某高校組織行為學課程之第8章組織設(shè)計學習課件-wenkub
2023-03-20 11:54:11 本頁面
【正文】 關(guān)系四 案例 實例：某電力公司 組織設(shè)計方案原則與方法 組織設(shè)計 部門職責 崗位設(shè)計 崗位說明書 委員會 組織設(shè)計的思路確定目標：戰(zhàn)略規(guī)劃確定職能：定責，明確任務，劃分部門確定人數(shù)：定員職能分解：定崗，崗位設(shè)置崗位說明：崗位職責，定酬，人員要求， 考核標準競聘上崗：定人需求分析業(yè)務流程調(diào)研 戰(zhàn)略規(guī)劃組織機構(gòu)部門劃分崗位設(shè)計崗位設(shè)置委員會管理制度部門職責 崗位手冊 工作流程原組織機構(gòu)總經(jīng)理，黨委書記總工程師 副總經(jīng)理 副總經(jīng)理董事會 8 監(jiān)事會 4監(jiān)理部198檔案室6技術(shù)部9公司辦公室13財務部11計劃部8人事部4設(shè)備物資公司27保衛(wèi)處6電廠籌備處6黨委辦公室3MIS辦3實業(yè)設(shè)備物資公司27新組織機構(gòu)總經(jīng)理，黨委書記副總經(jīng)理 副總經(jīng)理 副總經(jīng)理信息企劃部11人財務部12人發(fā)電廠100人人力資源部9人總經(jīng)理工作部10人實業(yè)公司生產(chǎn)技術(shù)部7人工程監(jiān)理公司電力經(jīng)營部7人副總經(jīng)理部門職責部門名稱1 總經(jīng)理工作部 10 內(nèi)務：內(nèi)部綜合管理和協(xié)調(diào)外聯(lián)：公共關(guān)系與伙伴關(guān)系 2 人力資源部 9 人事、考核、培訓、薪酬等組織、黨群、審計、紀檢3 財務部 12 財務會計、資產(chǎn)管理、預算控制、成本核算、成本控制、財務分析 4 信息企劃部 11 發(fā)展規(guī)劃、決策支持信息化建設(shè)、維護與服務 5 生產(chǎn)技術(shù)部 7 技術(shù)支持、檔案管理、采購管理 6 經(jīng)營部 7 電力營銷，市場開拓、法律事務綜合計劃與統(tǒng)計、合同預算管理 7 發(fā)電廠 100 安監(jiān)、運行、檢修、日常管理 崗位設(shè)計 確定某一崗位的具體任務和責任、工作環(huán)境以及對人員的要求和考核標準。第八講 組織設(shè)計本章主要內(nèi)容組織理論組織設(shè)計的內(nèi)容組織結(jié)構(gòu)案例一 組織理論組織的概念組織：為了達到某些特定目標經(jīng)由分工與合作及不同層次的權(quán)力與責任制度，而構(gòu)成的人的集合。 崗位職責 —總經(jīng)理工作部序號 崗位 人數(shù) 業(yè)務活動1 部長 1 全面，側(cè)重外部協(xié)調(diào)、公共關(guān)系2 副部長 1 內(nèi)部協(xié)調(diào)、督辦、文秘3 督辦秘書 2 董事管理、行政工作、總結(jié)、報告、管理制度，兼黨務秘書4 文字秘書 2 協(xié)助督辦秘書5 機要 1 機要、公文收發(fā)、歸檔、執(zhí)照、印章、鑒印管理、外事6 檔案 1 檔案、重要文件打印7 公關(guān)接待 1 接待、會務、外收發(fā)、宣傳8 宣傳策劃 1 宣傳、公司形象設(shè)計、企業(yè)文化9 事務 1 辦公用品、勞保、通
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