招聘面試問(wèn)題匯總-wenkub
2023-03-27 09:46:48 本頁(yè)面
【正文】 …… 。你必須回答 “ 當(dāng)然 ” 。 1你參加過(guò)什么業(yè)余活動(dòng)？ ?既然最好是讓人覺(jué)得你處事不乏手腕，那么最好強(qiáng)調(diào)一下那些需要群體合作和領(lǐng)導(dǎo)才能的活動(dòng)。 ?如果你事先做過(guò)一些調(diào)查，那么你可以說(shuō)幾件你知道的事，比如說(shuō) 銷售額是多少多少 之類。 你為什么來(lái)應(yīng)聘這份工作？（或?yàn)槭裁茨阆氲竭@里來(lái)工作？） ?我來(lái)應(yīng)聘是因?yàn)槲蚁嘈抛约耗転楣咀龀鲐暙I(xiàn)，我在這個(gè)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)很少人比得上，而且我的適應(yīng)能力使我確信我能把職責(zé)帶上一個(gè)新的臺(tái)階應(yīng)證者為了表明應(yīng)征原因及工作意愿，回答時(shí)答案最好是能與應(yīng)征公司的產(chǎn)品及企業(yè)相關(guān)的，最好不要回答：因?yàn)閷?lái)有發(fā)展性、因?yàn)榘捕ǖ却鸢?，要表現(xiàn)出有充分研究過(guò)企業(yè)的樣子。 ?通過(guò)實(shí)例讓學(xué)生把知識(shí)和現(xiàn)實(shí)緊密結(jié)合，而不是死讀課本，我想我從他身上得到的最多 。 你認(rèn)為自己最大的弱點(diǎn)是什么？ ?絕對(duì)不要自作聰明的回答 我最大的缺點(diǎn)是過(guò)于追求完美 ，有的人以為這樣回答會(huì)顯得自己比較出色，但事實(shí)上，他已經(jīng)岌岌可危了。話雖簡(jiǎn)單，可是難度頗高。主要是測(cè)試你的沉靜與自信。 你最喜歡的大學(xué)課程是什么？ 為什么？ ?說(shuō)和你要應(yīng)聘的職位相關(guān)的課程吧，表現(xiàn)一下自己的熱誠(chéng)沒(méi)有什么壞處。 你能為我們公司帶來(lái)什么呢？ ?假如你可以的話，試著告訴他們你可以減低他們的費(fèi)用： 我已經(jīng)接受過(guò) 和的培訓(xùn)，立刻就可以上崗工作 。 你對(duì)加班有什么看法？ ?這是針對(duì) “ 工作熱忱 ” 而問(wèn)的，當(dāng)然無(wú)理的加班不一定就是好的，最好回答 “ 在自己責(zé)任范圍內(nèi)，不能算是加班 ” 較有利。 1你是怎么知道我們招聘這個(gè)職位的呢？ ?如果你是從公司內(nèi)部某人處打聽(tīng)來(lái)的消息，記得提及他的名字，公司不說(shuō)偏袒內(nèi)部關(guān)系不代表它不存在。 14 、你參加過(guò)義務(wù)活動(dòng)嗎？ ?現(xiàn)在就著手作一些義務(wù)活動(dòng)，不僅僅是那些對(duì)社會(huì)有貢獻(xiàn)的，還要是你的雇主會(huì)在意的，如果他們還沒(méi)有一個(gè)這樣的員工，那么你會(huì)成為很好的公關(guān)資源。你要通過(guò)你的發(fā)問(wèn)，了解更多關(guān)于這家公司、這次面試、這份工作的信息。指出這是你第一次面試。 2你現(xiàn)在能把過(guò)去做過(guò)的工作做得更好嗎？ ?事后諸葛亮地說(shuō) …… 記得回答前先說(shuō)這句話。但如果你的回答是有 的話，千萬(wàn)小心，下一個(gè)問(wèn)題可能就是 那么為什么你不這樣做呢？ 2把這張桌子或我手中的鋼筆推銷給我？ ?如果應(yīng)聘銷售或者市場(chǎng)之類的職務(wù)會(huì)碰到這類問(wèn)題。 ?你應(yīng)該知道十件和公司有關(guān)的事情，他問(wèn)你三件你回答四件，他問(wèn)你四件你回答五件。此外，無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者則可對(duì)應(yīng)征公司的性質(zhì)表現(xiàn)出興趣作答。 2在以前的公司都從事什么樣的工作？ ?回答得要領(lǐng)有三點(diǎn)：擔(dān)任的工作內(nèi)容、職務(wù)、成績(jī)?nèi)?xiàng)，這個(gè)問(wèn)題可以讓公司知道面試者是否符合所要招募的職位、以前在公司的職務(wù)是否重要，來(lái)判斷應(yīng)征者的發(fā)展性?；卮饝?yīng)使考官確認(rèn)你具備他要求的素質(zhì)。 3你認(rèn)為這個(gè)業(yè)界的現(xiàn)狀怎樣？ ?主要是了解求職者對(duì)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀的理解及展望，針對(duì)無(wú)經(jīng)驗(yàn)者則試探其投入意愿與關(guān)心程度，沒(méi)必要陳述獨(dú)創(chuàng)的見(jiàn)解，只需表達(dá)正確的意見(jiàn)。 3為何轉(zhuǎn)換職業(yè)的次數(shù)這么多？ ?面試者會(huì)問(wèn)此一問(wèn)題，大都是因?yàn)閾?dān)心你 進(jìn)入公司沒(méi)有多久又會(huì)辭職 ，所以每次轉(zhuǎn)換工作時(shí)，最好先準(zhǔn)備充足的理由。 3請(qǐng)告知你的工作觀？ ?常被問(wèn)到 你的什么觀是什么？ 時(shí)，可別把他想的太復(fù)雜，可回答 為何而工作 、 從工作方面得到了什么 多少年后想變成怎樣 等的話。 4現(xiàn)在最熱衷的是什么？ ?可以簡(jiǎn)述你的興趣，及這個(gè)興趣帶給你個(gè)性或能力的反面效果。 4希望待遇多少？你最低的薪金要求是多少？ ? 這是必不可少的問(wèn)題，因?yàn)槟愫湍愕目脊俪鲇诓煌目紤]都十分關(guān)心它?？陀^歸納個(gè)人年齡、經(jīng)驗(yàn)、能力、再依產(chǎn)業(yè)類別、公司規(guī)模等客觀資料，提出合理的數(shù)字，而附帶說(shuō)明提高待遇的理由是必要的。 4希望工作地點(diǎn)在哪里？ ?這是有數(shù)個(gè)公司及管理場(chǎng)所的企業(yè)會(huì)問(wèn)到的問(wèn)題，有依當(dāng)事人要求而安排分發(fā)他的企業(yè)，如果有希望的工作地點(diǎn)，可據(jù)實(shí)說(shuō)出來(lái)，如：現(xiàn)在雖然希望在某某營(yíng)業(yè)場(chǎng)所工作，但也可有 將來(lái)還是希望能到總公司服務(wù) 之類的要求。 4如何看待企業(yè)的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律？ 50、為什么選擇來(lái)公司應(yīng)征？ ?這是所
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