freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

中糧可口可樂(lè)企業(yè)文化價(jià)值觀體系培訓(xùn)ppt53頁(yè)-wenkub

2023-03-27 22:10:29 本頁(yè)面
 

【正文】 所做,做我所說(shuō) ?客觀坦誠(chéng),實(shí)事求是 ?超越自我,主動(dòng)承諾 核心價(jià)值觀之一 言而有信 Page: 12 中糧可口可樂(lè)企業(yè)文化價(jià)值觀體系培訓(xùn) 核心價(jià)值觀之二 業(yè)績(jī)至上 Page: 13 中糧可口可樂(lè)企業(yè)文化價(jià)值觀體系培訓(xùn) 關(guān)鍵點(diǎn): 用業(yè)績(jī)證明實(shí)力 成績(jī)是最高的榮譽(yù) 實(shí)現(xiàn)股東價(jià)值最大化 核心價(jià)值觀之二 業(yè)績(jī)至上 Page: 14 中糧可口可樂(lè)企業(yè)文化價(jià)值觀體系培訓(xùn) 核心價(jià)值觀之三 以人為本 Page: 15 中糧可口可樂(lè)企業(yè)文化價(jià)值觀體系培訓(xùn) “你可以?shī)Z走我的財(cái)富、燒毀我的工廠(chǎng)、但你只要把我的人留下,我就能重建一個(gè)原原本本的 IBM公司” ——IBM總裁 “松下電器是制造人才的地方,兼而制造電器設(shè)備” ——松下電器總裁 “我最大的長(zhǎng)處就是推動(dòng)我的下屬達(dá)到他們自己也未曾預(yù)料的高度” ——ITT總裁 核心價(jià)值觀之三 以人為本 Page: 16 中糧可口可樂(lè)企業(yè)文化價(jià)值觀體系培訓(xùn) 關(guān)鍵點(diǎn): 一、 要獲得他人的尊重,先學(xué)會(huì)尊重他人 二、關(guān)心大家的利益 三、公正待人 核心價(jià)值觀之三 以人為本 Page: 17 中糧可口可樂(lè)企業(yè)文化價(jià)值觀體系培訓(xùn) 核心價(jià)值觀之四 共創(chuàng)多贏 Page: 18 中糧可口可樂(lè)企業(yè)文化價(jià)值觀體系培訓(xùn) 核心價(jià)值觀之四 共創(chuàng)多贏 關(guān)鍵點(diǎn): 大家贏,才是大贏家 致力于建立互利的伙伴關(guān)系 團(tuán)隊(duì)利益最大化,個(gè)人利益服從集體利益 Page: 19 中糧可口可樂(lè)企業(yè)文化價(jià)值觀體系培訓(xùn) 第三部分 工作行為準(zhǔn)則 20 中糧可口可樂(lè)飲料(中國(guó))投資 有限公司 COFCO CocaCola Beverages (China) Investment Limited 中可工作行為準(zhǔn)則 Communities 社會(huì) Governments 政府 CCC Associates 中可人 Customers Consumers 客戶(hù)和消費(fèi)者 Business Partners 業(yè)務(wù)伙伴 Shareholders 股東 Competitors 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手 Conflict of Interests 利益沖突 行為準(zhǔn)則之二 我們主動(dòng)盡職, 不斷創(chuàng)新, 崇尚為客戶(hù)和消費(fèi)者 提供持久不衰的 增值服務(wù)和產(chǎn)品。 ? 工作行為準(zhǔn)則定義了企業(yè)價(jià)值鏈中各個(gè)環(huán)節(jié)之間的關(guān)系,并提供了業(yè)務(wù)行為中的道德標(biāo)準(zhǔn)。 ? 每一位中可集團(tuán)成員都應(yīng)通讀和學(xué)習(xí)公司的文化價(jià)值觀體系和商業(yè)工作行為準(zhǔn)則。 ? 倡導(dǎo)并鼓勵(lì)坦誠(chéng)的雙向溝通。 ? 維護(hù)一個(gè)安全健康,沒(méi)有歧視和困擾的工作環(huán)境 ? 員工有機(jī)會(huì)分享公司的成功。 Communities 社會(huì) Governments 政府 CCC Associates 中可人 Customers Consumers 客戶(hù)和消費(fèi)者 Business Partners 業(yè)務(wù)伙伴 Shareholders 股東 Competitors 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手 Conflict of Interests 利益沖突 Page: 25 中糧可口可樂(lè)企業(yè)文化價(jià)值觀體系培訓(xùn) 對(duì) 客戶(hù)和消費(fèi)者 : ? 創(chuàng)造和生產(chǎn)安全,高質(zhì)量,高附加值的產(chǎn)品和服務(wù)。 Communities 社會(huì) Governments 政府 CCC Associates 中可人 Customers Consumers 客戶(hù)和消費(fèi)者 Business Partners 業(yè)務(wù)伙伴 Shareholders 股東 Competitors 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手 Conflict of Interests 利益沖突 Page: 26 中糧可口可樂(lè)企業(yè)文化價(jià)值觀體系培訓(xùn) 對(duì) 業(yè)務(wù)合作伙伴 : ? 與合適的公司和個(gè)人合作,不拿公司的名譽(yù)冒險(xiǎn)。 Communities 社會(huì) Governments 政府 CCC Associates 中可人 Customers Consumers 客戶(hù)和消費(fèi)者 Business Partners 業(yè)務(wù)伙伴 Shareholders 股東 Competitors 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手 Conflict of Interests 利益沖突 Page: 27 中糧可口可樂(lè)企業(yè)文化價(jià)值觀體系培訓(xùn) 對(duì) 股東 : ? 兌現(xiàn)承諾。 ? 保護(hù)公有的信息。 Communities 社會(huì) Governments 政府 CCC Associates 中可人 Customers Consumers 客戶(hù)和消費(fèi)者 Business Partners 業(yè)務(wù)伙伴 Shareholders 股東 Competitors 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手 Conflict of Interests 利益沖突 Page: 29 中糧可口可樂(lè)企業(yè)文化價(jià)值觀體系培訓(xùn) 對(duì) 社會(huì) : ? 作一個(gè)負(fù)責(zé)的企業(yè)公民。 Communities 社會(huì) Governments 政府 CCC Associates 中可人 Customers Consumers 客戶(hù)和消費(fèi)者 Business Partners 業(yè)務(wù)伙伴 Shareholders 股東 Competitors 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手 Conflict of Interests 利益沖突 Page: 30 中糧可口可樂(lè)企業(yè)文化價(jià)值觀體系培訓(xùn) 對(duì) 政府 : ? 遵紀(jì)守法。 ? 公司以外的其它任職或擔(dān)任外公司董事會(huì)成員,需向管理層申報(bào)并獲得批準(zhǔn)。 Communit
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號(hào)-1