公司治理理論與實(shí)踐-wenkub
2023-03-23 22:08:41 本頁(yè)面
【正文】 – 關(guān)于知識(shí)（ knowledge) ?通用知識(shí)：可傳遞、易監(jiān)督 – 典型的通用知識(shí)：操作手冊(cè) ?專(zhuān)有知識(shí)：不可傳遞或傳遞損耗過(guò)大、不易監(jiān)督 – 比如廠長(zhǎng)的經(jīng)營(yíng)管理才能：書(shū)本上學(xué)不來(lái)的 – 銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò) – 高級(jí)技術(shù)研發(fā)人員 – 事務(wù)所的高級(jí)經(jīng)理、合伙人； 187。 昆明市第一人民醫(yī)院； 187。公司的若干討論； ? 公司如何治理：關(guān)于公司治理的若干討論； ? 公司治理的最新進(jìn)展 – 介紹幾份國(guó)際上的研究報(bào)告； ? 公司治理：范本評(píng)讀； – 通用電氣？ – 輝瑞制藥？ 公司治理：概念與術(shù)語(yǔ) ? 公司治理，源自 Corporate Governance。 ? 定義：學(xué)者喜歡下定義； – 一類(lèi)學(xué)者喜歡對(duì)現(xiàn)有術(shù)語(yǔ)進(jìn)行“獨(dú)特 ”界定； – 一類(lèi)學(xué)者喜歡“創(chuàng)造”術(shù)語(yǔ)來(lái)界定現(xiàn)象； ? 公司治理：最早應(yīng)當(dāng)是學(xué)者創(chuàng)造出來(lái)的術(shù)語(yǔ)； – 然后有人對(duì)其進(jìn)行界定； – 介入的學(xué)者越多，界定也就越細(xì)致、復(fù)雜； 公司治理：概念與術(shù)語(yǔ) ? 狹義：關(guān)于公司董事會(huì)的功能、結(jié)構(gòu)、股東的權(quán)利等方面的制度安排； ? 廣義：有關(guān)公司控制權(quán)和剩余索取權(quán)分配的一整套法律、文化和制度性安排； – 這些安排決定公司的目標(biāo)，誰(shuí)在什么狀態(tài)下實(shí)施控制、如何控制、風(fēng)險(xiǎn)和收益如何在不同企業(yè)成員之間分配等這樣一些問(wèn)題； ? Blair, 1995, Rethinking corporate governance. ?引自平來(lái)祿“公司治理的法律基礎(chǔ)和市場(chǎng)環(huán)境研究” 公司治理：概念與術(shù)語(yǔ) ? Corporate governance deals with the ways in which suppliers of finance to corporations assure themselves of getting a return on their investment. – How do the suppliers of finance get managers to return some of the profits to them? – How do they make sure that managers do not steal the capital they supply or invest it in bad projects? – How do suppliers of finance control managers? ? Shleifer and Vishny, 1997, A survey of corporate governance 公司治理：概念與術(shù)語(yǔ) ? 公司治理，可以解讀為對(duì)“公司”的“治理”； ? 問(wèn)題是：公司是什么東東？它為什么需要治理？ –又一個(gè)術(shù)語(yǔ)及其界定； ? 企業(yè)的本質(zhì)特征是什么？ 公司治理：概念與術(shù)語(yǔ) ? 關(guān)于企業(yè)本質(zhì)特征的若干代表性界定； – 分工、合作的場(chǎng)所；（斯密） – 與剩余價(jià)值、剝削工人有關(guān)；（馬克思） – 社會(huì)再生產(chǎn)的組織單元； ?從事生產(chǎn)、購(gòu)銷(xiāo)、運(yùn)輸一技服務(wù)性性活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)單位（新華詞典）； – 一種節(jié)省市場(chǎng)交易成本的裝置； – 契約的聯(lián)結(jié)或“合同網(wǎng)”； 公司治理：概念與術(shù)語(yǔ) ? 這些關(guān)于企業(yè)的概念或界定，不能回答： – 公司為什么需要治理？ ? 劉氏歪解之一： – 公司是人所組成的利益聯(lián)合體； – 正是由于公司是由人所組成，才需要相應(yīng)的治理機(jī)制； – 一切公司治理都是對(duì)人的治理； ? 人又是什么東西？ 人啊人 ? 人究竟是什么東西？ – 早晨四條腿，中午兩條腿，傍晚三條腿的動(dòng)物 ? 關(guān)于道德人； – 人之初，性本善？ ? 道德人的對(duì)立面； – 人之性惡，其善者偽也； ?待師法然后正，得禮義然后治 。 廣西瑞康醫(yī)院； 187。 如果將事務(wù)所定位為一種知識(shí)性企業(yè)，則每個(gè)人都或多或少擁有了專(zhuān)有知識(shí)； 公司治理：基本原理 ? 內(nèi)部激勵(lì)與約束制度建立 – 總體原則 ?對(duì)通用知識(shí)擁有者：堵 – 以約束為主，激勵(lì)為輔 ?對(duì)專(zhuān)有知識(shí)擁有者：疏 – 即：收買(mǎi)； – 以激勵(lì)為主，約束為輔 – 總體要讓其有套牢的感覺(jué) 187。 為什么總見(jiàn)開(kāi)高檔車(chē)撞人的？中國(guó)社會(huì)的富與德問(wèn)題 外部的激勵(lì)與約束 ? 我國(guó)目前市場(chǎng)上，保護(hù)投資人的法律體系：空白 – 那些機(jī)會(huì)行為者的法律風(fēng)險(xiǎn)： –∞! ? Achieving corporate governance enhancement through litigation。 ? Gee Mitchell, 12 boards。 – Board members regularly take trips to Pfizer facilities in other parts of the world。 ? To empower nonmanagement directors to serve as a more effective check on management, the nonmanagement directors of each pany must meet at regularly scheduled executive sessions without management. ? Listed panies must have a nominating/corporate governance mittee posed entirely of independent directors. ? Listed panies must have
畢業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1