有感領(lǐng)導(dǎo)直線責(zé)任和屬地管理講義-wenkub
2023-03-23 13:01:40 本頁面
【正文】 b） 制定健康、安全與環(huán)境方針； c） 確保健康、安全與環(huán)境目標(biāo)的制定和實現(xiàn)； d） 主持管理評審； e） 提供必要的資源； f） 確保健康、安全與環(huán)境管理體系有效運行。 示范力： 各級領(lǐng)導(dǎo) 以身作則，親力親為 ，通過深入現(xiàn)場、遵守制度等良好個人行為，起到了模范示范作用。 誰主管、誰負(fù)責(zé)； 主管業(yè)務(wù)范圍 HSE事務(wù)； 職能合理，責(zé)權(quán)一致。 崗位日常巡檢； 安全目視化管理； 工作前安全分析。 影響力： 各級領(lǐng)導(dǎo)所展現(xiàn)出來的安全行為，以及對安全工作的期望 , 可以影響員工的安全行為，并積極參與 HSE管理。 HSE體系標(biāo)準(zhǔn) 領(lǐng)導(dǎo)和承諾 第 9 頁 二、為什么要做有感領(lǐng)導(dǎo) 任何決策必須優(yōu)先考慮健康安全環(huán)境； 安全是聘用的必要條件； 企業(yè)必須對員工進行健康安全環(huán)境培訓(xùn)； 各級管理者對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的健康安全環(huán)境工作負(fù)責(zé)； 各級管理者必須親自參加健康安全環(huán)境審核； 員工必須參與崗位危害識別及風(fēng)險控制； 事故隱患必須及時整改； 所有事故事件必須及時報告、分析和處理； 承包商管理執(zhí)行統(tǒng)一的健康安全環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)。 每季度一次 ▲ ▲ ▲ ▲ 4 深入工作場所進行行為安全審核 體現(xiàn)有感領(lǐng)導(dǎo)，聽取基層對安全工作意見，發(fā)現(xiàn)企業(yè)需改進安全項。 胥總安全講座 各級領(lǐng)導(dǎo)親自進行 HSE培訓(xùn) 第 15 頁 定期參與行為安全審核 觀察 2. 表揚 3. 討論 4. 溝通 5. 啟發(fā) 感謝 16 觀察內(nèi)容的類別： 人員的反應(yīng) 人員的位置 個人防護裝備 工具和設(shè)備 程序 人體工效學(xué) 作業(yè)環(huán)境 注意 1030秒內(nèi) 消失的行為 第 17 頁 關(guān)于深入開展“安全經(jīng)驗分享”活動的通知 長城鉆探公司明確 “ 安全經(jīng)驗分享 ” 活動的具體要求，所有副總師以上領(lǐng)導(dǎo)均在周一生產(chǎn)辦公例會上帶頭進行安全經(jīng)驗分享。 第 21 頁 四、落實有感領(lǐng)導(dǎo)的作用 ? 通過各級領(lǐng)導(dǎo)在安全方面的以身作則，能夠帶動員工積極參與安全文化建設(shè)、自覺遵守各項安全標(biāo)準(zhǔn)， 創(chuàng)造遵章守紀(jì)和全員參與的氛圍； ? 在各級領(lǐng)導(dǎo)實踐有感領(lǐng)導(dǎo)的過程中，掌握相關(guān)安全管理標(biāo)準(zhǔn)和工具， 提高自身駕馭安全管理的能力； ? 通過運用有效的溝通和激勵措施， 提高團隊的凝聚力，從而帶動團隊各項業(yè)務(wù)的發(fā)展。 第 27 頁 調(diào)查： 第 28 頁 三、如何落實直線責(zé)任 1. 各業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)是否清楚自己應(yīng)負(fù)的 HSE責(zé)任 2. 是否清楚自己主管業(yè)務(wù)的 HSE風(fēng)險 3. 是否定期聽取自己主管業(yè)務(wù)的 HSE工作匯報 4. 是否清楚主管業(yè)務(wù)存在的安全隱患、整改和安全措施情況 5. 是否對下屬進行了 HSE責(zé)任落實情況考核 6. 所有的考核是否真正與個人利益掛鉤兌現(xiàn) 第 29 頁 ? 完善各職能部門和管理崗位的 HSE職責(zé)； ? 職能部門人員制定實施個人安全行動計劃； ? 職能部門領(lǐng)導(dǎo)參與行為安全審核； ? 各級管理者對其直接下屬進行 HSE培訓(xùn)； ? 建立落實直線責(zé)任逐級考核制度。 負(fù)責(zé)生產(chǎn)應(yīng)急指揮系統(tǒng)管理，負(fù)責(zé)應(yīng)急狀態(tài)下指令的發(fā)出和執(zhí)行。 負(fù)責(zé)鍋爐壓力容器等特種設(shè)備安全管理。 6 積極推行安全經(jīng)驗分享，形成慣例，即在每次會議開始時有人分享安全經(jīng)驗 * 不僅要身體力行，而且要求直系下屬也這么做。 四、落實直線責(zé)任的作用 第 36 頁 ? 各級職能部門均需結(jié)合具體管理工作明確 HSE職責(zé)； ? 管理者通過逐級下達(dá)目標(biāo)指標(biāo)實現(xiàn)安全責(zé)任的有效傳遞； ? 通過逐級培訓(xùn)指
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