【正文】 市場部，等等）？請形容一下你理想中的工作。個(gè)人與激勵(lì)因素請談?wù)勀阕约?。你?yīng)該知道十件和公司有關(guān)的事情，他問你三件你回答四件，他問你四件你回答五件。特別是你有前上司的證明信，沒有比“當(dāng)然，我有他的推薦信，你可以打電話給……”更好的回答了。主考官說：因?yàn)檫@是一項(xiàng)單人活動(dòng)，我不敢肯定他能否適應(yīng)團(tuán)體工作。1你為什么還沒找到合適的職位呢？別怕告訴他們你可能會(huì)有的聘請，千萬不要說“我上一次面試弄得一塌糊涂……”。1你參加過義務(wù)活動(dòng)嗎？現(xiàn)在就著手做一些義務(wù)活動(dòng)，不僅僅是那些對(duì)社會(huì)有貢獻(xiàn)的，還要是你的雇主會(huì)在意的，如果他們還沒有一個(gè)這樣的員工，那么你會(huì)成為很好的公關(guān)資源。1你是怎么知道我們招聘這個(gè)職位的呢？如果你是從公司內(nèi)部某人處打聽回來的消息，記得提及他的名字，公司不說偏袒內(nèi)部關(guān)系不代表它不存在。最能概括你自己的三個(gè)詞是什么？我經(jīng)常用的三個(gè)詞是：適應(yīng)能力強(qiáng)，有責(zé)任心和做事有始終，結(jié)合具體例子向主考官解釋，使他們覺得你具有發(fā)展?jié)摿?。你最不喜歡的大學(xué)課程是什么？為什么？“我不得不說是我們大學(xué)的主修課程，雖然我知道他們只是例行一下公事，但課堂上死氣沉沉，老師和學(xué)生都只不過想熬完這個(gè)學(xué)期”?？筛鶕?jù)個(gè)人能力、產(chǎn)業(yè)類別、公司規(guī)模等資料，提出合理數(shù)字，而附帶說明理由是必要的。△你的優(yōu)點(diǎn)是什么為了解求職者如何客觀分析自己，并測試其表達(dá)與組織能力。挫折承受力是面談中經(jīng)常考驗(yàn)的一項(xiàng)，這時(shí)回答應(yīng)該是積極的。△對(duì)工作期望與目標(biāo)應(yīng)征者針對(duì)這類問題可以說：“為了達(dá)到這個(gè)目標(biāo)，必須努力充實(shí)自己，而我擁有這樣的自信。2您對(duì)以后的職位有何期望？對(duì)您來說，今后您要避免什么？您要進(jìn)行何種選擇？您是如何看待這些選擇的？五年后，您想在何處處于何種地位？您的生活目標(biāo)是什么？2請您對(duì)自己作一個(gè)坦率的、真實(shí)的評(píng)價(jià)，什么是您的強(qiáng)項(xiàng)？您喜歡您的哪種特性？您認(rèn)為什么是好的?您的弱點(diǎn)是什么?哪些您是可以改正的?2您認(rèn)為您給別人的第一印象與一個(gè)真實(shí)的您有何差別?非常了解您的朋友是怎樣描述您的?領(lǐng)導(dǎo)和周圍的同事對(duì)您的評(píng)價(jià)如何?2您的知識(shí)能力和應(yīng)變能力如何?您的歸納、總結(jié)能力如何?2您怎樣接受上級(jí)的指示?您認(rèn)為自己最合適什么樣的工作?您認(rèn)為您最擅長什么?您認(rèn)為自己處理人際關(guān)系能力如何?2對(duì)涉及到您的能力、長處、短處等方面，我們可能現(xiàn)在還沒有充分了解，您希望怎樣使我們能確切地評(píng)價(jià)您的發(fā)展?jié)摿白钸m合做哪項(xiàng)工作。？，就是你特別討厭的那類人，你就是看不慣他，你會(huì)怎么辦？，通過不斷地熟悉，你發(fā)現(xiàn)組織部與你加入的初衷不相符，你怎么辦？，最需要具有的是什么品質(zhì)？ ，長久發(fā)展，共同進(jìn)步，最需要什么？ ，你認(rèn)為最好的放松方式是什么？ ？？或者你比較擅長什么？ ，你又很優(yōu)秀，要把你調(diào)到其他部門，你愿意去么？ ,這些工作對(duì)你有什么影響？ ？ ？，簡單重復(fù)卻又任務(wù)繁重，你覺得自己能適應(yīng)嗎？？為什么？第二輪面試問題：，你大致說一下你會(huì)怎么組織。第一篇：面試問題鄭州輕工業(yè)學(xué)院軟件學(xué)院黨團(tuán)工作室組織部面試問題第一輪面試問題：？ ？,你覺得你比他們優(yōu)勝從而能夠留下來嗎？他們有什么方面比不上你呢？，你怎么辦？ 。，兩個(gè)和尚挑水喝，三個(gè)和尚沒水喝，這個(gè)例子形象的說明了團(tuán)隊(duì)建設(shè)的問題。面試問題大全招聘會(huì)上短時(shí)間內(nèi)給考官留下好印象，面試很重要，我們把一些常見的必考題歸納一些，別忘了事先想想答案或請親朋好友趕快給你參謀喲！△為什么選擇我公司這是所有應(yīng)征者必須遇到的問題?！被颉斑@是我從小到大的理想。△選擇這份工作的動(dòng)機(jī)這類問題多針對(duì)無經(jīng)驗(yàn)者，以了解其對(duì)工作的理解度，確認(rèn)求職者是懷抱憧憬或還是基于興趣應(yīng)征。應(yīng)避免抽象的陳述，而以具體的體驗(yàn)增添吸引力。面試問題大全我們?yōu)槭裁匆驼埬隳?？有的面試只有這么一個(gè)問題。你在大學(xué)期間最喜歡的老師是誰？我一向的回答都是（事實(shí)上也的確是）：教我們廣告營銷的教授，他能使課堂充滿生氣。你為什么來應(yīng)聘這份工作？“我來應(yīng)聘是因?yàn)槲蚁嘈抛约耗転楣咀鞒鲐暙I(xiàn)，我在這個(gè)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)很少人比得上，而且我的適應(yīng)能力使我確信我能把職責(zé)帶上一個(gè)新的臺(tái)階”。1除了工資，還有什么福利最吸引你？盡可能誠實(shí)，如果你做足了功課，你就知道他們會(huì)提供什么，回答盡可能和他們提供的相配。1你心目中的英雄是誰？最好的答案是你的朋友或者家人，盡量避免說及名人。指出這是你第一次面試。2你怎么看待要向比你年輕的人/女性匯報(bào)呢？“我從不根據(jù)年齡性別劃分別人,只要他們是憑借自己能力到達(dá)該職務(wù)的，那絕對(duì)沒有問題。2有想過創(chuàng)業(yè)嗎？這個(gè)問題可以顯示你的沖勁，但如果你的回答是“有”的話，千萬小心，下一個(gè)問題可能就是“那么為什么你不這樣做呢？”2買這張桌子給我如果應(yīng)聘銷售或者市場之類的職務(wù)會(huì)常碰到這類問