審計學第六章審計目標與審計過程-wenkub
2023-03-17 15:28:39 本頁面
【正文】 對財務報表出具 審計報告 ，并與管理層和治理層溝通 四、注冊會計師目標的邏輯過程 確定財務報表審計的總體目標 明確管理層和治理層、注冊會計師對財務報表的責任 將財務報表的交易與賬戶劃分為若干交易循環(huán) 明確管理層認定 確定具體審計目標和審計程序 第二節(jié) 管理層、治理層和注 冊會計師對財務報表的責任 一 、 管理層和治理層的責任 二 、 注冊會計師的責任 三 、 管理層 、 治理層責任和注冊會計師責任的關系 一、管理層和治理層的責任 ?按照適用的財務報告框架的規(guī)定編制財務報表 ,包括使其實現(xiàn)公允反映（如適用） ?設計、執(zhí)行和維護必要的內(nèi)部控制，使得編制的財務報表不存在由于舞弊或錯誤導致的重大錯報 ?向注冊會計師提供必要的工作條件 二、注冊會計師的責任 ?對發(fā)現(xiàn)錯誤和舞弊的責任 ?對發(fā)現(xiàn)違反法律法規(guī)行為的責任 三、管理層、治理層責任 和注冊會計師責任的關系 ?被審計單位管理層、治理層的責任與注冊會計師的審計責任不能相互替代、減輕或免除 ?管理層和治理層作為內(nèi)部人員，對企業(yè)的情況更為了解，更能作出適合企業(yè)特點的會計處理決策和判斷，因此管理層和治理層理應對編制財務報表承擔完全責任 ?盡管在審計過程中，注冊會計師可能向管理層和治理層提出調(diào)整建議，甚至在不違反獨立性的前提下為管理層編制財務報表提供一些協(xié)助，但管理層仍然對編制財務報表承擔責任，并通過簽署財務報表確認這一責任 第三節(jié) 管理層認定與具體審計目標 一 、 注冊會計師總體目標 、 具體審計目標與管理層認定的關系 二 、 管理層認定 三 、 一般審計目標 四、項目審計目標 一、注冊會計師總體目標、具 體審計目標與管理層認定的關系 被審計單位管理層的認定 具體目標 總體目標的具體化 所有項目均必須達到的目標 按每個項目分別確定的目標 存在或發(fā)生；完整性；權(quán)利和義務；估價或分攤；表達與披露 一般目標 項目目標 確定具體審計目標的出發(fā)點和依據(jù) 二、管理層認定 ?認定 —— 是指管理層在財務報表中作出的明確或隱含的表達，注冊會計師將其用于考慮可能發(fā)生的不同類型的潛在錯報 ?當管理層聲明財務報表已按照適用的財務報告框架進行編制，在所有重大方面作出公允反映時，就意味著管理層對財務報表各組成要素的確認、計量、列報以及相關的披露作出了認定 ?管理層在財務報表上的認定有些是明確的，有些則是隱含的 二、管
規(guī)章制度相關推薦
鄂ICP備17016276號-1