【正文】 了系列調(diào)研活動(dòng)。以 “ 民生為本、人才優(yōu)先 ” 的工作主線，創(chuàng)新工作機(jī)制，狠抓工作落實(shí)，統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)、社會保障、人事人才、勞動(dòng)維權(quán)等工作，各項(xiàng)工作進(jìn)展順利，取得了較好成績。年終個(gè)人述職述廉是對任職者進(jìn)行實(shí)際考核的一種重要形式 ,有利于述職者與各方面溝通交流 ,有利于提高述職者的思想水平和工作能力。 （二）就業(yè)保障工作取得較好成績。 （三）嚴(yán)格落實(shí)調(diào)研工作制度。 二是堅(jiān)持學(xué)以致用，切實(shí)用先進(jìn)的理論指導(dǎo)工作實(shí)踐。遵守黨的政治紀(jì)律、最核心的就是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本、基本要求，同黨中央、自治區(qū)黨委、市委保持高度一致，自覺維護(hù)中央權(quán)威。堅(jiān)持做好人、做好官，做人講原則，做官講官德，在實(shí)踐 中把做人與做官統(tǒng)一起來，率先垂范、言而有信、行而有果，要求別人做到的，自己首先要做到，要求別人不做的，自己首先不做。 二是不斷提升學(xué)習(xí)力，增強(qiáng)工作創(chuàng)新能力，創(chuàng)造性地指導(dǎo)分管部門開展好各項(xiàng)工作。領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的質(zhì)量與效果，直接影響著推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)全面和諧的成效。 學(xué)以致用，努力取得實(shí)際成效。通過深入一線、深入基層、深工，加強(qiáng)對實(shí)際工作的了解，針對工作中出現(xiàn)的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，提出可操作性的措施和辦法，切實(shí)解決企業(yè)發(fā)展中的實(shí)際問題，做到了尊重企業(yè)實(shí)際，尊重干部職工。截止目前，青海鋰業(yè)已完成千噸碳酸鋰生產(chǎn)任務(wù)，西部鎂業(yè)已按要求順利完成千噸高純氫氧化鎂生產(chǎn)實(shí)驗(yàn)。 目前，青海鋰業(yè)生產(chǎn)的碳酸鋰產(chǎn)品主含量已達(dá) %，產(chǎn)品國外遠(yuǎn)銷日本、韓國、意大利等地，國內(nèi)覆蓋除青海、甘肅、寧夏等外的 20 多個(gè)省、市、區(qū)，受到了國內(nèi)外用戶的高度關(guān)注和一致好評，碳酸鋰產(chǎn)品現(xiàn)已出現(xiàn)市場供不應(yīng)求的局面。為了促進(jìn)兩公司持續(xù)、快速、健康、和諧發(fā)展，我十分重視人才引進(jìn)和培養(yǎng)，努力推進(jìn)兩公司人力資源的開發(fā)。 （三）企業(yè)管理與項(xiàng)目建設(shè)邁上新臺階。時(shí)至今日，鋰鎂兩公司已規(guī)范了鉀肥、鹽田合同管理、人力資源管理、工程項(xiàng)目管理和營銷管理。 項(xiàng)目建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，奠定了公司未來規(guī)模化建設(shè)的基礎(chǔ)。 積極發(fā)揮黨工團(tuán)作用，不斷推動(dòng)兩公司精神文明建設(shè)。我根據(jù)鋰鎂兩公司員工的實(shí)際需求，推行個(gè)性化管理，全面修整了員工活動(dòng)室，配備了活動(dòng)器材，組織了廠內(nèi)職工比賽，參加了西部礦業(yè)舉辦的歌詠比賽及文藝匯演，還舉辦了 “ 慶祖國 60 華誕、唱紅歌、創(chuàng)輝煌 ” 卡拉 ok 大獎(jiǎng)賽，并對優(yōu)秀演出人員給予了一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神鼓勵(lì)。一年來，我抱著對黨、對事業(yè)、對集團(tuán)公司、對同志們負(fù)責(zé)的態(tài)度，忠實(shí)履行自己的，正確行使手中的權(quán)力，扎實(shí)推進(jìn)鋰鎂兩公司工作的有序開展。 三是率先垂范，以身作則。經(jīng)常出差住星級以下賓館，在普通餐館就餐，以自 己的實(shí)際行動(dòng)，樹立了領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象，為企業(yè)的長足發(fā)展，貢獻(xiàn)了自己的全部力量。 由于崗位的特殊性，分管辦公室文字綜合工作，主觀對政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)要求相對比較嚴(yán)格，客觀上要求自己要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)， 夯實(shí)理論基礎(chǔ)、熟練掌握領(lǐng)會上級院的決策部署和政策文件精神，工作中能與同志們團(tuán)結(jié)一致，打成一片，做到了吃透 “ 上情 ” ，摸清 “ 下情 ” 。一年來先后組織二次召開人民監(jiān)督員會議，組織人民監(jiān)督員學(xué)習(xí)有關(guān)法律知識、使人民監(jiān)督員學(xué)法、用法、懂法。因此，今年以來，我把提高服務(wù)質(zhì)量作為工作的立足點(diǎn)，盡心盡責(zé)干好本職工作，努力為領(lǐng)導(dǎo)、為科室、為干警提供盡可能好的服務(wù)。一是開拓性、創(chuàng)造性工作不夠，有求穩(wěn)怕變的思想；二是主動(dòng)性仍顯不夠，職能作用沒有充分發(fā)揮；三是理論學(xué)習(xí)和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)需要進(jìn)一步加強(qiáng)；四是參謀助手作用發(fā)揮不夠。嚴(yán)格執(zhí)行 24 小時(shí)防汛值班和帶班制度，確保通訊暢通，做到靠前指揮，果斷應(yīng)對處置；加強(qiáng)災(zāi)情信息的報(bào)送。進(jìn)一步認(rèn)識廉政建設(shè)對領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人和單位的重要性，常拉袖子常提醒。 （二）廉潔從政，克己奉公 嚴(yán)格按照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中央八項(xiàng)規(guī)定》、《六條禁令》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》的要求，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，立黨為公，執(zhí)政為民，時(shí)刻保持在黨員和人民群眾中發(fā)揮表率作用，自重、自省、自警、自勵(lì)，模范遵守黨紀(jì)國法，清正廉潔，忠于職守，正確行使權(quán)力。從家庭情況看，妻子在建安公司工作，孩子在雅外實(shí)小就讀，家中無親友從事與水利工作相關(guān)的經(jīng)營。加入中 國共產(chǎn)黨是我從學(xué)生時(shí)代的一個(gè)夙愿， 12 月 21 日，我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨，成為一名光榮的中國共產(chǎn)黨黨員。安全是前提，沒有安全，一切都無從談起。我負(fù)責(zé)第六卷材料的整理和全部材料的整合。 11 月份，內(nèi)勤中隊(duì)經(jīng)過一番努力后 ，完成了青年文明號申報(bào)和被驗(yàn)收工作。 一、學(xué)習(xí)方面： 能主動(dòng)參加領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治學(xué)習(xí)，注重記筆記，端正，能注重在實(shí)際工作中將新學(xué)的知識予以運(yùn)用。 對群眾反映的問題和投訴及時(shí)進(jìn)行調(diào)查，今年共接到 5 期群眾反映供電所在兩網(wǎng)整改中的情況，都得到及時(shí)處理，群眾也較滿意，同時(shí)，對電價(jià)執(zhí)行情況進(jìn)行了走訪用戶，普遍反映較好。 協(xié)助總支書記做好黨務(wù)工作。 工會工作能做到年有計(jì)劃，月有安排，財(cái)務(wù)規(guī)范。在發(fā)展黨員中，也是嚴(yán)格規(guī)定辦，嚴(yán)格把關(guān)，不搞不正當(dāng)?shù)氖侄?。今年以來，我立足單位的?shí)際和煤礦安全工作發(fā)展的需要，既注重有關(guān)知識學(xué)習(xí)，又注重政治理論水平的提高；積極參加集團(tuán)公司組織的有關(guān)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的有關(guān)方針政策。 二細(xì)化安全管理模式，鑄造安全發(fā)展靈魂。對于基層建設(shè)，公司為各工種、各職能部門隊(duì)伍建設(shè)制定出相應(yīng)要求，實(shí)行了層次化、規(guī)范化 、效能化管理。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)獲得了省一級質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井。實(shí)行安全結(jié)構(gòu)工資，用安全效果來決定每一名員工的工資收入。通風(fēng)隊(duì)副隊(duì)長研制的 “ 煤礦新型風(fēng)量開關(guān) ” 還獲得國家自主知識產(chǎn)權(quán)專利。按照 “ 注重實(shí)用、突出效果 ” 的原則，從項(xiàng)目計(jì)劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施過程和投用效果進(jìn)行全過程評價(jià)，本年度共對 16 項(xiàng)安全投入資金進(jìn)行了安全評價(jià)，確保投入資金的準(zhǔn)確到位和效果明顯。從關(guān)心愛護(hù)同志的角度出發(fā)，對出現(xiàn)的問題和不良苗頭，及時(shí)給予善意的提醒和教育，在廉政建設(shè)工作中起到了積極的作用。重新修訂完善了《焦煤集團(tuán)公司重特大安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案》。 三是強(qiáng)化了安全評價(jià)體系，公司建立了強(qiáng)化安全管理為導(dǎo)向的安全評價(jià)體系。把安全管理納入市場化運(yùn)作的范疇，機(jī)關(guān)安全獎(jiǎng)金的總額分配到各區(qū)隊(duì)，通過查找隱患，解決隱患以買賣市場來獲得獎(jiǎng)勵(lì)，區(qū)隊(duì)管理人員 以減少隱患和積極處理隱患定獎(jiǎng)罰，職工以發(fā)現(xiàn)隱患，解決隱患而加分。 一是用人機(jī)制。該管理法在 20__年被焦煤集團(tuán)評定為管理創(chuàng)新 “ 二等獎(jiǎng) ” 。 二是確立 “ 一號工程 ” 意識，把握礦井安全發(fā)展關(guān)鍵。通過理論聯(lián)系實(shí)際，使自己無論在思想上，還是在工作上，始終與 __煤化保持高度一致，確保了各項(xiàng)政策在自己工作中得到了嚴(yán)格的貫徹落實(shí)。 20__年在上級黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，同志們的幫助下，立足本職， 找準(zhǔn)位置，安全工作以踐行 “ 用心做事追求卓越 ” 的企業(yè)核心價(jià)值觀為抓手，積極落實(shí)集團(tuán)公司 “ 從零開始向零奮斗 ” 的目標(biāo)，使安全生產(chǎn)工作取得了較大進(jìn)步。在正常的交往中，沒有利用公款辦私事或招待。 加強(qiáng)對工會組織的建設(shè)，調(diào)整組織機(jī)構(gòu)和人員。 加大對工作的審計(jì)，參加各類招投標(biāo)活動(dòng)，配合和參與企業(yè)內(nèi)部的審計(jì)，年底對部分供電所農(nóng)網(wǎng)改造項(xiàng)目進(jìn)行抽查審計(jì)，強(qiáng)化了監(jiān)督作用。 二、工作方面： （一）在分管的紀(jì)檢和協(xié)管監(jiān)察工作上，繼續(xù)加大了對違規(guī)違紀(jì)的處理力度，對發(fā)現(xiàn)的問題能及時(shí)進(jìn)行調(diào)查，注重從源頭抓起。 內(nèi)勤中隊(duì)的工作紛繁復(fù)雜。 大隊(duì)工作的又一個(gè)重心是超限工作的治理。迎檢工作，內(nèi)勤中隊(duì)責(zé)無旁貸。我堅(jiān)持定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和臨時(shí)學(xué)習(xí)相結(jié)合，對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)努力做到 “ 應(yīng)會當(dāng)會、及時(shí)更新、全面理解、深入研究 ” 。在實(shí)際工作中，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政方面的知識學(xué)習(xí)不夠，在參加民主生活會時(shí)缺乏開展批評和自我批評，對中央 “ 八項(xiàng)規(guī)定 ” 和 “ 省委省政府十項(xiàng)規(guī)定 ” 和黨的一系列重要講話精神理解不深，忙于抓業(yè)務(wù)工作，抓干部職工廉政建設(shè)少。 （四）進(jìn)一步加強(qiáng)自律意識，自覺接受群眾監(jiān)督 “ 善禁者，先 禁其身而后人。三是切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要從維護(hù)黨的形象、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、珍惜個(gè)人的 政治生命的高度出發(fā)，不斷改造世界觀、不斷強(qiáng)化正確的權(quán)利觀、利益觀，確保政治上不出問題、經(jīng)濟(jì)上不出問題、生活上不出問題。認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家防總、省市防辦和區(qū)委、區(qū)政府的工作安排部署，全年發(fā)出區(qū)防指文件 26 份，區(qū)防辦文件 32 份，整改 49 份，確保防汛安全工作落到實(shí)處、見到實(shí)效； 三是著力抓好汛情的預(yù)警監(jiān)測及宣傳工作。 四、注重廉潔自律，克已奉公，帶頭樹立 __“ 窗口 ” 形象 在努力工作，改造客觀世界的同時(shí)，自己能夠不斷加強(qiáng)主觀世界的改造，注重黨性鍛煉，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，構(gòu)筑牢固的思想道德防線。 五是加強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)結(jié)，注重協(xié)調(diào)配合；一年來按照辦公室的工作分工，我和 x 主任、 x 主任以及其他同志，相互配合，密切協(xié)作，做到分工不分家，遇事一齊抓，站在前干在前，圓滿完成院黨組交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。 一是我秉承不計(jì)個(gè)人得失，工作中踏實(shí)肯干，生活中樂觀待人待事，早一點(diǎn)上班，晚一點(diǎn)離開，用延長工作時(shí)間，為自己充電，提高工作能力；用延長工作時(shí)間，把工作做深、做細(xì)、做精、使自己滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。今后，我將竭力進(jìn)取攻關(guān)，努力克服不足，創(chuàng)造性地開展工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)調(diào)研，加強(qiáng)作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，把鋰鎂產(chǎn)業(yè) 做大做強(qiáng)做好，也懇請同志們批評監(jiān)督。 四是增強(qiáng)黨性，廉潔自律。 二是認(rèn)真開展了專項(xiàng)治理工作。 三、廉潔高效，切實(shí)加強(qiáng)鋰鎂兩公司黨風(fēng)廉政建設(shè) 一年來，在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司和黨委的決策部署，嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要求，認(rèn)真執(zhí)行 “ 四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求 ” ，扎實(shí)推進(jìn)鋰鎂兩公司的健康發(fā)展。黨支部和工會切實(shí)關(guān)心職工生活，解決職工實(shí)際困難，不斷提高職工生活質(zhì)量。 （四）黨工團(tuán)建設(shè)穩(wěn)步扎實(shí)推進(jìn)。 推行周表制度，有效促進(jìn)了鋰鎂兩公司高管人員的工作落實(shí)。 規(guī)范是發(fā)展的基礎(chǔ)，規(guī)范就是生產(chǎn)力，規(guī)范就是生產(chǎn)效益。 財(cái)務(wù)穩(wěn)健安全運(yùn)行，切實(shí)保障公司運(yùn)營資金需求。 是企業(yè)管理的龍頭，高素質(zhì)的干部職工隊(duì)伍是企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)，也是企業(yè)未來發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。根據(jù)近一年來的統(tǒng)計(jì)表明，原來設(shè)計(jì)中只能保證 3000 噸 /年碳酸鋰用電需求的察別（察爾汗 —