【正文】 、帳單等人為掩蓋事實(shí)真相，性質(zhì)惡劣，情節(jié)嚴(yán)重者。 （ 4）偷竊公司產(chǎn)品、開發(fā)信息、文件制度、員工財物或泄漏公司商業(yè)技術(shù)秘密的 `。 重要崗位員工因自行解除雙方雇傭關(guān)系導(dǎo)致企業(yè)重大損失者，公司有權(quán)依法追究其經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。 （ 5）所有辭職員工應(yīng)提前一個月填寫《離職申請表 》，申請得到批準(zhǔn)后再辦理離職手續(xù)，并離職前認(rèn)真做好自己的本職工作，未經(jīng)許可，不得擅自離開工作崗位，否則按曠工處理，并不予以結(jié)算工資。 （ 4）在 20 天內(nèi)未經(jīng)批準(zhǔn)缺勤總計 6 天（ 48 小時）者被視為曠工，并予以辭退。 請假：任何類別的假期都需部門經(jīng)理事前批準(zhǔn)，并到前臺登記，如有緊急情況，不能事先請假，應(yīng)在兩小時以內(nèi)電話通知本部門經(jīng)理并在上班當(dāng)日補(bǔ)辦手續(xù)，否則以曠工計。員工應(yīng)親自打卡，幫助他人打卡和接受他人幫。2023 裝修公司規(guī)章制度 5 篇 規(guī)章制度明確了組織內(nèi)的政策、流程、程序等，指導(dǎo)成員如何行動和應(yīng)對不同的情況，提供了一定的安全和保障。助打卡者，無論是否遲到，均按Ｃ類遲到計算、忘記打卡的員工，需要其直接上級把員工漏掉打卡的時間給予補(bǔ)簽。 遲到、早退和曠工的獎懲制度 ： （ 1）全勤獎：每月３０元，以考勤卡為準(zhǔn)、 （ 2）遲到早退：上班 8： 30 以后到達(dá)，視為遲到，下班 18： 00 以前離開，視為早退，遲到早退 1 分鐘 5 元 2 分鐘 10 元以此類推）遲到 30 分鐘以后，按曠工半天計。 （二）辭職制度 保障員工權(quán)益，維護(hù)公司利益，特制訂本規(guī)定。 辭退 有下列行為之一的，公司將給予辭退： （ 1）試用期內(nèi)經(jīng)考核不能勝任本職工作者； （ 2）對工作不負(fù)責(zé)任，表現(xiàn)欠佳，經(jīng)教育無效者仍不能勝任本職工作的或調(diào)換崗位仍無法適應(yīng)者； （ 3）數(shù)次違反公司管理制度，屢教不改者； （ 4）不服從管理，嚴(yán)重失職，營私舞弊，損害公司利益者； （ 5）由于公司經(jīng)營不景氣或組織結(jié)構(gòu)調(diào)整需要裁員。 （四）開除 有下列行為之一的，公司將給予開除： （ 1）玩忽職守，造成責(zé)任事故，使公司蒙受較大損失者。 （ 5）故意破壞公司財物或聚眾鬧事，破壞正常工作秩序者。 （ 9）觸犯國家有關(guān)法律造成犯罪，觸犯刑律而被公安機(jī)關(guān) 拘留、判刑人員。自己創(chuàng)建的公司，一般只是單方面比較強(qiáng)，要么設(shè)計強(qiáng)、要么施工強(qiáng)，裝修那么多部門的管理，公司綜合能力一般。 基本守則 （ 1）恪盡職守，勤奮工作，高質(zhì)量地完成工作任務(wù)。 （ 4）嚴(yán)格遵守公司的制度規(guī)定、辦事程序，絕不泄露公司的機(jī)密。 （ 8）掌握規(guī)范正確的職業(yè)禮儀，體現(xiàn)文明禮貌的形象舉止。下面所列舉的過失行為并非包括所有的應(yīng)采取紀(jì)律處分的過失。 二、電梯安全操作規(guī)程 （一）開梯程序 開梯之前認(rèn)真閱讀上一班交班記錄，打開廳門時慢慢撥開，弄清梯廂是在本層厚才踏進(jìn)； 進(jìn)廂后，認(rèn)真檢查各控制開關(guān)及照明通風(fēng)是否正常； 用手試安全觸板開關(guān)、光電開關(guān)功能是否靈敏可靠； 把各開關(guān)打成正常位置，選頂層、中間數(shù)層及首層來回走一趟，沒有異常后方投入正常運(yùn)行。 建立自查監(jiān)控管理制度 公司工程部的電梯管理員，根據(jù)電梯的性能和運(yùn)行情況制定出電梯巡視管理制度。 自查內(nèi)容 值班人員巡視應(yīng)注意：曳引機(jī)是否有噪聲、異味，是否燙手；軸承螺栓是否松動；減速箱的油位、油色是否正常，連軸器是否牢固可靠；指示儀表、指示燈、各繼電器動作是否正常；變壓器、電抗器等是否過熱；制動器是否正常；曳引輪、曳引繩、限速器等是否正常；通訊設(shè)施、標(biāo)示牌、盤車手輪、開閘扳手等救援工具是否放在指定位置。工作為用戶，服務(wù)于用戶 ” 的售后服務(wù)方針。 （ 4）貫徹執(zhí)行電梯技術(shù)條件和機(jī)械設(shè)備維修工程施工及驗(yàn)收規(guī)范等有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，使所維修、保養(yǎng)電梯能夠達(dá)到國家、本企業(yè)的現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)要求。 安全守則 （ 1）各施工班組應(yīng)定期檢查本組的工具、設(shè)備及各安全用品，確保其工作可靠，排除隱患，杜絕事故的發(fā)生。 二、《維修保養(yǎng)》質(zhì)量反饋信息處理 公司設(shè)立質(zhì)量投訴電話，專門接受在用電梯的質(zhì)量反饋信息，電話號碼： __；聯(lián)系人： __ 質(zhì)量保證部負(fù)責(zé)信息的處理工作，維修保養(yǎng)隊專門提供期內(nèi)保修服務(wù)，維保人員應(yīng)業(yè)務(wù)精湛，行動迅速，服務(wù)優(yōu)良。盡可能以最快速度解除故障。 維保人員在接受任務(wù)后，應(yīng)帶好《電梯保養(yǎng)記錄》，根據(jù)表中內(nèi)容進(jìn)行保養(yǎng)，完工后填好記錄并在客戶簽名確認(rèn)后交回工程部。 未盡事宜另行告知。 安全用電用水，用電一定要帶觸電保護(hù)。 工地及時清理，當(dāng)天垃圾當(dāng)天清理并送至小區(qū)指定地點(diǎn)，保證工地干凈整潔，材料堆放有序，工地每天檢查。不得在施工現(xiàn)場酗酒及打架斗毆。完工時工地必須 移交給下一工種并鑒寫工程移交單，并請客戶簽署驗(yàn)收單。 為保障住宅區(qū)房屋的結(jié)構(gòu)安全和外觀統(tǒng)一，根據(jù)建設(shè)部令 (第 110 號 )《住宅室內(nèi)裝飾裝修管理辦法》的規(guī)定，現(xiàn)對本住宅區(qū)房屋裝修的有關(guān)事宜規(guī)定如下： 【裝修申報程序】 住戶裝修住宅，必須提前 7 天向物業(yè)公司申報，填寫《住宅裝修申請表》，如實(shí)填報裝修項(xiàng)目、范圍、標(biāo)準(zhǔn)、時間、詳細(xì)的施工圖和提供施工隊伍名稱、營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)等級、法人代表的有效證件、施工負(fù)責(zé)人的有效證件 (復(fù)印件 )等，送物業(yè)公司審批。若有上述問題，從押金中扣除賠償費(fèi)用和罰款，多退少補(bǔ) 。 【裝修范圍】 不擅自改變房屋的柱、梁、版、承重墻、屋面防水隔熱層，上下水管道、電路等 。 空調(diào)室外分體機(jī)必須按物業(yè)管理公司指定的 39。 【裝修施工管理】 裝修時間必須在上午 8： 00— 12： 00、下午 14： 00— 18： 00，不得擅自延長裝修時間，以免影響他人的休息，只有無噪音的工作經(jīng)過向物業(yè)公司申請批準(zhǔn)后方可按規(guī)定延長。 非房屋所有權(quán)人進(jìn)行裝修應(yīng)出據(jù)房屋所有權(quán)人的同意書、委托書或相關(guān)書面證明 。 停水、停電。 以上幾種處罰可同時進(jìn)行。 第三條建筑安全生產(chǎn)管理應(yīng)當(dāng)堅持安全第一、預(yù)防為主的方針，建立健全安全生產(chǎn)的責(zé)任制度和群防群治制度。 建設(shè)行政主管部門應(yīng)當(dāng)依法接受安全生產(chǎn)綜合管理部門對建筑安全生產(chǎn)的指導(dǎo)與監(jiān)督。 對于有特殊安全防護(hù)要求的工程，建設(shè)單位和施工單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)工程實(shí)際需要，在合同中約定安全措施所需費(fèi)用。 第十條涉及建筑主體和承重結(jié)構(gòu)變動的裝修工程，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)在施工前委托原設(shè)計單位或者具有相應(yīng)資質(zhì)條件的設(shè)計單位提出設(shè)計方案