企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)教案(ppt)(專業(yè)版)
【正文】 例如： A、奉行低成本戰(zhàn)略和節(jié)儉精神的企業(yè)，其辦公室裝修、娛樂消費(fèi)、相關(guān)設(shè)備、禮儀招待等都要求維持低水平。 B、工作、生活環(huán)境： a、廠容廠貌：標(biāo)志建筑、建筑布局、裝飾等。 D、群體習(xí)慣：保守、細(xì)膩、周密、平穩(wěn)。 B、特征：個(gè)人英雄、機(jī)遇；迷信和個(gè)人崇拜。 C、個(gè)人要求：堅(jiān)強(qiáng)、樂觀；強(qiáng)烈進(jìn)取心、權(quán)利欲。 E、缺點(diǎn)：過于保守。 b、工作現(xiàn)場：布置、裝飾、整潔度、人本思想。 B、關(guān)注客戶要求，就應(yīng)當(dāng)要求各級管理人員固定時(shí)間與顧客交流來了解市場情況和顧客滿意度。 （三）象征性活動(dòng) 企業(yè)文化的象征性活動(dòng)時(shí)管理者鼓勵(lì)某種行為或業(yè)績而 七、企業(yè)文化的營造 建立的習(xí)俗、慶典、禮儀、模范等。 b、同類產(chǎn)品、技術(shù)留給人們的不同印象 .例如：日本索尼的音像產(chǎn)品；德國的奔馳汽車等等。 B、特征：崇尚過程、細(xì)節(jié)；按程序辦事，禮儀、等級森嚴(yán) C、 個(gè)體要求：遵紀(jì)守時(shí)、謹(jǐn)慎周到。如：管理咨詢、房 地產(chǎn)、證券投資等。 D、群體習(xí)慣：衣著時(shí)尚、語言簡練 E、缺點(diǎn)：短期行為、職工流動(dòng)率高、凝聚力低。 六、企業(yè)文化的形成與設(shè)計(jì) （一）企業(yè)文化形成的四個(gè)步驟： 企業(yè)高級管理人員 新建或初建公司一位或數(shù)位高級管理人員制定并努 力實(shí)施的一種創(chuàng)意 /經(jīng)營思想或一種經(jīng)營策略。 c、生活區(qū)：住宿環(huán)境、休閑設(shè)施、個(gè)性化程度、人本思想體現(xiàn)。 C、任命、嘉獎(jiǎng)、表彰、宣傳與企業(yè)價(jià)值觀相一致的各種行為、個(gè)人
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1