質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)11個(gè)doc，1個(gè)pdfohsas-wenkub
2023-07-24 18:53:27 本頁(yè)面
【正文】 MS 8800 職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)草案； OHSAS 18001 將采用如上參考文件的部份內(nèi)容。顧客需要有一個(gè)可供參考的職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系標(biāo)準(zhǔn)，以便根據(jù)即定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)他們的管理進(jìn)行評(píng)估和認(rèn)證。 OHSAS 18001 標(biāo)準(zhǔn)的制訂考慮到了與 ISO9000： 1994（質(zhì)量）和 ISO14001： 1996（環(huán)境）管理標(biāo)準(zhǔn)的兼容性，以便組織在同時(shí)采用質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)安全衛(wèi)生三個(gè)管理標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，比較容易整合管理體系。 OHSAS 18001 與 UNE 81900 保持較高水平的兼容性和技術(shù)等值性。 OHSAS18001： 1999(E) 3 1. 范圍 職業(yè)安全衛(wèi)生評(píng)估系列規(guī)范提出了職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系的要求，以提高組織控制職業(yè)安全衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)的能力，并改善組織的運(yùn)行情況。S 方針； d) 向外部證明組織活動(dòng)符合既定方針； e) 尋求外部組織對(duì) OHamp。本 OHSAS 規(guī)范目的在于闡述職業(yè)安全衛(wèi)生而不是產(chǎn)品和服務(wù)的安全。 利害相關(guān)者 對(duì)組織之職業(yè)安全衛(wèi)生績(jī)效關(guān)切或受其影響的個(gè)人或團(tuán)體 . 不符合 任何偏離工作標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)務(wù)、程序、法規(guī)以及管理系統(tǒng)績(jī)效 ,而足以直接或間接造成 受傷或疾病 、 財(cái)產(chǎn)的損失 、工作環(huán)境的損壞 ,或是這些后果同時(shí)發(fā)生之情形 . 目標(biāo) 組織設(shè)定本身在職業(yè)安全衛(wèi)生績(jī)效方面欲達(dá)成的目的 . 職業(yè)安全衛(wèi)生 對(duì)于員工、暫時(shí)性工作人員、承包商、訪客以及任何在工作場(chǎng)所的人員 ,足以影響其生命、健康或舒適的條件與因素 . 職業(yè)安全衛(wèi)生管理系統(tǒng) 是組織整體管理系統(tǒng)之一部分 ,籍由提供與組織業(yè)務(wù)相關(guān)之職業(yè)安全衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)的管理 ,用以建立、實(shí)施、達(dá)成、審查及維持組織的職業(yè)安全衛(wèi)生政策 ,其內(nèi)容包括組織架構(gòu)、規(guī)劃作業(yè)、責(zé)任、實(shí)務(wù)、程序、過程及資源 . 組織 有自主功能 與行政管理的公有或民營(yíng)、獨(dú)立或合股的各類型公司、行號(hào)、企業(yè)體、機(jī)構(gòu)或協(xié)會(huì) ,或者以上各團(tuán)體的其中之一部分謂之 . 注 : 組織中有一個(gè)以上的營(yíng)運(yùn)單位者 ,其單一的營(yíng)運(yùn)單位也可定義為一個(gè)組織 . 績(jī)效 組織的職業(yè)安全衛(wèi)生管理系統(tǒng)根據(jù)職業(yè)安全衛(wèi)生政策與目標(biāo) ,控制其安全衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)所獲得可量測(cè)的結(jié)果 . 注 : 績(jī)效量測(cè)包括職業(yè)安全衛(wèi)生管理活動(dòng)與結(jié)果的量測(cè) . 風(fēng)險(xiǎn) 是對(duì)于一特定的危害性事件 ,其發(fā)生之可能與后果的組合 . OHSAS18001： 1999(E) 5 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估 評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)模與決定風(fēng)險(xiǎn)是否為可忍受的整個(gè)過程 . 安全 不可接受 之傷害風(fēng)險(xiǎn)的免除 (ISO/IEC 指導(dǎo)綱要 2) 可忍受風(fēng)險(xiǎn) 是指已被降低至某一程度 ,且基于組織適用的法規(guī)強(qiáng)制性與本身的職業(yè)安全衛(wèi)生政策 ,可被容忍的風(fēng)險(xiǎn) . 4. 安全衛(wèi)生管理系統(tǒng)要素 一般要求事項(xiàng) 組織應(yīng)建立幷維持一個(gè)安全衛(wèi)生管理系統(tǒng) ,本 (4)節(jié)將說明此系統(tǒng)的要求。 c) 包括對(duì)至少符合目前適用的安全衛(wèi) 生法令規(guī)章及組織須遵守的其它要求事項(xiàng)之承諾 。以及 g) 定期審查以確認(rèn)該政策保持對(duì)組織的相關(guān)性及合宜性。 組織之危害監(jiān)別及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的方法應(yīng) : a) 依據(jù)組織之相關(guān)范圍、性質(zhì)及時(shí)機(jī)定義 ,以確保其為主動(dòng)式而非被動(dòng)式 。 e) 提供需求行動(dòng)之監(jiān)督以確認(rèn)其實(shí)施之有效性與適時(shí)性。法令規(guī)章與其它要求事項(xiàng)之相關(guān)信息應(yīng)傳達(dá)給員工及其它利害相關(guān)者。 安全衛(wèi)生管理方案 組織應(yīng)制定幷維持一個(gè)或多個(gè)安全衛(wèi)生管 理方案 ,以達(dá)成其目標(biāo)。必要時(shí) ,應(yīng)修訂安全衛(wèi)生管理方案 ,以說明組織之活動(dòng)、產(chǎn)品、服務(wù)或運(yùn)作狀況的
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