第10章_寡頭壟斷和壟斷競(jìng)爭(zhēng)-wenkub
2023-03-27 01:06:36 本頁(yè)面
【正文】 告坐牢 30天，企業(yè)罰款 200萬(wàn)元。 ? 另外，在民事訴訟中，企業(yè)和個(gè)人還可能被處以三倍于因?yàn)榉赐欣狗ǘ斐傻膿p失的賠償。它有兩條主要條款： ? 第 1條 ，任何限制州際或與外國(guó)的貿(mào)易和商業(yè)的合同、托拉斯或其他形式的合并或陰謀，都是非法的。 ? 第 2條 ，任何將實(shí)行壟斷、或企圖實(shí)行壟斷、或與他人合并或密謀策劃以謀求對(duì)州際或與外國(guó)的貿(mào)易和商業(yè)的任一部分實(shí)行壟斷的人，均將被視為犯罪。 15 反托拉斯法 ? After the American public rose up (起來，起義 ) and demanded the passage of tough antitrust laws in 1910, cartels and explicit collusion became illegal in the United States . 16 例子： 月亮盈虧陰謀 ? 1960年，通用、西屋等若干公司的高層管理者制定了一個(gè)固定大型變電、發(fā)電等設(shè)備價(jià)格的陰謀。因 1900個(gè)當(dāng)事人提出了訴訟，企業(yè)為此支付賠償金 4億美元以上。 OPEC 欺騙的例子 23 ? 在供給方面，高的油價(jià)刺激了發(fā)掘新的石油資源勘探，非 OPEC成員如挪威、墨西哥等國(guó)家進(jìn)入世界石油市場(chǎng)。 結(jié)果 26 威脅是否可置信 ? OPEC has no effective enforcement mechanism to police its agreements. ? It has little effective way to punish any members who do cheat on the collusive bargain (契約 ). 27 在鋼鐵行業(yè)重新建立價(jià)格紀(jì)律 ——摘自克雷格 ?彼得森：《管理經(jīng)濟(jì)學(xué)》（第 4版）， 308309頁(yè) ? 在 20世紀(jì) 60年代前，美國(guó)鋼鐵公司一直是鋼鐵行業(yè)中的定價(jià)領(lǐng)袖。 ? 1968年，美國(guó)鋼鐵公司發(fā)現(xiàn)它的市場(chǎng)份額在縮小。 29 ? 較低的行業(yè)價(jià)格使所有的行業(yè)成員都無(wú)法獲利。注意到美國(guó)鋼鐵公司愿意重新遵守行業(yè)規(guī)則后，伯利恒公司宣布將價(jià)格提高到每噸 125美元。 Quantity Price MC AC MR Profit d d 36 如果利潤(rùn)為正 壟斷競(jìng)爭(zhēng) 行業(yè) 自由進(jìn)入 需求 同時(shí)，利潤(rùn) 市場(chǎng)份額減少 37 如果利潤(rùn)為負(fù) 壟斷競(jìng)爭(zhēng) 行業(yè) 需求 同時(shí)，利潤(rùn) 自由退出 市場(chǎng)份額增加 38 壟斷競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)的長(zhǎng)期均衡 從長(zhǎng)期來看，壟斷競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)等于零。 47 大公司的所有權(quán)與控制權(quán)分離 ? In 1996, more than million people owned ATT’ s shares. ? Because the stock of large panies is so widely dispersed (被分散的 ), ownership is typically divorced from control. 48 潛在利益沖突之一 ? First, insiders (內(nèi)部人員 ) may vote themselves large salaries, expense accounts, bonuses (獎(jiǎng)金 ), and generous retirement pensions (退休金 ) at the stockholders’ expense. 49 潛在利益沖突之二 ? Second, the managers of a pany have an understandable tendency to hold on to profits and use them to expand the size of the pany instead of paying them out as dividends. 50 潛在利益沖突之三 ? Third, managers are often primarily interested in maintaining the smooth operation of the anization rather than running major risks and making revolutionary changes. ? However, the decisions of managers cannot diverge (偏離 ) too far from profit maximization. 51 理性和經(jīng)驗(yàn)方法 ? In the real world, people have limited resources and information to make decisions, so firms or consumers often exhibit bounded rationality (有限理性 ). This means that they usually strive to make a good decision, rather than waste resources hunting for (追逐 ) the best decision. 52 說明 ? 有限理性是考慮信息和資源因素后，追求“效用最大化”和“利潤(rùn)最大化”的一種行為方式。 第二 ， 價(jià)格＝平均成本（ 1＋利潤(rùn)加成率） ? 確定利潤(rùn)加成水平的原則是需求價(jià)格彈性越小，加成率就越大，反之就越小。 ? 熊彼特關(guān)于企業(yè)越大，創(chuàng)新投入越多的見解并不是沒有爭(zhēng)議的。 ? 評(píng)價(jià)壟斷問題應(yīng)當(dāng)從生產(chǎn)力的量和質(zhì)兩方面考慮，前者可以歸之為實(shí)證問題，后者可以歸之為規(guī)范問題。 68 不完全競(jìng)爭(zhēng)的資產(chǎn)負(fù)債表 69 不完全競(jìng)爭(zhēng)的經(jīng)濟(jì)成本 100 200 MC=AC D D Output Price
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