如何塑造管理者的性格魅力-wenkub
2023-03-29 10:58:55 本頁(yè)面
【正文】 源就可以調(diào) 度整合 ， 充 分利用 。 ● ● ● ● 在征詢別人的意見以前，自己要先做思考，但不要先講。 ● ● 頂級(jí)名仕 碩學(xué)長(zhǎng)青 10 思考 在 家庭 、 公司 和 周邊環(huán)境 中 你認(rèn)為哪些人個(gè)性很不沉穩(wěn)？ 你自己哪些事情（比較重要的）表 現(xiàn)得不夠沉穩(wěn)？ ① ② 頂級(jí)名仕 碩學(xué)長(zhǎng)青 11 細(xì)心 外露的表現(xiàn) 內(nèi)化的素質(zhì) 2. 謹(jǐn)慎 / 縝密 / 專業(yè) / 完美 頂級(jí)名仕 碩學(xué)長(zhǎng)青 12 [ 培 養(yǎng) 方 法 ] 在 生活 與 工作 中 對(duì)身邊所發(fā)生的事情，常思考它們的因果關(guān)系。 經(jīng)常去找?guī)讉€(gè)別人看不出來的毛病或弊端。 在眾人爭(zhēng)執(zhí)不休時(shí)，不要沒有主見。 ● ● 對(duì)已經(jīng)想好退路的嘗試，可以鼓勵(lì)自己探險(xiǎn)。 ● ● ● 整個(gè)部門或公司士氣都很低落的時(shí)候，你要很陽(yáng)光， 很樂觀。 頂級(jí)名仕 碩學(xué)長(zhǎng)青 19 思考 在 家庭 、 公司 和 周邊環(huán)境 中 在你的干部或員工中，挑幾個(gè)做事很不認(rèn)真的人，你會(huì)馬上想到誰？ 你自己在過去的日子里，有過什么當(dāng)初不該放棄的機(jī)會(huì)？有過什么當(dāng)時(shí)應(yīng)該堅(jiān)持的事情？ ① ② 頂級(jí)名仕 碩學(xué)長(zhǎng)青 20 大度 外露的表現(xiàn) 內(nèi)化的素質(zhì) 5. 包容 / 忍耐 / 謙和 / 慷慨 / 分享 頂級(jí)名仕 碩學(xué)長(zhǎng)青 21 [ 培 養(yǎng) 方 法 ] 在 生活 與 工作 中 不要刻意地把可能是伙伴的人變成對(duì)手。 任何成果或成就，包括公司的利潤(rùn)，都應(yīng)該與人分享。 虛的口號(hào)或標(biāo)語(yǔ)不要常常掛在墻上或吊
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