質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)（11個doc1個pdf）ohsas-全文預(yù)覽
【正文】 。特別是對于管理、執(zhí)行及驗(yàn)證組織活動、實(shí)施及制程中具有安全衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)者 ,其角色、責(zé)任及權(quán)限應(yīng)加以界定。以及 b) 達(dá)成目標(biāo)之方法與時程。 在建立與審查目標(biāo)時 ,組織應(yīng)考慮到法令規(guī)章與其它要求事項(xiàng) ,本身的安全衛(wèi)生危害因素及風(fēng)險(xiǎn) ,技朮面取舍與財(cái)務(wù)、作業(yè)及業(yè)務(wù)等要求事項(xiàng) ,以及利害相關(guān)者的觀點(diǎn)。 法令規(guī)章與其它要求事項(xiàng) 組織應(yīng)建 立幷維持一程序 ,以監(jiān)別幷取得適用之法令規(guī)章與其它安全衛(wèi)生要求事項(xiàng)。 c) 與運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)及使用風(fēng)險(xiǎn)控制方法之能力相一致 。此應(yīng)包括 : － 例行性及非例行性活動 － 所有人員進(jìn)入工作場所之活動 － 工作場所中由組織或其它單位所提供之設(shè)施 圖 2：職業(yè)安全衛(wèi)生政策 管理評審 稽 核 績效量測回饋 規(guī) 劃 政策 圖 3：規(guī)劃 政 策 稽 核 績效量測回饋 實(shí)施與運(yùn)作 規(guī) 劃 OHSAS18001： 1999(E) 7 組織在設(shè)定本身的安全衛(wèi)生目標(biāo)時 ,應(yīng)確認(rèn)己將評估的結(jié)果及控制的效果納入考慮。 e) 傳達(dá)給所有員工 ,使其認(rèn)知個人的安全及衛(wèi)生責(zé)任 。 該政策應(yīng) : 管理評審 檢查與糾正措施 持續(xù)改進(jìn) 安全衛(wèi)生政策 規(guī) 劃 實(shí)施與運(yùn)行 圖 1：成功之職業(yè)安全衛(wèi)生管理的要件 OHSAS18001： 1999(E) 6 a) 對組織之安全衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)的性質(zhì)及規(guī)模是合宜的 。建議采用這些參考出版物的最新版本，特別是： OHSAS 18002： 1999， OHSAS 18001 應(yīng)用指南； BS 8800： 1996， 職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系指南。 OHSAS 規(guī)范中的所有要求試圖與任何職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系結(jié)合。 OHSAS 規(guī)范對于想達(dá)到如下目的的任何組織者是適用的： a) 建立職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系，以消除或減少雇員及其它相關(guān)團(tuán)體與它們活動相關(guān)的職業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)： b) 應(yīng)用、保持及持續(xù)改進(jìn) OHamp。 使 用者須對文件的正確應(yīng)用負(fù)責(zé)。 在 OHSAS 規(guī)范的制定過程中參考如下文件： — BS8800： 1996 職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系指南； — 技術(shù)報(bào)告 NPR5001： 1997 安全衛(wèi)生管理體系的要求； — BVQI 職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)； — DNV 職業(yè)安全衛(wèi)生 管理體系認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)（ OHSMS）： 1997； — NSAI SR 320 職業(yè)安全衛(wèi)生（ OHamp。 INTERNATIONAL STANDARD OHSAS 18001 ： 1999 Occupational Health and Safety management systems－ Specification 職業(yè)安全與衛(wèi)生管理體系 規(guī)范 (1999 年 4 月 15 日 第一版 ) 深 圳 德 信 誠 經(jīng) 濟(jì) 咨 詢 有 限 公 司 深圳市羅湖區(qū)筍崗東路華通大廈 907 郵編： 518008 TEL： 25585689 25933769 25933771 FAX： 25585769 Email： QualitySatisfyOHSAS18001： 1999(E) 2 前 言 職業(yè)安全衛(wèi)生評估規(guī)范 OHSAS18001及其支持規(guī)范 OHSAS 18002(作為 OHSAS18001的應(yīng)用指南 )是在顧客的強(qiáng)烈要
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