【總結(jié)】平衡記分卡(1)中國人民大學勞動人事學院對平衡計分卡的評價*《哈佛商業(yè)評論》創(chuàng)刊80周年,隆重評選出了“過去80年最具影響力的10大管理理念,平衡計分卡名列第二”;*世界500強中有80%的企業(yè)在應用平衡計分卡,但卡普蘭教授卻斷言,一半以上是用錯的;*平衡計分卡是個戰(zhàn)略管理工具,而大部分企業(yè)將其僅僅作為績效管理工具;
2025-03-04 22:49
【總結(jié)】引入平衡記分卡的戰(zhàn)略思考?一、平衡記分卡問題的提出1、傳統(tǒng)財務模式的缺陷A、偏重有形資產(chǎn)的評估和管理,對無形資產(chǎn)和智力資產(chǎn)的的評估與管理顯得無力。如:優(yōu)質(zhì)的服務顧客忠誠程度雇員技能對市場反映的靈敏干勁和靈活性員工的
2025-02-24 22:11
【總結(jié)】1理實國際咨詢集團(中國)2021年9月27日戰(zhàn)略地圖與平衡計分卡RAISE-PMS-20210927機密文件,嚴禁翻印2使命我們?yōu)槭裁创嬖趦r值什么對我們最重要愿景我們希望的是什么戰(zhàn)略我們的對策戰(zhàn)略地圖詮釋戰(zhàn)略平衡計分卡指標和重點目標值和
2025-10-10 18:39
【總結(jié)】3/24/20231個人戰(zhàn)略地圖與平衡記分卡講解郭二○一三年十月三二四五一組織平衡計分卡回顧個人計分卡的開發(fā)個人計分卡的運行個人計分卡的設計案例剖析主要內(nèi)容?一組織平衡計分卡回顧主
2025-01-06 20:16
【總結(jié)】醫(yī)院戰(zhàn)略績效管理利器平衡記分卡系列講座之一什么是平衡記分卡系列講座提綱?(一)、在開始階段及在發(fā)展一個績效管理系統(tǒng)前需要了解的事。?(二)、測量什么、如何決定什么是重要的及如何闡明業(yè)務目標。?(三)、介紹一個模板來幫助設計你自己的指標,包括在向同事介紹這些指標之前應該問你自己的一系列問題。指南綱要?
2025-02-15 14:46
【總結(jié)】BSCTheBalancedScoreCard?簡要介紹是美國哈佛商學院的教授卡普蘭與復興全球戰(zhàn)略集團總裁諾頓于1996年經(jīng)過在績效測評方面處于領(lǐng)先地位的12家公司進行為期1年的項目研究,共同開發(fā)的一種績效測量方法?!八且环N把企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為實際行
2025-03-04 23:22
【總結(jié)】第一部分引入平衡記分卡的戰(zhàn)略思考一、平衡記分卡問題的提出1、傳統(tǒng)財務模式的缺陷A、偏重有形資產(chǎn)的評估和管理,對無形資產(chǎn)和智力資產(chǎn)的的評估與管理顯得無力。如:優(yōu)質(zhì)的服務顧客忠誠程度雇員技能對市場反映的靈敏干勁和靈活性
2025-02-07 01:12
2024-12-31 23:03
【總結(jié)】平衡計分卡......一、背景1、傳統(tǒng)經(jīng)濟時代的特征:側(cè)重于有形資產(chǎn)的使用與管理(實物資產(chǎn)的新技術(shù),財務資產(chǎn)的運作)以財務控制系統(tǒng)為管理手段以財務指標為主的業(yè)績計量系統(tǒng)1......一、背景2、信息化經(jīng)濟特征:側(cè)重于無形資產(chǎn)的使用與管理以多元化控制系統(tǒng)為管理手段
2025-03-04 21:13
【總結(jié)】平衡記分卡淺議平衡記分卡(the?Balanced?Score?Card,簡稱BSC)作為一種前沿的、全新的組織績效管理手段和管理思想,在全世界的各行各業(yè)得到廣泛的運用。一、平衡記分卡的來源(哈佛商學院的領(lǐng)導力開發(fā)課程教授)(復興全球戰(zhàn)略集團創(chuàng)始人兼總裁)經(jīng)過為期一年對在績效測評方面處于領(lǐng)先地位的12家公司的研究后,發(fā)展出一種全新的組織績效管理方法,即
2025-06-28 14:02
2025-06-23 14:57
【總結(jié)】13/13平衡記分卡漫談中國企業(yè)重視績效評價是最近幾年的事。平衡計分卡作為一種全新的績效考核方式,已為世界眾多知名公司運用。國內(nèi)目前已有眾多專家、學者、企業(yè)界人士討論平衡計分卡的推廣與運用問題。如何運用平衡計分卡進行企業(yè)的績效管理呢?平衡計分卡運用空間有多大??平衡計分卡在企業(yè)績效管理中的應用?中國企業(yè)重視績效評
2025-05-27 22:41
2025-05-28 00:01
2025-02-07 01:00
【總結(jié)】第一部分引入平衡記分卡的戰(zhàn)略思考?一、平衡記分卡問題的提出1、傳統(tǒng)財務模式的缺陷A、偏重有形資產(chǎn)的評估和管理,對無形資產(chǎn)和智力資產(chǎn)的的評估與管理顯得無力。如:優(yōu)質(zhì)的服務顧客忠誠程度雇員技能對市場反映的靈敏干勁和靈活性
2025-03-04 22:35