企業(yè)文化與變革管理——余世維-wenkub
2023-03-17 15:37:17 本頁面
【正文】 就會 注意 什么。 說 明 ① 變革的背景 —— 競爭環(huán)境有了變化 / 游戲規(guī)則有了變化 / 公司發(fā)展有了變化 ② 變革的型態(tài) —— 被迫變革（向誰學習） / 預見變革（注意社會動向） / 創(chuàng)造變革（領(lǐng)導產(chǎn)業(yè)，制訂規(guī)格） ③ 變革的啟動 —— 首先檢討企業(yè)本身 文化 的問題與不足。 ② 核心競爭力的 “ 核心 ” 又是什么 ？ Ans： 更貼近 客戶 。 RG KAM CAT Customer Satisfaction Management ★ 文化是一種 共有的價值觀 ，最終要融入 思想 與 行為 。 然后尋找改革的 方向 、 重點 與 切入點 。領(lǐng)導人喜歡用什么樣的人，企業(yè)就會展現(xiàn)出什么樣的 做事風格 。 說 明 ① 變革的條件 —— ? 領(lǐng)導人 的眼光與決心。 ? 肯定將發(fā)生內(nèi)部 沖突 與 摩擦 。 ② 變革的痛苦 （ 代價 ） —— ? 領(lǐng)導班子的 強勢作風 與 緊盯不懈 。如 果是錯誤，就 立馬叫停 。 b. 員工仍然支持變革方案與變革目標 。 4. 提高社會系統(tǒng)的 穩(wěn)定度 與 言行標準 。 補 充 解 凍 = 破壞原有的價值觀， 喚起危機意識。 , March 17, 2023 ? 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 :59:1507:59:15March 17, 2023 ? 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 2023年 3月 17日星期五 7時 59分 15秒 07:59:1517 March 2023 ? 1做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 :59:1507:59Mar2317Mar23 ? 1世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 。 , March 17, 2023 ? 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。勝人者有力，自勝者強。 2023年 3月 17日星期五 7時 59分 15秒 07:59:1517 March 2023 ? 1一個人即使已登上頂峰，也仍要自強不息。 2023年 3月 17日星期五 上午 7時 59分 15秒 07:59: ? 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 :59:1507:59Mar2317Mar23
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