銀行保險業(yè)務(wù)管理及銷售人員管理知識規(guī)定-wenkub
2023-03-13 16:31:25 本頁面
【正文】 證書掃描件，相關(guān)證書掃描件，原單位離職證明、面試評價表等材料報到分公司銀行保險部。 負(fù)責(zé)本營業(yè)區(qū)業(yè)務(wù)部經(jīng)理的選拔和培養(yǎng)；對業(yè)務(wù)部經(jīng)理招聘的客戶經(jīng)理進(jìn)行復(fù)試把關(guān)；負(fù)責(zé)本營業(yè)區(qū)內(nèi)銀行分行和重點支行、網(wǎng)點的開拓和維護(hù)工作；負(fù)責(zé)本營業(yè)區(qū)續(xù)期業(yè)務(wù)跟蹤、推動、管理工作，確保各項續(xù)期業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成。依次為助理總監(jiān)、副總監(jiān)、總監(jiān)、高級總監(jiān)、資深總監(jiān)。職位 等級資深客戶經(jīng) 理 資深客戶經(jīng)理一級資深客戶經(jīng)理二級資深客戶經(jīng)理三級高級客戶經(jīng) 理 高級客戶經(jīng)理一級高級客戶經(jīng)理二級高級客戶經(jīng)理三級客戶經(jīng)理 客戶經(jīng)理一級客戶經(jīng)理二級客戶經(jīng)理三級見習(xí)客戶經(jīng) 理 —Page 10基本法（ 2023）全國宣 講管理系列職位等級 管理系列業(yè)務(wù)部經(jīng)理分六個等級。Page 1基本法（ 2023）全國宣 講銀行保險業(yè)務(wù)銷售人員管理規(guī)定2023版黑龍江分公司銀行保險部二 0一一年四月Page 2基本法（ 2023）全國宣 講 為了適應(yīng)新形勢下我司銀行保險業(yè)務(wù)的健康持續(xù)發(fā)展，進(jìn)一步規(guī)范分公司和中支機(jī)構(gòu)在銀保銷售人員管理上的職責(zé)，統(tǒng)一銀保銷售人員組織架構(gòu)和職級，明確銀保銷售人員薪酬、績效和考核等關(guān)聯(lián)權(quán)益，完善銀保銷售人員職業(yè)規(guī)劃，充分調(diào)動中支機(jī)構(gòu)銀保條線銷售人員的積極性，在總結(jié)既有管理規(guī)定的基礎(chǔ)上，特制定 2023年度《中國太平洋人壽保險股份有限公司黑龍江分公司銀行保險銷售人員管理規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》）。依次為見習(xí)經(jīng)理、經(jīng)理助理、副經(jīng)理、經(jīng)理、高級經(jīng)理、資深經(jīng)理。職位 等級 基本條件 備注營業(yè)區(qū)總監(jiān)資深總 監(jiān) 下轄 “中級理財規(guī)劃師 ”客戶經(jīng)理占比 ≥60%該部分工作由總公司統(tǒng)一組織，具體事宜另行通知。負(fù)責(zé)本營業(yè)區(qū)內(nèi)的業(yè)務(wù)品質(zhì)管理把關(guān)工作；公司指派的其他工作。 面試：分公司面試時間為每月第二周（與人力資源部溝通協(xié)調(diào)）培訓(xùn)：通過分公司面試者應(yīng)參加相關(guān)培訓(xùn)，具體包括新人崗前培訓(xùn)和保險代理人資格培訓(xùn)；聘用原則招聘條件聘用流程Page 16基本法（ 2023）全國宣 講客戶經(jīng)理的薪酬底薪 見習(xí)客戶經(jīng)理底薪每月按照 80%發(fā)放， 20%實行緩發(fā)，緩發(fā)部分在見習(xí)客戶經(jīng)理轉(zhuǎn)正后統(tǒng)一發(fā)放職級 標(biāo)準(zhǔn)資深客戶經(jīng)理一 級 2600資深客戶經(jīng)理二 級 2500資深客戶經(jīng)理三 級 2400高級客戶經(jīng)理一 級 2023高級客戶經(jīng)理二 級 1900高級客戶經(jīng)理三 級 1800客戶經(jīng)理一級 1400客戶經(jīng)理二級 1300客戶經(jīng)理三級 1200見習(xí)客戶經(jīng)理 800Page 17基本法（ 2023）全國宣 講客戶經(jīng)理的薪酬長期服務(wù)津貼 長期服務(wù)津貼根據(jù)見習(xí)客戶經(jīng)理及以上職級為我司同一機(jī)構(gòu)連續(xù)從事銀行保險客戶經(jīng)理工作的年限設(shè)定，自客戶經(jīng)理入司之日起開始計算。 新保績效發(fā)放方式：客戶經(jīng)理的新?？冃О凑债?dāng)月發(fā)放 90%，年底發(fā)放 10%的方法進(jìn)行發(fā)放，年底發(fā)放的 10%可使用財務(wù)的合并計稅?？蛻艚?jīng)理的考核期客戶經(jīng)理的考核期為三個月，每一個季度為一個考核期；客戶經(jīng)理的職級變動客戶經(jīng)理的職級變動通過考核實現(xiàn)，包括見習(xí)客戶經(jīng)理轉(zhuǎn)正和客戶經(jīng)理晉升、維持、降級、離職、辭退及退出等。Page 24基本法（ 2023）全國宣 講客戶經(jīng)理的考核客戶經(jīng)理的晉升考核期內(nèi)，客戶經(jīng)理的考核指標(biāo)達(dá)到晉升條件者，經(jīng)分公司銀行保險部和人力資源部審核，并經(jīng)分公司分管總經(jīng)理批準(zhǔn)后晉升。在一個考核期內(nèi)，客戶經(jīng)理最多可降兩個職級。 城區(qū)客戶經(jīng)理：銷售管理的網(wǎng)點數(shù)量不超過 6個，每位客戶經(jīng)理管理的網(wǎng)點最多跨兩個渠道。 一月 21一月 21Thursday, January 21, 2023? 雨中黃葉 樹 ，燈下白 頭 人。 一月 21一月 2105:00:3405:00:34Janua
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