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中山市百花小鎮(zhèn)售樓部管理體系培訓(xùn)52頁地產(chǎn)培訓(xùn)-wenkub

2023-06-14 16:40:40 本頁面
 

【正文】 別確定工資水平,具體參考第十二條。 3. 做好售后服務(wù) 4. 現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)。 4. 承擔(dān)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)程、工作指令的義務(wù)。百花小鎮(zhèn)售樓部 管理體系培訓(xùn) 中管網(wǎng)房地產(chǎn)頻道 一、 售樓部組織架構(gòu)和職能設(shè)置 二、 百花小鎮(zhèn)銷售人員薪資及提成制度 三、 售樓部紀(jì)律 四、 績效考核辦法 中管網(wǎng)房地產(chǎn)頻道 售樓部組織架構(gòu)圖 總部 總經(jīng)理、項(xiàng)目總監(jiān) 一手售樓部經(jīng)理 二手事業(yè)部總監(jiān) 高級置業(yè)顧問 初級置業(yè)顧問 促銷置業(yè)顧問 分行經(jīng)理 二手置業(yè)顧問 策劃部 PR(活動(dòng))人員 中管網(wǎng)房地產(chǎn)頻道 售樓部各崗位職能 具體事物參見 《 百花小鎮(zhèn)售樓部崗位職責(zé)說明書 》 售樓部經(jīng)理 1. 負(fù)責(zé)主持售樓部現(xiàn)場的各項(xiàng)管理工作。 5. 其他工作。 5. 服從上級安排,遵守公司的各項(xiàng)管理制度,維護(hù)公司聲譽(yù)。 ,交通補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。無論是一手事業(yè)部或二手事業(yè)部,出售一手房均按照第十三條計(jì)算提成。 :個(gè)人一手業(yè)績=當(dāng)月實(shí)際應(yīng)結(jié)總業(yè)績 /當(dāng)月總?cè)藬?shù)。具體見第十條。 二手業(yè)績提成按照二手體系執(zhí)行,經(jīng)理做為高級置業(yè)顧問分配提成,不采用二手體系之經(jīng)理提成方式。 七、私傭制度 中管網(wǎng)房地產(chǎn)頻道 中管網(wǎng)房地產(chǎn)頻道 八、一二手聯(lián)動(dòng)銷售制度 一手房最終必須由一手事業(yè)部進(jìn)行銷售。 一手事業(yè)部不得以任何理由拒絕接收二手事業(yè)部轉(zhuǎn)介之客戶,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即解雇,薪資提成不予發(fā)放。 中管網(wǎng)房地產(chǎn)頻道 九、離職調(diào)動(dòng)人員的提成 一手事業(yè)部銷售人員離職,提成計(jì)算至離職當(dāng)月止。 補(bǔ)充之新員工,入職之日以前銷售的業(yè)績,在 ,按照 50%計(jì)算業(yè)績。 中管網(wǎng)房地產(chǎn)頻道 十、提成的分段發(fā)放制度 一手房部分 ,在客戶交齊首付款后,到提成發(fā)放日時(shí)(公司已和發(fā)展商結(jié)清傭金),按 50%業(yè)績計(jì)提。 中管網(wǎng)房地產(chǎn)頻道 十一、關(guān)于盤源提成的補(bǔ)充說明 百花小鎮(zhèn)二手盤源一律按照公盤處理,僅跟盤員提成 5%。 績效工資:轉(zhuǎn)正后可享受最高不超過 500元績效工資。 高級置業(yè)顧問基本工資為 1300元。 轉(zhuǎn)正后工資 1100元。 中管網(wǎng)房地產(chǎn)頻道 十三、一手房銷售提成表 職位 提成系數(shù) 計(jì)提業(yè)績基數(shù) 售樓部經(jīng)理 ‰ 當(dāng)月實(shí)際應(yīng)結(jié)總業(yè)績 高級置業(yè)顧問 1‰ 當(dāng)月個(gè)人一手業(yè)績 初級置業(yè)顧問 ‰ 當(dāng)月個(gè)人一手業(yè)績 中管網(wǎng)房地產(chǎn)頻道 中管網(wǎng)房地產(chǎn)頻道 十四、提成發(fā)放的補(bǔ)充說明 所有提成計(jì)算,均按照先分業(yè)績,最后再按照提成系數(shù)表提成的方式進(jìn)行。其中周六、周日不得休息,有廣告發(fā)布的當(dāng)日不得調(diào)休。 ,需要在 《 調(diào)班申請單 》 注明,雙方簽字確認(rèn)。 特殊情況需在考勤卡上簡單注明原因于次日內(nèi)交售樓部經(jīng)理簽卡 , 不辦理簽卡手續(xù)則按曠工處理 。 二、打卡、簽卡考勤制 中管網(wǎng)房地產(chǎn)頻道 、下班均應(yīng)親自打卡。 ,不得遲到早退,不得擅自離開工作崗位。遲到、早退、擅離崗位超過 30分鐘而不到半天者按曠工半日處理,超過半天而不到一天者按一天處理,以此類推。 三、出勤性質(zhì)判定及處罰 中管網(wǎng)房地產(chǎn)頻道 詳見 《 售樓部紀(jì)律 》 《 請假申請單 》 ,并依核準(zhǔn)權(quán)限呈上級批準(zhǔn)并交行政人力資源部處后方可休假,否則視為曠工。 員工不能連續(xù)請假超過 12天(產(chǎn)假、婚假、特殊疾病除外)。 ,如發(fā)現(xiàn)有售樓部經(jīng)理所報(bào)考勤與實(shí)際不相符的情況,則根據(jù)具體事實(shí)對售樓部經(jīng)理或當(dāng)事人作嚴(yán)肅處理。 ,如已填寫之計(jì)數(shù)紙、筆、計(jì)算機(jī)、 《 銷售手冊 》 等仔細(xì)保管,如發(fā)現(xiàn)有銷售人員隨意亂放上述物料,第一次口頭警告,第二次開始每次罰款 50元。 、遞交,如未完成售樓部經(jīng)理視情況處罰。 ,應(yīng)以銷售人員各自友好協(xié)商為先,如未達(dá)成共識(shí),則以售樓部經(jīng)理意見為準(zhǔn),如有異議,應(yīng)請示上一級主管,直至到總經(jīng)理意見為最終決定。 ,向客戶索要回扣者。 ,工作態(tài)度消極,散發(fā)消極怠工情緒者。 。 室內(nèi)植物保持枝葉干凈,無枯枝敗葉。 中管網(wǎng)房地產(chǎn)頻道 二、例會(huì)制度 1. 每天堅(jiān)持開晨會(huì),晨會(huì)時(shí)間為 15~ 20分鐘,晨會(huì)由銷售經(jīng)理主持召開,晨會(huì)內(nèi)容以激勵(lì)士氣,傳達(dá)銷售政策,布置銷售任務(wù)為主,銷售經(jīng)理應(yīng)精心
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