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人力資源部崗位接口流程圖-wenkub

2023-04-03 17:56:05 本頁面
 

【正文】 23年 4月 下午 5時(shí) 1分 :01April 1, 2023 1業(yè)余生活要有意義,不要越軌。 17:01:5517:01:5517:01Saturday, April 1, 2023 1知人者智,自知者明。 下午 5時(shí) 1分 55秒 下午 5時(shí) 1分 17:01: 楊柳散和風(fēng),青山澹吾慮。 2023年 4月 1日星期六 下午 5時(shí) 1分 55秒 17:01: 1楚塞三湘接,荊門九派通。 17:01:5517:01:5517:014/1/2023 5:01:55 PM 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 2023年 4月 下午 5時(shí) 1分 :01April 1, 2023 1行動(dòng)出成果,工作出財(cái)富。 17:01:5517:01:5517:01Saturday, April 1, 2023 1乍見翻疑夢,相悲各問年。 根據(jù)公司的發(fā)展?fàn)顩r,動(dòng)態(tài)的制訂新增 崗位的定編、定員 員工配置 崗位定編、定員等數(shù)據(jù) 崗位管理業(yè)務(wù)接口: 人力資源部內(nèi)部 定額管理 定額產(chǎn)量等基本數(shù)據(jù) 計(jì)劃財(cái)務(wù)部 負(fù)責(zé)檢查各部門運(yùn)轉(zhuǎn)情 況聽取合理意見,修訂 崗位的定員、定員 績效評估 /薪酬分配崗 零部件事業(yè)部 東風(fēng)汽車公司 薪酬政策 工資報(bào)表 勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用預(yù)算 、 控制 薪酬政策 薪酬總額 、 分配明細(xì) 公司內(nèi)部 車橋部件廠 綜合管理部 生產(chǎn)質(zhì)量部 規(guī)劃研發(fā)部 市場營銷部 采購供應(yīng)部 襄樊工 廠 黨群工作部 十堰工 廠 公司外部 各部門薪酬分配方案 二級部門業(yè)績評價(jià)、 二級部門薪酬三次分配方案 與相關(guān)部門的月度考核指標(biāo)有關(guān)數(shù)據(jù)或原始數(shù)據(jù)、 本部門業(yè)績指標(biāo)完成情況、 本部門員工業(yè)績評價(jià)、 部門內(nèi)部二次薪酬分配方案、 月度薪酬分配明細(xì) 員工管理 員工基礎(chǔ)數(shù)據(jù) 績效評估 /薪酬分配崗業(yè)務(wù)接口: 人力資源部內(nèi)部 人才開發(fā) 激勵(lì)與約束方案 計(jì)劃財(cái)務(wù)部 勞務(wù)公司 勞動(dòng)合同管理 零部件事業(yè)部 東風(fēng)汽車公司 勞動(dòng)人事政策 、 統(tǒng)計(jì)報(bào)表 勞動(dòng)政策法規(guī)、勞動(dòng)合同鑒證、統(tǒng)計(jì)表 公司內(nèi)部 車橋部件廠 綜合管理部 生產(chǎn)質(zhì)量部 規(guī)劃研發(fā)部 市場營銷部 采購供應(yīng)部 襄樊工 廠 黨群工作部 十堰工
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