iso140012004基礎(chǔ)知識及標(biāo)準(zhǔn)章節(jié)簡介(ppt66頁)-wenkub
2023-03-23 17:08:16 本頁面
【正文】 ，即相關(guān)方） 應(yīng)包括： 設(shè)計和開發(fā)（根據(jù)外部產(chǎn)品規(guī)范提供產(chǎn)品的組織在這方面的作用有限）； 制造過程； 包裝和運輸； 合同方和供方的環(huán)境績效和操作方式； 廢物管理； 原材料和自然資源的獲取和分配； 產(chǎn)品的分銷、使用和報廢； ISO14001目的、范圍、核心 核心 : 控制其環(huán)境管理體系覆蓋范圍內(nèi)的活動、產(chǎn)品和服務(wù)中能夠控制、或能夠 施加影響的 重要環(huán)境因素 ，確保在建立、實施和保持環(huán)境管理體系時，對重要環(huán)境因素加以考慮 ISO14001目的、范圍、核心 ISO14001主要特點 強調(diào) 遵守法律法規(guī) ：最高管理者必須承諾符合有關(guān)環(huán)境法律法規(guī)和其它要求 強調(diào) 污染預(yù)防 ：污染預(yù)防是標(biāo)準(zhǔn)的基本指導(dǎo)思想 強調(diào) 持續(xù)改進 強調(diào)系統(tǒng)化、程序化的管理和必要的文件支持 自愿性 ：不是強制性標(biāo)準(zhǔn)，可根據(jù)需要自主選擇 可認證性 廣泛適用性 ：不僅適用于企業(yè)，同時也可適用于事業(yè)單位、商行、政府機構(gòu)、民間機構(gòu)等任何類型的組織 。 注：重要環(huán)境因素是指具有或能夠產(chǎn)生重大環(huán)境影響（ ）的環(huán)境因素。 組織應(yīng)界定環(huán)境管理體系的范圍，并形成文件。 組織應(yīng)確保在建立、實施和保持其環(huán)境管理體系時，對重要環(huán)境因素加以考慮。 ? 不再生產(chǎn)的產(chǎn)品部件。 三種狀態(tài) 正常 ? 固定、例行計劃中的作業(yè)、活動、產(chǎn)品或服務(wù)。 ? 重點在設(shè)備的啟動和關(guān)閉、小規(guī)模的跑冒滴漏、維修保養(yǎng)、遺漏、棄用、小故障造成泄漏等方面。 ?生活污水和生產(chǎn) 、 活動廢水的產(chǎn)生排放對天然水體的污染和破壞 。 、 資源的使用 ?原材料的消耗 、 浪費 ， 特別是不可再生物質(zhì)的使用 。 組織應(yīng)確保在建立、實施和保持環(huán)境管理體系時，對這些適用的法律要求和其它要求加以考慮。 組織在建立與評審目標(biāo)和指標(biāo)時，應(yīng)考慮法律要求與組織應(yīng)遵守的其它要求、它自身的 重要環(huán)境因素 ，還應(yīng)考慮 可選技術(shù)方案、財務(wù)、運行和經(jīng)營 要求，以及各相關(guān)方的觀點。資源包括人力資源和專項技能、組織的基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)以及財力資源。 組織應(yīng)確定與環(huán)境因素及環(huán)境管理體系相關(guān)的培訓(xùn)需要，提供培訓(xùn)或采取其他措施以滿足這些需求，并保持相關(guān)的記錄。如果決定進行溝通，組織應(yīng)建立并實施外部信息交流的方法。 組織應(yīng)建立、 實施并保持一套程序 ，用于： a) 文件發(fā)布前得到批準(zhǔn)，以確保文件是充分與適宜的； b) 必要時對文件進行評審與更新，并再次批準(zhǔn)； c) 確保文件的更改和現(xiàn)行 修訂狀態(tài) 得到識別； d) 確保在使用處可獲得 適用文件的有關(guān)版本； e) 確保文件保持清晰，易于識別； f) 確保由組織確定的、對其環(huán)境管理體系的策劃和運行所必需的外來文件得到識別，并控制其分發(fā)； g) 防止作廢文件的非預(yù)期使用，若因任何原因而保留作廢文件時，對這些文件進行適當(dāng)?shù)臉?biāo)識。 組織應(yīng)對實際緊急情況和事故做出反應(yīng)并預(yù)防或 減少對環(huán)境的相關(guān)負面影響 。這些程序應(yīng)包括對績效、有關(guān)的運行控制、組織環(huán)境 目標(biāo)和指標(biāo) 符合情況的信息文件。 組織應(yīng)評價其適用的其他要求的遵循情況。此程序應(yīng)規(guī)定以下方面要求： a) 識別和糾正不符合，并采取措施減少伴隨的環(huán)境影響； b) 調(diào)查不符合，確定其產(chǎn)生的原因并采取措施避免再次發(fā)生； c) 評價預(yù)防不符合發(fā)生的措施的需求，并采取適當(dāng)措施避免不符合發(fā)生； d) 記錄所采取糾正措施和預(yù)防措施的結(jié)果； e) 評審所采取糾正措施和預(yù)防措施的有效性。 組織應(yīng) 建立、實施和保持一套程序 ，以規(guī)定記錄的標(biāo)識、 貯存、保護、檢索、保存期限和處置 所需的控制。 組織應(yīng)策劃、建立、實施和保持審核方案，并考慮到所涉及運行的環(huán)境重要性和以前審核的結(jié)果。評審應(yīng)包括評價環(huán)境管理體系改進機會和變更的需要，包括環(huán)境方針、環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)。 目標(biāo)、指標(biāo)和方案 記錄 信息交流 應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng) 運行控制 監(jiān)測 環(huán)境因素 環(huán)境因素是 環(huán)境管理體系的管理 核心 環(huán)境影響 康達信管理顧問有限公司 64 EMS審核 信息交流 文件控制 目標(biāo)、指標(biāo)和方案 法律與其他要求 法律法規(guī)是 環(huán)境管理體系的基礎(chǔ) 課程結(jié)束 問題與解答 謝謝觀看 /歡迎下載 BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH 。 管理評審的輸入應(yīng)包括： a) 內(nèi)審結(jié)果，對與組織相關(guān)的法規(guī)要求及其他組織應(yīng)遵守的要求的遵守情況的評價； b) 來自外部相關(guān)方的信息交流，包括投訴； c) 組織的環(huán)境表現(xiàn)； d) 目標(biāo)和指標(biāo)的達成程度； e) 糾正和預(yù)防措施的狀況； f) 以往管理評審的跟蹤措施； g) 不斷變化的客觀
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