養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)-wenkub
2023-01-20 02:41:23 本頁(yè)面
【正文】 員退休審批管理暫行辦法 的通知 》 （黑勞社發(fā) 【 2023】 12號(hào)） （三） 《 關(guān)于印發(fā)黑龍江省基本養(yǎng)老保險(xiǎn)若干政策問(wèn)題處理意見(jiàn)的通知 》 （黑勞社發(fā) 【 2023】 52號(hào)） （四） 《 關(guān)于全面實(shí)行企業(yè)職工基本情況申報(bào)備案制度的通知 》 （哈勞社發(fā) 【 2023】 88號(hào)） （五） 《 黑龍江省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定 》 （省人民政府令第 7號(hào)） 《 黑龍江省城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定 》 （省人民政府令第 8號(hào)） 1 退休審批中常用的政策 （六）關(guān)于解決未參保集體企業(yè)等退休人員基本養(yǎng)老保障遺留問(wèn)題的意見(jiàn) 》 （黑人社發(fā) 【 2023】 52號(hào)） 退休審批過(guò)程中的 常見(jiàn)問(wèn)題 和 重點(diǎn)政策 2023年起，哈爾濱市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)納入全省統(tǒng)籌， 執(zhí)行全省統(tǒng)一的養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，統(tǒng)一繳費(fèi)比例和統(tǒng)籌項(xiàng)目，統(tǒng)一基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，統(tǒng)一基金管理和業(yè)務(wù)規(guī)程。 ? 實(shí)際繳費(fèi)年限，就是從 1996年 7月 1日起，實(shí)際繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限。若職工在集體企業(yè) 1從事過(guò)臨時(shí)工作，在集體企業(yè) 2轉(zhuǎn)正，則也不能計(jì)算為視同繳費(fèi)年限。 ? 正常退休需滿足的條件是： 繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）滿 15年。 達(dá)到提前退休的規(guī)定條件 ：例如特殊工種應(yīng)滿足 810年的從事年限，病退則需要通過(guò)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為喪失勞動(dòng)能力等。 依據(jù)：省人社廳 《 關(guān)于對(duì)哈市養(yǎng)老保險(xiǎn)處補(bǔ)建檔案等人員視同繳費(fèi)年限認(rèn)定問(wèn)題請(qǐng)示的說(shuō)明 》 退休審批過(guò)程中的常見(jiàn)問(wèn)題和重點(diǎn)政策 2 Q出生日期如何認(rèn)定？ 依據(jù) 《 黑龍江省參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員退休審批管理暫行辦法 》 第十條 對(duì)參保人員出生時(shí)間的認(rèn)定，實(shí)行居民身份證與參保人員檔案相結(jié)合的辦法。 退休審批過(guò)程中的常見(jiàn)問(wèn)題和重點(diǎn)政策 2 （一）管理崗位與干部是兩種不同的概念 《 關(guān)于企業(yè)取消干部工人身份界限實(shí)行全員勞動(dòng)合同制若干問(wèn)題的意見(jiàn)的通知 》 （勞辦發(fā)＜１９９３＞７８號(hào)） （二）是否為管理崗位與企業(yè)對(duì)人員的任用管理有關(guān)，由從事工作 性質(zhì)決定。 ? 享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇滿一年。 ? 雖然管理崗位女職工滿足以上條件，但政策并不強(qiáng)制其按非管理崗位退休，也就是說(shuō)備案滿一年、繳費(fèi)滿一年、失業(yè)滿一年后，該職工仍然可以55周歲退休。 ? 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地，且在每個(gè)參保地的累計(jì)繳費(fèi)年限均不滿 10年的，將其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系及相應(yīng)資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規(guī)定辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。 那么他的實(shí)際繳費(fèi)年限該怎么計(jì)算呢？ 機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工 1996年 7月之前的視同繳費(fèi)年限（工齡）不予計(jì)算。 退休審批過(guò)程中的常見(jiàn)問(wèn)題和重點(diǎn)政策 2 Q是什么決定了退休人員的養(yǎng)老金的高低？ 養(yǎng)老金的構(gòu)成 基礎(chǔ)養(yǎng)老金 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 過(guò)渡性養(yǎng)老金 《 黑龍江省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法 》 （黑勞社發(fā) 【 2023】 67號(hào)） 退休上年社會(huì)平均工資； 歷年實(shí)際繳費(fèi)工資的高低； 繳費(fèi)年限。 3 用人單位或檔案保管部門 應(yīng)當(dāng)在收到參保人員退休申請(qǐng)后，對(duì)參保人員退休條件進(jìn)行初審。 ? 工作年限內(nèi)所有的勞動(dòng)合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)單、身份證和戶口本。 ? 姓名，有曾用名怎么辦？ 申報(bào)名冊(cè)的姓名應(yīng)與身份證、檔案記載和參保信息相一致，如果有曾用名，應(yīng)看戶口本上是否有曾用名，如果沒(méi)有，則可到公安機(jī)關(guān)辦理曾用名手續(xù)。 高級(jí)職稱是職稱中最高級(jí)別，分正高級(jí)和副高級(jí)。 曾經(jīng)在國(guó)有、集體企業(yè)從事過(guò)特殊工種并且從事年限達(dá)到要求的職工，可在現(xiàn)就職的任何企業(yè)申報(bào)。 5 年之內(nèi)的特殊工種從事年限是有效的 2023— 2023年 =5年 20232023年 =5年 改制前 5年 +改制后 5年 =10年。對(duì)于企業(yè)新出現(xiàn)的，新申報(bào)等名錄中沒(méi)有的工種，我省不予承認(rèn)。 如井下的井下挖掘工、高溫的熔煉工 三、從事其他有害身體健康工作累計(jì)滿八年。 二、特殊工種及女職工轉(zhuǎn)崗備案制度。參保人員達(dá)到提前退休年齡時(shí)用人單位或檔案保管部門應(yīng)當(dāng)對(duì)擬申報(bào)提前退休人員的有關(guān)情況予以 公示 。 退休審批中需遵守哪些制度 5 四、正常退休預(yù)批制度。 使審批結(jié)果 更準(zhǔn)確 進(jìn)一步完善了 內(nèi)控制度 1 2 3 6 4 5 7 參保認(rèn)定 參保認(rèn)定 6 按省人社廳要求：未參加過(guò)養(yǎng)老保險(xiǎn)且目前處于無(wú)業(yè)狀態(tài)的人員，需先由人社行政部門進(jìn)行參保條件審核，認(rèn)定合格后，由市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保手續(xù)。 （ 4）市人社行政部門復(fù)審合格后，申報(bào)單報(bào)持為參保人員辦理 檔案保管手續(xù)。 （二）上山下鄉(xiāng)時(shí)戶口遷出地派出所提供的戶籍遷出證明 （三）返城后當(dāng)?shù)嘏沙鏊峁┑膽艏w入證明 參保認(rèn)定 6 “統(tǒng)賬結(jié)合”之前有工作經(jīng)歷的群眾不用擔(dān)心，只要 有原始檔案，招工手
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