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2023裝修公司規(guī)章制度5篇(更新版)

2025-06-02 00:35上一頁面

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【正文】 、平臺的用途 。 按照《 __名居房屋裝修預(yù)交 押金和收取綜合服務(wù)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)》收取押金。 1對于工地上的成品及半成品,每一工種工長進(jìn)場必須點(diǎn)清查實(shí)。凡每發(fā)現(xiàn)一次記過錯(cuò)。 電梯是特殊設(shè)備,并是公司的重要設(shè)備,事關(guān)生產(chǎn)、安全,如發(fā)現(xiàn)電梯人為損壞情況,請相關(guān)部門及時(shí)報(bào)告設(shè)施工程部及人事部安保課,并提供事故責(zé)任人,由責(zé)任人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失,情節(jié)惡劣者將取消其使用電梯的資格。將用戶反映的質(zhì)量意見和問題,盡快報(bào)告給片區(qū)主管安排人員進(jìn)行處理。 ( 6)認(rèn)真做好例保、維修、季檢工作,協(xié)助公司做好安全質(zhì)量檢查監(jiān)督工作。其中 8 小時(shí)正常工作時(shí)間針對用戶需要實(shí)行定點(diǎn)定員保養(yǎng)方式,其余時(shí)間實(shí)行緊急招修服務(wù),絕不推遲怠慢,維修部員工針對客戶不同梯種維保內(nèi)容,嚴(yán)格按公司維修保養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成,維修部經(jīng)理將直接參與維修保養(yǎng)質(zhì)量指導(dǎo)、監(jiān)督及檢查工作,并按客戶要求不斷提供完善服務(wù)。 第二、電梯自行檢查及隱患整改制度 一、電梯設(shè)備的運(yùn)行自查監(jiān)控管理 巡視監(jiān)控管理,是由電梯值班人員實(shí)施的,定時(shí)對電梯設(shè)備進(jìn)行巡視、檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理的管理方式。 ( 10)牢記自已代表公司,在任何時(shí)間、地點(diǎn)都注意維護(hù)公司的形象聲譽(yù)。 ( 3)正確、有效、及時(shí)地與同事、與其它部門溝通意見看法。 (五)離職程序 所有由部門主管(經(jīng)理) → 行政部 → 總經(jīng)理審批后生效,生效后按公司規(guī)定程序辦理好一切交接手續(xù)者,財(cái)務(wù)部方可依規(guī)定給予結(jié)算工資。 ( 3)威脅、恐嚇、危害管理人員和其他同事正常的工作和人身安全者。 ( 4)公司所有職員應(yīng)提前一個(gè)月提出書面申請,總監(jiān)(含)級以上人員辭職應(yīng)提前一個(gè)半月申請并填寫《離職申請單》,試用期職員離職申請應(yīng)七天前提出。出差、事假等需事前得到部門經(jīng)理批準(zhǔn),并到前臺登記。今天小編在這給大家整理了一些 2023 裝修公司規(guī)章制度,就讓我們一起來看看吧! 2023 裝修公司規(guī)章制度篇 1 一、裝修公司規(guī)章制度與管理?xiàng)l例是怎樣的 (一)考勤制度 為確保公司進(jìn)行有秩序的經(jīng)營管理而制定: 出勤:工作時(shí)間:每天 7 小時(shí),正常時(shí)間為上午 8: 3012: 0014: 3018: 00,根據(jù)公司需要調(diào)整。 ( 3)曠工:連續(xù)三個(gè)工作日無故缺勤,或未經(jīng)批準(zhǔn)休假者將被視為曠工。 (三)自動(dòng)離職 自動(dòng)離職條件 ( 1)對未準(zhǔn)辭職,而連續(xù)曠工三天(含)以上者或月累計(jì)曠工三天以上者; ( 2)請假期滿未回公司工作又未向公司續(xù)假達(dá)三天(含)以上者。 ( 6)酗酒鬧事、打架斗毆、聚眾賭博,有流氓行為或道德品德極為敗壞者。 主流裝飾公司:加盟類的品牌公司越來越多,他們一般管理有固定的流程,主材有自己的聯(lián)盟品牌。 ( 5)鉆研業(yè)務(wù)知識的技能,開發(fā)自身的潛力,表現(xiàn)出主動(dòng)參與、積極 進(jìn)取的精神。 ( 1)擅自不按規(guī)定出勤上班,擅離職 守、崗位; ( 2)工作懈怠,不按規(guī)定和要求完成工作任務(wù); ( 3)無理拒絕的工作安排、指令; ( 4)收受任何種類的賄賂; ( 5)利用職權(quán)貪污,侵害公司的經(jīng)濟(jì)利益; ( 6)偽造和涂改公司的任何報(bào)告或記錄; ( 7)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)允許,擅取公司的任何數(shù)據(jù)、記錄或物品; ( 8)滋事干擾公司的管理和業(yè)務(wù)活動(dòng); ( 9)弄虛作假,違反公司的管理規(guī)定; ( 10)散布謠言,致使同事、主管或公司蒙受不利; ( 11)疏忽職守,使公司財(cái)務(wù)、設(shè)備等遭受不利; ( 12)違反安全規(guī)定,或其行為危害他人安全; ( 13)擅自出借公司的場地、物品、設(shè)施; ( 14)在工作時(shí)間內(nèi)干私活; ( 15)擅自從事公司以外的 第二職業(yè) ; ( 16)利用職務(wù)營私舞弊,損公利已; ( 17)偷盜公司的財(cái)款、資源; ( 18)遺失經(jīng)管的財(cái)物、重要文件、數(shù)據(jù)等; ( 19)侮辱、恐嚇、毆打同事、主管等; ( 20)在公司賭博、酗酒或出現(xiàn)有傷風(fēng)化德的行為; ( 21)其他違反公司政策、程序、規(guī)定的不良行為。 ① 值 班人員每日對電梯的主要部位巡視一次。 工作職責(zé)和要求 ( 1)公司維保電梯按地理位置劃分區(qū)域,各區(qū)域由 片區(qū)主管負(fù)責(zé),片區(qū)主管下設(shè)各個(gè)班組。如發(fā)現(xiàn)存在問題的應(yīng)及時(shí)報(bào)主管部門處理。 ( 3)維保人員應(yīng)填寫 “ 故障修理記錄 ” 中維修記錄及建議內(nèi)容,交用戶確認(rèn)簽字,并于完成任務(wù)一個(gè)月內(nèi)交回工程部,重大或未能及時(shí)解決的質(zhì)量問題 __小時(shí)內(nèi)呈報(bào)工程維修部、由工程部召集技術(shù)骨干、共同協(xié)商、提出處理意見和解決辦法。 2023 裝 修公司規(guī)章制度篇 4 文明施工,規(guī)范作業(yè),嚴(yán)格按照公司規(guī)范及各小區(qū)的規(guī)范要求進(jìn)行施工,遵守各小區(qū)的規(guī)章制度及作息之間。 工地上注意維護(hù)公司形象,不得講和做不利于公司形象和信息的事,否則罰款 300 元 1000 元,情節(jié)嚴(yán)重者立即開除并扣除其所有工資。 注 。完工半年內(nèi),如發(fā)現(xiàn)上述問題,由裝修戶負(fù)責(zé)修復(fù)和賠償。位置安裝,打洞時(shí)必須由專業(yè)人員進(jìn)行操作,以防外墻破損,并保證空調(diào)架必須按規(guī)定進(jìn)行粉刷 。 【違章裝修處罰】 責(zé)令停工。 2023 裝修公司規(guī)章制度篇 5 第一章總則 第一條為加強(qiáng)建筑安全生產(chǎn)管理,保護(hù)人民生命財(cái)產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》等有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合本省實(shí)際,制定本規(guī)定。 第二章建設(shè)單位的安全責(zé)任和義務(wù) 第六條建設(shè)單 位必須執(zhí)行工程建設(shè)程序和國家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),制定合理工期,確保安全生產(chǎn)。 拆除房屋及其他建筑物和構(gòu)筑物的,建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)委托具備保證安全條件的施工單位承擔(dān)。 第十六條設(shè)計(jì)單位應(yīng)當(dāng)就審查合格的施工圖設(shè)計(jì)文件向建設(shè)、施工、工程監(jiān)理單位做出詳細(xì)說明。 施工單位應(yīng)當(dāng)依法取得安全生產(chǎn)許可證,未取得安全生產(chǎn)許可證的,不得從事建筑施工活動(dòng)。 施工單位不得轉(zhuǎn)包或者違法分包工程。 施工現(xiàn)場應(yīng)當(dāng)設(shè)置必要的醫(yī)療和急救設(shè)施,并配備相應(yīng)的急救人員。 第三十三條施工單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定,為施工現(xiàn)場的施工人員辦理意外傷害保險(xiǎn),支付保險(xiǎn)費(fèi)。 建筑安全監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)配備具有土建、電氣和機(jī)械等相應(yīng)專業(yè)知識的人員,經(jīng)培訓(xùn)合格,持證上崗。 第七章法律責(zé)任 第四十四條違反本規(guī)定,建設(shè)單位未提供建設(shè)工程安全生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境及安全施工措施所需費(fèi)用的,責(zé)令限期改正;逾期未改正的,責(zé)令該建設(shè)工程
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