企業(yè)文化建設培訓教案(ppt)-wenkub
2023-03-09 12:50:57 本頁面
【正文】 群體習慣：衣著時尚、語言簡練 E、缺點：短期行為、職工流動率高、凝聚力低。 四、企業(yè)文化七要素（ 7S） 企業(yè)文化七要素（ 7S）： 共同價值 結構 人員 戰(zhàn)略 技能 體制 風格 五、四種較普遍的企業(yè)文化介紹 （一）強悍文化 A、適用企業(yè)：高風險、快反饋的企業(yè)。 什么是企業(yè)文化 ？ 企業(yè)文化 ：企業(yè)在長期生產經營過程中逐步形成與發(fā)展的、帶有本企業(yè)特征的 企業(yè)經營哲學 ，即價值觀念和思維方式為核心所生成外化的企業(yè)行為規(guī)范、道德準則、風俗習慣和傳統(tǒng)的有機統(tǒng)一。 二、內容與核心 如圖示： 物質層 ：（物質文化） 企業(yè)產品：質量、形象、服務 企業(yè)容貌與環(huán)境：建筑、 5S 技術設備：先進、規(guī)范 精神層 ：（精神文化）（核心內容） 價值觀、經營哲學、道德觀 管理理念、企業(yè)目標 行為層： (制度文化 ) 規(guī)章制度： 強制性標準文件 管理模式： 組織架構、流程 決策方式： 評價軟標準 團體活動： 娛樂、學習、工作 三、地位與作用 企業(yè)文化的地位和作用主要包括以下三個方面： 完成法律、制度不能約束的企業(yè)行為。如：管理咨詢、房 地產、證券投資等。 （二）工作、娛樂并重文化 A、適用企業(yè)：風險小、反饋快企業(yè)。 D、群體習慣：標準中產階級（或小資）；同事關系融洽。 C、 個體要求：自我導向、堅忍不拔，有主見。 B、特征：崇尚過程、細節(jié)；按程序辦事，禮儀、等級森嚴
教學課件相關推薦
鄂ICP備17016276號-1