招聘面試管理培訓(xùn)課件-wenkub
2023-03-08 23:12:21 本頁面
【正文】 1617企業(yè)介紹案例? 佛山市 皮革制品有限公司是一家專業(yè)生產(chǎn)女鞋的工廠，產(chǎn)品全部出口到美國，因擴(kuò)大生產(chǎn)線在清遠(yuǎn)市連州設(shè)分廠需招貨運(yùn)司機(jī)一名。我們以 “企業(yè)與時代共同前進(jìn)、企業(yè)與客戶共創(chuàng)價值、企業(yè)與員工共同發(fā)展 ”的核心價值觀，致力于實現(xiàn)股東、員工、客戶和社會的價值最大化。? 第二，必須為經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)。? 第四，身高 176183左右。? 第六，東部沿海戶籍，即江，浙，滬三地戶籍或廣東，天津，山東。云南。即 06級， 07級， 08級， 09級畢業(yè)生。但就職于中石油，中石化等世界頂尖型企業(yè)或銀行者又比較喜歡。適用于：銷售人員、應(yīng)屆畢業(yè)生、行政人事2930目錄招聘渠道企業(yè)簡介電話預(yù)約招聘依招聘依據(jù)據(jù)簡歷篩選接待安接待安排排 面試準(zhǔn)備面試準(zhǔn)備筆試實操談薪技談薪技巧巧面談技面談技巧巧肢體語肢體語言言注意事注意事項項31簡歷篩選32真？假？3334如何篩選簡歷? 背景調(diào)查? 筆試、實操? 收入證明或者銀行流水? 工作證明? 職業(yè)性格測試（九型人格、性格色彩、霍蘭德職業(yè)測試、 MBTI職業(yè)性格測試）謹(jǐn)慎：? 工作經(jīng)歷空白處和前后矛盾之處 (東莞）? 薪水或職位要求由高向低? 過往經(jīng)歷中薪水和職位不符合常理之處35您看看這個簡歷有什么問題？36目錄招聘渠道企業(yè)簡介電話預(yù)約招聘依招聘依據(jù)據(jù)簡歷篩選接待安接待安排排 面試準(zhǔn)備面試準(zhǔn)備筆試實操談薪技談薪技巧巧面談技面談技巧巧肢體語肢體語言言注意事注意事項項37接待流程? 詢問對方姓名、來意、應(yīng)聘職位? 個人填寫面試登記表、入職申請表 ,倒水? 前臺或行政人員告知面試負(fù)責(zé)人有人面試? 公司接待人員帶領(lǐng)應(yīng)聘人員去接待室，并告知應(yīng)聘人員面試官的職位和姓氏，如劉總、李經(jīng)理等；? 面試結(jié)束，前臺或接待人員對其表示感謝注意事項? 人事行政部初試、用人部門復(fù)試? 面試官職務(wù)要高于或平級于應(yīng)聘人員? 面試人員暫時沒空，要及時告知應(yīng)聘人員? 不愿意填寫簡歷或者簡歷重要內(nèi)容空白的，公司對此應(yīng)聘人員要謹(jǐn)慎? 手寫簡歷具有法律依據(jù)，避免勞動糾紛 （簽字）? 對無客觀原因遲到，既不提前告知，也不做任何解釋的應(yīng)聘人員需謹(jǐn)慎！38目錄招聘渠道企業(yè)簡介電話預(yù)約招聘依招聘依據(jù)據(jù)簡歷篩選接待安接待安排排 面試準(zhǔn)備面試準(zhǔn)備筆試實操談薪技談薪技巧巧面談技面談技巧巧肢體語肢體語言言注意事注意事項項39筆試、實操? 筆試（崗位主要有：財務(wù)、
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