更加堅(jiān)定了共產(chǎn)主義理想信念。要求分管部門要堅(jiān)決防止和克服地方和部門保護(hù)主義、本位主 義，決不允許上有政策、下有對策，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執(zhí)行中央、自治區(qū)黨委、市委決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。時刻以落馬的 “ 老虎 ” 、 “ 蒼蠅 ” 為反面教材，自警、自?。桓鼒?jiān)持以焦裕祿、楊善洲等為民的楷模為榜樣，自勵、自潔，在實(shí)踐中不斷提高廉潔自律的能力，做到思想上、工作上、作風(fēng)上始終嚴(yán)于律己、清正廉潔。 四、存在的不足和改進(jìn)措施 通過深刻的自我剖析，認(rèn)識到自身還存在很多不足，主要體現(xiàn)在以下五個方面：一是在工作上瞻前顧后、畏首畏尾，開展工作不夠大膽。五是對分管 工作指導(dǎo)不夠，有時候疲于應(yīng)付上級檢查、考核，沒有系統(tǒng)的統(tǒng)籌指導(dǎo)，工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。 三是繼續(xù)完善與分管部門的日常溝通機(jī)制，避免因溝通不暢而導(dǎo)致工作質(zhì)量不高。 七是積極為分管部門爭取和創(chuàng)造各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)機(jī)會，調(diào)動分管部門的積極性和主動性，不斷激發(fā)創(chuàng)新力。平時，我比較注重學(xué)習(xí)，并積極發(fā)揮帶頭作用，帶頭弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持用馬克思主義的中國化最新成果武裝頭腦，指導(dǎo)工作。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，把思想和行動統(tǒng)一到集團(tuán)公司的要求上來，自覺地用理論武裝頭腦，在思想上、政治上、行動上始終一致，與集團(tuán)公司保持一致。學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用，必須把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)全面和諧的層 面上來。 注重調(diào)研，把握企業(yè)發(fā)展實(shí)際。制定的政策，符合企業(yè)發(fā)展的規(guī)律；實(shí)施的決策，符合的實(shí)際。 20__年，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在我的積極努力下，在鋰鎂兩公司廣大干部職工的合力支持下，全面完成了年初制定的 “ 三個保證、兩個推進(jìn)、一個體系 ” 目標(biāo)任務(wù)。 20__年，青海鋰業(yè)技改取得顯著成果，西部鎂業(yè)完善了錫鐵山試驗(yàn)廠的生產(chǎn)工藝流程，完成了各項(xiàng)預(yù)定指標(biāo)的實(shí)驗(yàn)。這些成果都將為西部鎂業(yè) 20__年 10 萬噸高純氫氧化鎂項(xiàng)目的全面啟動提供了重要的技術(shù)支撐。西部鎂業(yè)生產(chǎn)的實(shí) 驗(yàn)性高純氫氧化鎂產(chǎn)品，已在華東、華北、華南等地區(qū)試銷；由高純氫氧化鎂加工的阻燃劑產(chǎn)品，也在廣東、山東等省企業(yè)應(yīng)用；用于氧化鎂等下游產(chǎn)品的加工，也在河北等地銷售。是企業(yè)管理的核心，滲透貫穿于公司運(yùn)營的整個過程之中。 目前，鋰鎂兩公司確立了重點(diǎn)崗位鍛煉人、艱苦環(huán)境磨練人、關(guān)鍵時候考驗(yàn)人的選才思路，確定了忠心于企、盡心于事、傾心于崗的人才選拔標(biāo)準(zhǔn)，倡導(dǎo)了 “ 員工靠企業(yè)生存、企業(yè)靠員工發(fā)展 ” 的經(jīng)營思想，樹立了 “ 員工不是為企業(yè)干，而是為自己干 ” 的先進(jìn)理念，開展了 “ 技術(shù)創(chuàng)新能手、崗位技能標(biāo)兵、公司勞動模范 ” 的評選活動，努力打造 “ 職業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理、專業(yè)拔尖人才、優(yōu)秀 技術(shù)工人 ” 的員工隊(duì)伍。 由于受全球金融危機(jī)影響， 20__年鋰鎂兩公司都面臨成本高、市場競爭力弱的挑戰(zhàn)和壓力，為確保經(jīng)營目標(biāo)的如期實(shí)現(xiàn)，我主抓成本控制，提升企業(yè)盈利能力；狠抓運(yùn)營控制，嚴(yán)格預(yù)算管理程序，積極推進(jìn)預(yù)算機(jī)制轉(zhuǎn)型，增強(qiáng)預(yù)算調(diào)控能力，以全面預(yù)算統(tǒng)籌公司各項(xiàng)經(jīng)營業(yè)務(wù)和有限財務(wù)資源，增強(qiáng)預(yù)算的執(zhí)行力，確保公司財務(wù)預(yù)算的科學(xué)性、權(quán)威性和連續(xù)性。 企業(yè)是現(xiàn)代社會經(jīng)濟(jì)增長的發(fā)動機(jī)，而管理則是企業(yè)自誕生以來所面臨的永續(xù)問題，一個成功的企業(yè)必然伴隨著規(guī)范科學(xué)的管理。鋰鎂兩公司依章治企，按制理業(yè)，切實(shí)保證的權(quán)威性、 嚴(yán)肅性、可操作性，確保任務(wù)明確化、工作精細(xì)化、辦事程序化、制度科學(xué)化、管理規(guī)范化，達(dá)到風(fēng)險可控，成本最低，效益最佳。尤其是公司聘請的華聞人力資源管理咨詢公司正在設(shè)計的人力資源管理體系，將會為鋰鎂兩公司未來的發(fā)展，建立有效的股權(quán)、期權(quán)激勵機(jī)制。為了提高鋰鎂兩公司高管人員的工作效率，我參照集團(tuán)公司的管理模式，對鋰鎂兩公司總經(jīng)理助理以上的高管人員推行周工作計劃表管理模式。 20__年 3 月至 10 月，青海鋰業(yè)完成了硼酸項(xiàng)目建設(shè)，啟動了 17000 噸 /年碳酸鋰、 125000 噸 /年硫酸鉀和 12500 噸 /年硼酸的二期擴(kuò)建項(xiàng)目工作； 9 月 26 日，青海鋰業(yè)在成都召開了二期擴(kuò)建項(xiàng)目設(shè)備進(jìn)口三方簽約儀式； 12 月 11 日，青海鋰業(yè)承擔(dān)建設(shè)的國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目 “ 青海鹽湖提鋰及資源綜合利用高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化示范項(xiàng)目 ” 一期在北京通過專家總驗(yàn)收。 黨工團(tuán)建設(shè)是公司整體運(yùn)營的一個重要組成部分。 09 年 5 月 10 日成功召開了鋰鎂兩公司一屆一次職代會，選舉了職工代表 69 人，代表人數(shù)占職工總數(shù) 32%，代表當(dāng)中有生產(chǎn)人員、技術(shù)人員、營銷人員、管理人員。還積極宣傳、發(fā)動廣大干部職工為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，激勵他們積極為青海鋰業(yè)建西部礦業(yè)標(biāo)桿企業(yè)、西部鎂業(yè)創(chuàng)西部礦業(yè)靚點(diǎn)企業(yè)而努力；團(tuán)總支成立了青年突擊隊(duì)，為生產(chǎn)經(jīng)營排憂解難。鋰鎂兩公司充分發(fā)揮黨工團(tuán)的積極作用，通過各種有效途徑加大宣傳力度，向《西部礦業(yè)報》投稿 37 篇，使公司的感人及時得到弘揚(yáng)，歪風(fēng)邪氣及時得到遏制，企業(yè)的大政方針及時得到貫徹。 踏實(shí)認(rèn)真，嚴(yán)格履行自己的工作職責(zé) 根據(jù)集團(tuán)公司工作需要，我負(fù)責(zé)鋰鎂兩公司的經(jīng)營管理。 加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定 過去的一年，在集團(tuán)公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我們?nèi)尕瀼卣J(rèn)真學(xué)習(xí)黨章 ，切實(shí)遵守黨章，深入貫徹黨章，自覺維護(hù)黨章，做到了從源頭上預(yù)防腐敗。對鋰鎂兩公司進(jìn)一步加強(qiáng)了反對商業(yè)賄賂的宣傳和教育，并結(jié)合兩公司的具體實(shí)際，完善了重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員在廉政建設(shè) 方面自警自律、定期查糾制度。在日常工作中，本人能夠自覺遵守中央 “ 四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求 ” 和集團(tuán)公司黨委廉潔從政的規(guī)定，嚴(yán)格按照《黨章》及廉潔從政《準(zhǔn)則》的有關(guān)規(guī)定，帶頭搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)，規(guī)范自己的言行，切實(shí)做到自重、自省、自警、自勵，自覺接受群眾監(jiān)督。作為一名共產(chǎn)黨員，一名國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部，就是要很好地堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀和親民的群眾觀，就是要在其位，謀其政，肩負(fù)起自己的神圣職責(zé)。 回顧一年來的工作，雖然我都做出了積極的努力，取得了一定的成績，但由于主客觀原因，自己在工作學(xué)習(xí)等方面還存在一些缺點(diǎn)和不足。真誠感謝國資委領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的關(guān)心、支持和幫助。因此，一年來，我能夠自覺養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)的習(xí)慣，除堅(jiān)持參加院里的正常工作外，抽時間、擠時間，每天堅(jiān)持看書讀報，瀏覽 __網(wǎng)頁、關(guān)注新聞動態(tài)，利用業(yè)余時間加班加點(diǎn)學(xué)習(xí)理論知識和，不斷豐富自己、提高自己，在思想上、行動上與黨組保持高度一致，同時，積極撰寫宣傳信息調(diào)研，先后在 __市 x 網(wǎng)、 x 周報、電視臺上發(fā)表信息調(diào)研 20 余領(lǐng)導(dǎo)述職篇。 二是認(rèn)真搞好統(tǒng)計報表和機(jī)要收發(fā)工作，每月按時上報統(tǒng)計報表，對報表中存在的問題，能夠虛心請教，認(rèn)真糾正，定期搞好統(tǒng)計報表分析，用事實(shí)說明道理，用數(shù)字 說明問題，受到了市院的表彰。積極與人民監(jiān)督員溝通，對我院 “ 三類案件 ” 、 “ 五種情形 ”適時進(jìn)行監(jiān)督，由于采用的方法、措施得當(dāng)，文書制作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，得到了人民監(jiān)督員對 __工作的肯定。 六是積極開展批評與自我批評，不斷修正自己，提高自己，盡最大努力完成好黨組交給的工作任務(wù)。認(rèn)真做好上傳下達(dá)工作，辦公室無小事，尤其是在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，要做到事無巨細(xì)、不遺不漏，逐一落實(shí)。在學(xué)習(xí)、工作和生活中，能夠從我做起、從小事做起，從現(xiàn)在做起，防微杜漸，對公家的一事一物，一草一木，做到不貪不沾；能夠正確對待榮譽(yù)、地 位，擺正自己位置，以大局為重，大事講原則，小事講風(fēng)格，規(guī)范自己的言行，做到自省、自重、自警、自勵；能夠遵守公共財務(wù)使用有關(guān)規(guī)定，不損公肥私。為此我要以此次述職為契機(jī)，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)