價(jià)值觀與行為培訓(xùn)課程-wenkub
2023-03-10 14:08:33 本頁面
【正文】 值觀。王濤感到極度意外和失望的同時(shí)，一時(shí)也拿不定主意。對(duì)前途深感失望的王濤決定回到自己以前工作過的那家國(guó)外機(jī)構(gòu)去，因?yàn)楫?dāng)初他離開時(shí)該機(jī)構(gòu)告訴他隨時(shí)等待他的歸來。接近年末的時(shí)候該機(jī)構(gòu)進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估，出乎王濤意料的是自己沒有得到太多的認(rèn)可，只是簡(jiǎn)單的口頭表揚(yáng)。在回復(fù)中，上級(jí)還勉勵(lì)王濤肯定他是該行業(yè)的專家，希望他安心深入第一線進(jìn)行市場(chǎng)分析工作。王濤的初衷是無庸置疑的，但是讓他感到失望的是，無論自己怎樣努力，無論自己在業(yè)內(nèi)取得了何種成就，自己絲毫沒有被提升的跡象。王濤確信投資分析機(jī)構(gòu)應(yīng)該主動(dòng)對(duì)前景進(jìn)行預(yù)測(cè)，同時(shí)給企業(yè)和事業(yè)單位提供咨詢，要充分發(fā)揮員工的專業(yè)技能。他相信自己的工作一定能夠得到大家的認(rèn)可。同時(shí)，王濤最大的愿望就是希望以行業(yè)軍人的身份領(lǐng)導(dǎo)國(guó)內(nèi)金融市場(chǎng)投資分析行業(yè)的發(fā)展。他在同行業(yè)的知名度很高，一些經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院還想聘請(qǐng)他為高級(jí)講師。事情還要從三年前說起。 。 、任你選設(shè)計(jì)師裁制你的衣服，再給你兩星期的時(shí)間到能美麗的溫泉去洗溫泉。 。 ，什么事都不必做，一切的需要和欲望都自動(dòng)地會(huì)得到滿足。 。 。 。 。 。 ? 清楚了沒有？在底下所列的 34 個(gè)項(xiàng)目上你愿意怎樣花這 8 萬塊錢便怎么花，你可以在某一項(xiàng)目上花200 元，而在另一項(xiàng)目上花 4000 元。 ? “生亦我所欲也，義亦我所欲也；二者不可兼得，舍生而取義者也。 “結(jié)婚必須生兒子”的觀念在丈夫心中根深蒂固。” —— 裴多菲（匈牙利） “愛情誠(chéng)可貴， 生命價(jià)更高； 若為金錢故， 一切皆可拋”。 2 先考慮下列問題： ? 一個(gè)人特別喜歡金錢，是好事還是壞事呢？ ? 如何看待某些用人單位招聘時(shí)“不要女性”的限制？它是正確的還是錯(cuò)誤的？ ? 該不該施行“安樂死”？ ? 假如妻子面臨難產(chǎn)，醫(yī)生告知“大人與孩子只能保住其中一個(gè)的生命。作為丈夫，他該如何取舍？ 3 一、價(jià)值觀的內(nèi)涵 ? 價(jià)值觀（ values） :是指一個(gè)人對(duì)周圍的客觀事物（包括人、事、物）的意義、重要性的總評(píng)價(jià)和總看法?！? 4 價(jià)值觀測(cè)試 ? 給你 8 萬塊錢（當(dāng)然是假想的）以及 34 個(gè)購(gòu)買項(xiàng)目。要是你對(duì)某個(gè)項(xiàng)目毫無興趣，你可以一毛錢都不花，要是你愿意的話，你當(dāng)然也可以把 8 萬塊錢都花在某一個(gè)項(xiàng)目上。 （如電影名星、棒球英雄、太空人。 謊的疫苗。 次最完美的戀愛。 受一個(gè)天才精神分析家的精神分析。 19.發(fā)現(xiàn)蘊(yùn)藏 100 萬盎司的金礦，把它送給你最關(guān)心的慈善機(jī)構(gòu)。 人。 50 萬人的命運(yùn)。 俱樂部的會(huì)員。 6 在你做完這個(gè)“預(yù)算”后，我們也就能來計(jì)算你的價(jià)值觀了。 ? 某沿海城市 W為了進(jìn)一步推動(dòng)城市經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，提高國(guó)際知名度和競(jìng)爭(zhēng)力，制定了鼓勵(lì)海外華人歸國(guó)創(chuàng)業(yè)的一項(xiàng)政策。王濤所屬的金融機(jī)構(gòu)高層管理者十分器重王濤，給予他優(yōu)厚的待遇和福利 , 同時(shí)他在國(guó)外建立了自己的家庭。 9 ? 全然不顧公司和親友的勸阻，王濤帶著妻兒來到 W市，他的到來得到了W市市長(zhǎng)的熱烈歡迎。 ? 事情的進(jìn)展正如大家所期望的那樣，所有經(jīng)過王濤操作的投資項(xiàng)目都獲得了巨大的成功，王濤在國(guó)內(nèi)投資分析業(yè)的名望也漸漸樹立起來了。因?yàn)樵趪?guó)外，政府的很多決策都是通過民間機(jī)構(gòu)作出的?！耙苍S是怕我的薪水要求太高？”王濤這樣認(rèn)為，于是他主動(dòng)向這家機(jī)構(gòu)的主管部門提出，可以以現(xiàn)有的薪金水平來支付提升后的薪水，自己的真正目的是成就事業(yè)而不會(huì)死謀取名利。他們還暗示說，在國(guó)內(nèi)可沒有主動(dòng)申請(qǐng)升遷的先例，所以要王濤注意自己的言行。而那些得到獎(jiǎng)勵(lì)或者升遷的，仍然是那些老員工。自己報(bào)國(guó)的愿望達(dá)到了，但是成就事業(yè)的心愿卻注定無法實(shí)現(xiàn)。到底時(shí)該繼續(xù)留在這里讓事業(yè)停滯不前呢，還是冒著“不忠”的危險(xiǎn)離去呢？ 11 ?思考題： ? W市投資機(jī)構(gòu)的主管人員價(jià)值觀取向的差異。 ?樹立明確的組織價(jià)值觀，并引導(dǎo)組織員工接受它。 ? 企業(yè)價(jià)值 社會(huì)效益最優(yōu)化價(jià)值觀 ? 企業(yè)在確定利潤(rùn)水平時(shí)，不僅要考慮到各方面的利益，同時(shí)要考慮企業(yè)所應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任，目光不能只注意產(chǎn)品的質(zhì)量，還應(yīng)注意員工工作的質(zhì)量和生活的質(zhì)量，甚至包括影響人們生存的環(huán)境質(zhì)量，防止環(huán)境污染等。他十多年前寫的論文非常出色，但加入公司后很是孤僻、固執(zhí)，而且工作不努力，沒有太多業(yè)績(jī)可言。 ? 我內(nèi)心里的“公正”和“負(fù)責(zé)”的價(jià)值觀告訴我應(yīng)該裁掉師兄，但是我的“憐憫心”和“知恩圖報(bào)”的觀念卻告訴我應(yīng)該留下師兄，裁掉那位新員工。如果我違背了誠(chéng)信原則，那么我既沒有顏面見到公司的領(lǐng)導(dǎo)，也沒有資格再做職業(yè)經(jīng)理人了。但是，“公正”和“負(fù)責(zé)”的價(jià)值觀對(duì)我而言更崇高、更重要。第三種，能堅(jiān)持 GE的價(jià)值觀但未能完成業(yè)績(jī) —— 再給他們一次機(jī)會(huì)。他們“順桿兒爬”，總是能完成任務(wù)，但踩在別人的肩膀上，只想到自己，這些人總是有機(jī)會(huì)向上爬，欺下媚上。對(duì)方拿著策
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