21世紀領導理論的新趨勢-wenkub
2023-03-18 00:37:33 本頁面
【正文】 0世紀 30年代，領導學才被納入科學領域，得到系統(tǒng)的研究。 《 現(xiàn)代管理理論 》 領導理論研討 ? 領導理論的早期研究 領導特質理論 領導理論的早期研究主要集中在領導者特質上，認為具有某種特質或共同特征的人較能做好領導工作。 主要貢獻有四分圖理論和管理方格理論等。 《 現(xiàn)代管理理論 》 領導理論研討 交易型領導理論 《 現(xiàn)代管理理論 》 領導理論研討 《 現(xiàn)代管理理論 》 領導理論研討 指領導者利用其自身的魅力鼓勵追隨者并作出重大組織變革的一種領導理論。 《 現(xiàn)代管理理論 》 領導理論研討 2. 21世紀初領導理論的新發(fā)展 ? 21世紀初對領導理論的挑戰(zhàn) 自我領導理論、魅力型領導理論等都是領導含義變革的產物，這些理論模式反映了領導者的內涵與范圍已被大大拓展了，因而也對領導理論提出了挑戰(zhàn)。 《 現(xiàn)代管理理論 》 領導理論研討 2. 21世紀初領導理論的新發(fā)展 由 美國學者埃美特于 2023年提出，闡述了領導政治的前因和后果其前提條件是指領導者致力于政治行為的動機和成功地實施政治行為所需要的能力。 《 現(xiàn)代管理理論 》 領導理論研討 ? 共享領導把領導者從控制的作用更多轉變?yōu)橥苿幼饔?，把團隊成員帶入決策過程。 《 現(xiàn)代管理理論 》 領導理論研討 服務型領導是以方便所
法律信息相關推薦
鄂ICP備17016276號-1