工廠車間管理規(guī)章制度5篇-wenkub
2024-05-30 00 本頁面
【正文】 次者予以解雇，嚴重者以干擾公司正常生產(chǎn)秩序移交相關機構。通過規(guī)定資源的獲取和使用規(guī)則，規(guī)章制度確保資源得到有效利用，防止濫用和浪費，促進資源的公平分配。以下是小編帶來的工廠車間管理規(guī)章制度，歡迎大家一起來收看！ 工廠車間管理規(guī)章制度篇 1 為了促進企業(yè)的發(fā)展，確保產(chǎn)品質量，嚴肅廠紀廠規(guī)，確保產(chǎn)品車間正常運作，特制定本管理制度： ，不得遲到或早退。 ，記大過一次。 。 、看書看報，不準會客、打電話、吃零食、睡覺，不得擅自離開生產(chǎn)崗位，不得在產(chǎn)品上坐、躺、踩、踏。 時電線，如果急需使用，須經(jīng)主管人員批準，并由電工接電，用后應及時按期限拆除。 本制度從即日起開始試行，在試行過程中發(fā)現(xiàn)遺漏，公司將出臺附件作為補充，附件和本制度有同樣的 `效力。 二、范圍： 本制度適用于工廠值班管理工作。 四、值班時間： （ 1）工廠值班人員值班時間 : ，直至當日工廠所有人員最后下班為止。 五、值班職責： （ 1）工廠值班人員值班職責： ； 人員是否按時出勤或加班，是否有遲到、早退或擅自離崗等情況； 、車間的工作與生產(chǎn)是否按計劃有序進行； ； ； 、人身安全與財產(chǎn)安全，做好防火防盜工作； ，確保生產(chǎn)正常運行； ，并匯報、跟進處理結果； 、各車間、通道、洗手間等電源、門窗、水電、氣壓、空壓機是否有關閉； ，次日將問題點反饋各部門主管； 。 工廠車間管理規(guī)章制度篇 3 一、公司形象 員工必須清楚地了解公司的經(jīng)營范圍和管理結構，并能向客戶及外界正確地介紹公司情況。 接聽電話應及時，一般鈴響不應超過三聲，如受話人不能接聽，離之最近的職員應主動接聽，重要電話作好接聽記錄，嚴禁占用公司電話時間太長。 二、生活作息 員工應嚴格按照公司統(tǒng)一的工作作息時間規(guī)定上下班。 員工遇突發(fā)疾病須當天向主管經(jīng)理請假，事后補交相關證明。 三、衛(wèi)生規(guī)范 員工須每天清潔個人工作區(qū)內的衛(wèi)生，確保地面、桌面及設備的整潔。 正確使用公司內的水、電、空調等設施，最后離開辦公室的員工應關閉空調、電燈和一切公司內應該關閉的設施。 公司內所制定的《員工日程表》是衡量員工完成工作量的依據(jù) ,要求員工每天要認真、詳盡的填寫 ,作為公司考核員工工作量的標準。 不得無故缺席部門的工作例會及公司的重要會議。 員工須保管好個人的文件資料及辦公用品，未經(jīng)同意不可挪用他人的資料和辦公用品。并向總經(jīng)理提交完整的網(wǎng)絡口令清單。 員工須尊重上司，按照上司的指導進行工作并 主動向上司匯報工作情況。 管理人員應團結互助，努力協(xié)調好各部門的關系，鼓勵并帶領好員工隊伍，時刻掌握員工的工作情況，確保公司整體策劃順利進行。 新進人員到職時由綜合管理部門統(tǒng)一配發(fā)各種辦公物品。 未經(jīng)許可，使用者不可增刪硬盤上的應 用軟件和系統(tǒng)軟件。 使用者必須妥善保管好自己的用戶名和密碼，嚴防被竊取而導致泄密。 禁止利用公司網(wǎng)絡下載各
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