如何創(chuàng)造性的完成任務(wù)-wenkub
2023-03-27 10:17:37 本頁(yè)面
【正文】 、激進(jìn)派、穩(wěn)健派。 所謂最具創(chuàng)造力的人才，不是那些按部就班地把工作做合格的人，而是那些能夠在有限的資源條件下，把工作做得比你預(yù)期的還要好的人。 我們絕沒有理由僅僅因?yàn)橐粋€(gè)人很勤奮，就發(fā)給他“勤奮獎(jiǎng)?wù)隆保徒o他高額的回報(bào)。因?yàn)檫@些人本身就像一臺(tái)機(jī)器那樣，只能完成規(guī)定的動(dòng)作，而不會(huì)自創(chuàng)一套動(dòng)作出來，和機(jī)器相比，他們的弱勢(shì)還十分明顯；他們要福利，要工資，還不好管理。 而要?jiǎng)?chuàng)新，就必須擁有一大批“創(chuàng)造性人才”，那種只會(huì)按照別人規(guī)定好的程序工作的人，即使很敬業(yè)、很勤奮、很忠誠(chéng)，也無法創(chuàng)新，而只能完成好常規(guī)工作。 有些人開始是不幸的，他們什么機(jī)遇也沒有，但他們懂得創(chuàng)造機(jī)遇，并且把握機(jī)遇。人生命運(yùn) 每一個(gè)人的命運(yùn)，都需要自己去把握。他們最終又成為了幸運(yùn)的人。 在過去幾十年里，美國(guó)的國(guó)力得到了迅速提升，美國(guó)的國(guó)力得到了迅猛發(fā)展，都得益于有一批又一批格蘭特式的創(chuàng)造性人才。而那些富有創(chuàng)造力的人，他們的工作永遠(yuǎn)不會(huì)被機(jī)器所取代，因?yàn)闄C(jī)器就是他們創(chuàng)造的成果之一。 僅有敬業(yè)、勤奮和忠誠(chéng)只能算一個(gè)合格的人才，而算不上優(yōu)秀的人才。 尋找人才，永無止境。 大膽地啟用新人，并且穩(wěn)健地使用新人，這樣的老板絕對(duì)是成功的老板。 不要因?yàn)槿瞬庞腥秉c(diǎn) 而放棄他 一個(gè)人有缺點(diǎn)并不可怕，可怕的是沒有優(yōu)點(diǎn)。 有缺點(diǎn)不是重要的，重要的是他的優(yōu)點(diǎn)比其他人更突出。 但是，要在一個(gè)組織里取得“居住證”，只有悅?cè)说耐獗韰s是不夠的，還必須具有真才實(shí)學(xué)。 對(duì)人才的約束，須通過一定的制約機(jī)制，而不是在一些重要環(huán)節(jié)設(shè)置“眼線”，安插“耳目”。
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