從成功歷程中學(xué)習(xí)經(jīng)營與管理-wenkub
2023-03-22 16:03:34 本頁面
【正文】 們身上汲取營養(yǎng)。 ? 尋找那些需要跨地域或跨文化交流的崗位。 ? 選擇不當(dāng)： 缺少初始經(jīng)驗、技巧或行為。 高級管理人員失敗的原因 ? 被人忽略： 失去平衡點 /不能獲得多方面的支持。 未“身在此山中的”思考 …… 我們需要的 ? 談成本 ? 談利潤，談效益，將之轉(zhuǎn)化成一系列數(shù)字與表格，牢牢緊記，并不時與上司探討 ? 實實在在的服務(wù)質(zhì)量 /競爭力 /重視客戶所需 ? 好習(xí)慣 ? 成為最好的信心與毅力 /創(chuàng)新的經(jīng)營法則 /獨特之美 ? 經(jīng)營與管理，就是對基本常識的重視與應(yīng)用。 ? 過于苛求： 過分批評并且有時蔑視下屬 /老是責(zé)備 /不久失去支持者。 ? 失敗的開端： 起步落后又未再趕上。 在無界限組織的事業(yè)管理 ? 不是關(guān)于未來的，而是關(guān)于今天的績效和發(fā)展 ? 不是關(guān)于壓倒別人，而是關(guān)于激勵別人 ? 不是關(guān)于預(yù)期，而是關(guān)于可能 ? 不是關(guān)于確定的答案，而是關(guān)于不斷提高的勝算 ? 不是關(guān)于安排長期計劃，而是關(guān)于行進中殲敵 ? 不是關(guān)于約束，而是關(guān)于自覺的個人 /事業(yè)的成長
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