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20xx年終個(gè)人述職述廉報(bào)告【精選7篇】(完整版)

  

【正文】 別勒灘)線(xiàn)路,完全可以滿(mǎn)足公司 10000 噸碳酸鋰 /年的用電需求,基本保證了年產(chǎn) 3000 噸碳酸鋰生產(chǎn)裝置的安全、平穩(wěn)、連續(xù)運(yùn)行;西部鎂業(yè)錫鐵山實(shí)驗(yàn)廠(chǎng) 20__年全年生產(chǎn)了 1042 噸實(shí)驗(yàn)性高純氫氧化鎂產(chǎn)品,全面完成了壓濾機(jī)、離心機(jī)等高純氫氧化鎂的脫水實(shí)驗(yàn),成功實(shí)現(xiàn)了兩次工藝技改。 (一)鋰鎂兩公司順利完成全年產(chǎn)銷(xiāo)任務(wù)。把學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合,著眼于解決企業(yè)發(fā)展中的實(shí)際問(wèn)題,著眼于推進(jìn)鋰鎂兩公司又好又快地發(fā)展,把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、改進(jìn)工作的措施,切實(shí)提高駕馭企業(yè)發(fā)展全局的能力,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。一年來(lái),按照集團(tuán)公司黨委的要求,結(jié)合自己思想情況和工作實(shí)際,我認(rèn)真學(xué)習(xí)理論,真正學(xué)懂弄通,掌握精神 實(shí)質(zhì)。 六是針對(duì)分管工作中的薄弱環(huán)節(jié)展開(kāi)針對(duì)性的研究,逐一擊破,提升整體工作質(zhì)量。四是學(xué)習(xí)不夠深入,很多時(shí)候都是浮在面上,沒(méi)有作深層次的思考。 二是認(rèn)真執(zhí)行關(guān)于廉潔從政 8 個(gè)方面、 52 個(gè) “ 不準(zhǔn) ” 的規(guī)定,自覺(jué)遵守《廉政準(zhǔn)則》,嚴(yán)格執(zhí)行中央、自治區(qū)、市委和區(qū)委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定要求,始終堅(jiān)持從自身做起、從點(diǎn)滴做起,把廉潔勤政作為立身之本,下基層不給基層添負(fù)擔(dān),調(diào)研輕車(chē)簡(jiǎn)從,不搞迎來(lái)送往,不吃老 百姓一粥一飯。繼續(xù)完善與分管部門(mén)的日常溝通機(jī)制,避免因溝通不暢而導(dǎo)致工作質(zhì)量不高。 二、認(rèn)真落實(shí)學(xué)習(xí)要求,不斷提升德的修養(yǎng) 一是不斷提升學(xué)習(xí)力,增強(qiáng)工作創(chuàng)新能力,創(chuàng)造性地指導(dǎo)分管部門(mén)開(kāi)展好各項(xiàng)工作。加大勞動(dòng)保障維權(quán)力度,勞動(dòng)用工年審單位 1422 家,涉及人數(shù) 22813 人,審核 21569 人,補(bǔ)交社會(huì) 萬(wàn)元?,F(xiàn)將本人一年來(lái)德能勤績(jī)廉等情況匯報(bào)如下: 一、深抓實(shí)管,分管工作取得全面進(jìn)步 (一)科技、科協(xié)工作取得新進(jìn)步。始終將市黨政領(lǐng)導(dǎo)科技進(jìn)步目標(biāo)責(zé)任制與 20__— 20__年度全國(guó)科技進(jìn)步示范市(縣)的創(chuàng)建工作為區(qū)科技工作的重心來(lái)抓。完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制,受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件 98 件,結(jié)案 72 件;審批轄區(qū)內(nèi)勞務(wù)派遣行政許可 5 家。把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任、一種德行的修養(yǎng),切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),始終保持政治、信仰的清醒和堅(jiān)定,思想、心靈的純潔和干凈。我于今年九月至十月在市 委黨校參加為期一個(gè)半月的脫產(chǎn)培訓(xùn),期間前往河南蘭考焦裕祿干部學(xué)院、新鄉(xiāng)大別山干部學(xué)院參觀(guān)學(xué)習(xí),受到了極大的啟發(fā)和震撼,既獲得了知識(shí)的補(bǔ)充,也獲得了境界的提升,更加堅(jiān)定了共產(chǎn)主義理想信念。時(shí)刻以落馬的 “ 老虎 ” 、 “ 蒼蠅 ” 為反面教材,自警、自??;更堅(jiān)持以焦裕祿、楊善洲等為民的楷模為榜樣,自勵(lì)、自潔,在實(shí)踐中不斷提高廉潔自律的能力,做到思想上、工作上、作風(fēng)上始終嚴(yán)于律己、清正廉潔。五是對(duì)分管 工作指導(dǎo)不夠,有時(shí)候疲于應(yīng)付上級(jí)檢查、考核,沒(méi)有系統(tǒng)的統(tǒng)籌指導(dǎo),工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。 七是積極為分管部門(mén)爭(zhēng)取和創(chuàng)造各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)機(jī)會(huì),調(diào)動(dòng)分管部門(mén)的積極性和主動(dòng)性,不斷激發(fā)創(chuàng)新力。通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí),把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到集團(tuán)公司的要求上來(lái),自覺(jué)地用理論武裝頭腦,在思想上、政治上、行動(dòng)上始終一致,與集團(tuán)公司保持一致。 注重調(diào)研,把握企業(yè)發(fā)展實(shí)際。 20__年,在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在我的積極努力下,在鋰鎂兩公司廣大干部職工的合力支持下,全面完成了年初制定的 “ 三個(gè)保證、兩個(gè)推進(jìn)、一個(gè)體系 ” 目標(biāo)任務(wù)。這些成果都將為西部鎂業(yè) 20__年 10 萬(wàn)噸高純氫氧化鎂項(xiàng)目的全面啟動(dòng)提供了重要的技術(shù)支撐。是企業(yè)管理的核心,滲透貫穿于公司運(yùn)營(yíng)的整個(gè)過(guò)程之中。 由于受全球金融危機(jī)影響, 20__年鋰鎂兩公司都面臨成本高、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力弱的挑戰(zhàn)和壓力,為確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的如期實(shí)現(xiàn),我主抓成本控制,提升企業(yè)盈利能力;狠抓運(yùn)營(yíng)控制,嚴(yán)格預(yù)算管理程序,積極推進(jìn)預(yù)算機(jī)制轉(zhuǎn)型,增強(qiáng)預(yù)算調(diào)控能力,以全面預(yù)算統(tǒng)籌公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)和有限財(cái)務(wù)資源,增強(qiáng)預(yù)算的執(zhí)行力,確保公司財(cái)務(wù)預(yù)算的科學(xué)性、權(quán)威性和連續(xù)性。鋰鎂兩公司依章治企,按制理業(yè),切實(shí)保證的權(quán)威性、 嚴(yán)肅性、可操作性,確保任務(wù)明確化、工作精細(xì)化、辦事程序化、制度科學(xué)化、管理規(guī)范化,達(dá)到風(fēng)險(xiǎn)可控,成本最低,效益最佳。為了提高鋰鎂兩公司高管人員的工作效率,我參照集團(tuán)公司的管理模式,對(duì)鋰鎂兩公司總經(jīng)理助理以上的高管人員推行周工作計(jì)劃表管理模式。 黨工團(tuán)建設(shè)是公司整體運(yùn)營(yíng)的一個(gè)重要組成部分。還積極宣傳、發(fā)動(dòng)廣大干部職工為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,激勵(lì)他們積極為青海鋰業(yè)建西部礦業(yè)標(biāo)桿企業(yè)、西部鎂業(yè)創(chuàng)西部礦業(yè)靚點(diǎn)企業(yè)而努力;團(tuán)總支成立了青年突擊隊(duì),為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)排憂(yōu)解難。 踏實(shí)認(rèn)真,嚴(yán)格履行自己的工作職責(zé) 根據(jù)集團(tuán)公司工作需要,我負(fù)責(zé)鋰鎂兩公司的經(jīng)營(yíng)管理。對(duì)鋰鎂兩公司進(jìn)一步加強(qiáng)了反對(duì)商業(yè)賄賂的宣傳和教育,并結(jié)合兩公司的具體實(shí)際,完善了重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員在廉政建設(shè) 方面自警自律、定期查糾制度。作為一名共產(chǎn)黨員,一名國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部,就是要很好地堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀(guān)、正確的政績(jī)觀(guān)和親民的群眾觀(guān),就是要在其位,謀其政,肩負(fù)起自己的神圣職責(zé)。真誠(chéng)感謝國(guó)資委領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的關(guān)心、支持和幫助。 二是認(rèn)真搞好統(tǒng)計(jì)報(bào)表和機(jī)要收發(fā)工作,每月按時(shí)上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,對(duì)報(bào)表中存在的問(wèn)題,能夠虛心請(qǐng)教,認(rèn)真糾正,定期搞好統(tǒng)計(jì)報(bào)表分析,用事實(shí)說(shuō)明道理,用數(shù)字 說(shuō)明問(wèn)題,受到了市院的表彰。 六是積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),不斷修正自己,提高自己,盡最大努力完成好黨組交給的工作任務(wù)。在學(xué)習(xí)、工作和生活中,能夠從我做起、從小事做起,從現(xiàn)在做起,防微杜漸,對(duì)公家的一事一物,一草一木,做到不貪不沾;能夠正確對(duì)待榮譽(yù)、地 位,擺正自己位置,以大局為重,大事講原則,小事講風(fēng)格,規(guī)范自己的言行,做到自省、自重、自警、自勵(lì);能夠遵守公共財(cái)務(wù)使用有關(guān)規(guī)定,不損公肥私。加強(qiáng)與市氣象、水文部門(mén)的聯(lián)系,切實(shí)加強(qiáng)重要汛情的分析,做到 “ 預(yù)警到鄉(xiāng)、預(yù)案到村 ” ,及時(shí)向公眾、全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處發(fā)送重要天氣信息和山洪地質(zhì)災(zāi)害預(yù)警信息 9203 條,處理實(shí)時(shí)預(yù)警響應(yīng) 118 次,努力實(shí)現(xiàn)了 “ 三個(gè)確保,一個(gè)堅(jiān)決防止 ” 的工作目標(biāo); 四是突出抓好河道防洪安全工作。 三、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況 (一)認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府十項(xiàng)規(guī)定,切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng) 按照區(qū)水務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子分工,我分管防汛、山洪地質(zhì)災(zāi)害工作。防汛工作責(zé)任重大,同時(shí)也與老百姓的安危緊密相連。 ” 按照學(xué)習(xí)理論與投身實(shí)踐統(tǒng)一、黨性鍛煉與人格修養(yǎng)統(tǒng)一、自我修養(yǎng)與制度約束統(tǒng)一的要求,我將繼續(xù)堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì),做好勤政廉政的表率,并積極接受群眾的監(jiān)督。 六、個(gè)人承諾 絕不插手工程招投標(biāo),項(xiàng)目安排,大宗物資采購(gòu)等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)或變相打招呼,絕不利用節(jié)假日、婚喪嫁娶、過(guò)生日等收受紅包禮金,決不違規(guī)干預(yù)干部選拔,決不出入私人會(huì)所,決不持有會(huì)員卡,自覺(jué)接受干部群 眾監(jiān)督。我還自學(xué)了公路工程的相關(guān)知識(shí),感覺(jué)受益匪淺。作為大隊(duì)內(nèi)勤,肩上的責(zé)任自然不輕。為克服大隊(duì)人手少、任務(wù)重的困難,接受了超限案件處理的工作任務(wù)。做好專(zhuān)項(xiàng)工作同時(shí),我還堅(jiān)持做好崗位所有例行工作:文書(shū)管理;執(zhí)法卷宗管理;業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、案例分析、文書(shū)審查、案件會(huì)審的組織及臺(tái)帳的填制;案件回訪(fǎng);大隊(duì)路政管理臺(tái)帳的更新與完善;養(yǎng)護(hù)施工報(bào)備材料 的審查;許可案件的初審;信息工作;配合外勤中隊(duì)做好施工監(jiān)管、值班及備勤工作 ?? 成績(jī)與不足只能說(shuō)明過(guò)去。 制訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核辦法,層層簽訂黨風(fēng)廉政,并注重抓落實(shí),上半年,對(duì)全公司黨風(fēng)廉政工作組織了督察。 鞏固各類(lèi)創(chuàng)建活動(dòng),強(qiáng)化供電所規(guī)范化管理,不定期地進(jìn)行檢查。 關(guān)心職工生活,在農(nóng)電分工會(huì)的配合下,對(duì)兩名特困農(nóng)電職工開(kāi)展獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng),全公司職工積極響應(yīng)。在上級(jí)來(lái)人工作招待中,沒(méi)有大吃大喝行為。下面就我一年來(lái)履行職責(zé)和廉政建設(shè)情況匯報(bào)如下。 二、樹(shù)立可控理念,探索安全長(zhǎng)效機(jī)制 認(rèn)真執(zhí)行 “ 安全第一,預(yù)防為主 ” 的方針,以長(zhǎng)治久安為目標(biāo),以培育本質(zhì)安全人為重點(diǎn),以精心管理為手段,以新型安全管理思路為模式,通過(guò)大力推廣 “ 雙基 ” 建設(shè)、三項(xiàng)機(jī)制、四大體系和五自管理,安全管理工作呈現(xiàn)了良性發(fā)展勢(shì)頭。始終把安全工作放在高于一切、重于一切、先于一切的地位?;A(chǔ)建設(shè)上重在完善制度,強(qiáng)化落實(shí)。 優(yōu)先啟用安全效益好的團(tuán)隊(duì)、個(gè)人和安全生產(chǎn)條件復(fù)雜崗位中的專(zhuān)職安全干部。 四完善安全四大體系,提供安全發(fā)展保障。在瓦斯管理上嚴(yán)格按照《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》,健全了瓦斯效果評(píng)價(jià)體系,突出評(píng)價(jià)效果。結(jié)合本 礦井實(shí)際,組織開(kāi)展的礦井水災(zāi)應(yīng)急實(shí)戰(zhàn)演練活動(dòng),檢驗(yàn)了應(yīng)急功能,健全了應(yīng)急體系,提高了突發(fā)事件應(yīng)急處置能力。凡要求別人不能違反的,自己帶頭遵守,較好的執(zhí)行了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。開(kāi)展了安全投入效果評(píng)價(jià)。 20__年,科技立項(xiàng) 30 項(xiàng),其中 “ 四位一體安全責(zé)任網(wǎng)絡(luò)管理 ” 、 “ 刮板輸送機(jī)制動(dòng)裝置 ” 、 “ 乳化液回收 ” 、分別獲得焦煤集團(tuán) __— 20__年度優(yōu)秀創(chuàng)新成果二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)。 二是獎(jiǎng)懲機(jī)制。公司的雙基建設(shè)逐月受到了上級(jí)的獎(jiǎng)勵(lì)。出臺(tái)了基層、基礎(chǔ)建設(shè)工作標(biāo)準(zhǔn)和考核細(xì)則,并強(qiáng)化推進(jìn),全面落實(shí)。 一認(rèn)真踐行集團(tuán)公司安全發(fā)展模式 按照 __煤化獨(dú)特有效的 “012345” 管理模式,在日常工作中,公司對(duì)標(biāo)前進(jìn)、對(duì)標(biāo)落實(shí)、對(duì)標(biāo)發(fā)展,完善了白云公司的安全管理模式。只有不斷學(xué)習(xí),才能不斷的進(jìn)步。 在干部的任用方面,能堅(jiān)持原則,以干部任免的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)考察,不搞人情關(guān)系,嚴(yán)格按干部任用程序辦理。 進(jìn)一步落實(shí)集體勞動(dòng)合同,在行政 的大力支持下,集體合同履行到位。 紀(jì)檢、監(jiān)察工作做到年有計(jì)劃、月有安排,資料規(guī)范,定期召開(kāi)黨風(fēng)監(jiān)督員會(huì)。 完善相關(guān)制度,建立了行風(fēng)明察暗訪(fǎng)制度,堅(jiān)持做到重大節(jié)日安排對(duì)各窗口單位進(jìn)行抽查,從總體來(lái)看,各單位堅(jiān)守崗位較好。誠(chéng)盼各位領(lǐng)導(dǎo)及同事予以監(jiān)督、指正和幫助! 2024 年終個(gè)人述職述廉報(bào)告(精選篇 6) 現(xiàn)就年的工作及廉潔自律情況向代表們述職,請(qǐng)?jiān)u議。為保證工作任務(wù)的圓滿(mǎn)完成,集中治超階段,堅(jiān)持加班加點(diǎn),數(shù)月沒(méi)有休息。內(nèi)勤中隊(duì)對(duì)迎檢 工作任務(wù)進(jìn)行了分配。 加強(qiáng)學(xué)習(xí)。具體工作情況如下: 緊抓政治學(xué)習(xí)不放松。 四、個(gè)人廉潔自律事項(xiàng)報(bào)告 自己是一名有 14 年黨齡的老黨員,更要常懷律己之心,長(zhǎng)思貪欲之害,用行動(dòng)以示對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)家庭負(fù)責(zé)。四是堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府十項(xiàng)規(guī)定,做到認(rèn)識(shí)到位, 增強(qiáng)抵御社會(huì)不良風(fēng)氣的侵
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