招聘面試管理培訓(xùn)課件-wenkub
2023-03-08 23:12:21 本頁(yè)面
【正文】 1617企業(yè)介紹案例? 佛山市 皮革制品有限公司是一家專業(yè)生產(chǎn)女鞋的工廠，產(chǎn)品全部出口到美國(guó)，因擴(kuò)大生產(chǎn)線在清遠(yuǎn)市連州設(shè)分廠需招貨運(yùn)司機(jī)一名。我們以 “企業(yè)與時(shí)代共同前進(jìn)、企業(yè)與客戶共創(chuàng)價(jià)值、企業(yè)與員工共同發(fā)展 ”的核心價(jià)值觀，致力于實(shí)現(xiàn)股東、員工、客戶和社會(huì)的價(jià)值最大化。? 第二，必須為經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)。? 第四，身高 176183左右。? 第六，東部沿海戶籍，即江，浙，滬三地戶籍或廣東，天津，山東。云南。即 06級(jí)， 07級(jí)， 08級(jí)， 09級(jí)畢業(yè)生。但就職于中石油，中石化等世界頂尖型企業(yè)或銀行者又比較喜歡。適用于：銷售人員、應(yīng)屆畢業(yè)生、行政人事2930目錄招聘渠道企業(yè)簡(jiǎn)介電話預(yù)約招聘依招聘依據(jù)據(jù)簡(jiǎn)歷篩選接待安接待安排排 面試準(zhǔn)備面試準(zhǔn)備筆試實(shí)操談薪技談薪技巧巧面談技面談技巧巧肢體語(yǔ)肢體語(yǔ)言言注意事注意事項(xiàng)項(xiàng)31簡(jiǎn)歷篩選32真？假？3334如何篩選簡(jiǎn)歷? 背景調(diào)查? 筆試、實(shí)操? 收入證明或者銀行流水? 工作證明? 職業(yè)性格測(cè)試（九型人格、性格色彩、霍蘭德職業(yè)測(cè)試、 MBTI職業(yè)性格測(cè)試）謹(jǐn)慎：? 工作經(jīng)歷空白處和前后矛盾之處 (東莞）? 薪水或職位要求由高向低? 過(guò)往經(jīng)歷中薪水和職位不符合常理之處35您看看這個(gè)簡(jiǎn)歷有什么問(wèn)題？36目錄招聘渠道企業(yè)簡(jiǎn)介電話預(yù)約招聘依招聘依據(jù)據(jù)簡(jiǎn)歷篩選接待安接待安排排 面試準(zhǔn)備面試準(zhǔn)備筆試實(shí)操談薪技談薪技巧巧面談技面談技巧巧肢體語(yǔ)肢體語(yǔ)言言注意事注意事項(xiàng)項(xiàng)37接待流程? 詢問(wèn)對(duì)方姓名、來(lái)意、應(yīng)聘職位? 個(gè)人填寫面試登記表、入職申請(qǐng)表 ,倒水? 前臺(tái)或行政人員告知面試負(fù)責(zé)人有人面試? 公司接待人員帶領(lǐng)應(yīng)聘人員去接待室，并告知應(yīng)聘人員面試官的職位和姓氏，如劉總、李經(jīng)理等；? 面試結(jié)束，前臺(tái)或接待人員對(duì)其表示感謝注意事項(xiàng)? 人事行政部初試、用人部門復(fù)試? 面試官職務(wù)要高于或平級(jí)于應(yīng)聘人員? 面試人員暫時(shí)沒(méi)空，要及時(shí)告知應(yīng)聘人員? 不愿意填寫簡(jiǎn)歷或者簡(jiǎn)歷重要內(nèi)容空白的，公司對(duì)此應(yīng)聘人員要謹(jǐn)慎? 手寫簡(jiǎn)歷具有法律依據(jù)，避免勞動(dòng)糾紛 （簽字）? 對(duì)無(wú)客觀原因遲到，既不提前告知，也不做任何解釋的應(yīng)聘人員需謹(jǐn)慎！38目錄招聘渠道企業(yè)簡(jiǎn)介電話預(yù)約招聘依招聘依據(jù)據(jù)簡(jiǎn)歷篩選接待安接待安排排 面試準(zhǔn)備面試準(zhǔn)備筆試實(shí)操談薪技談薪技巧巧面談技面談技巧巧肢體語(yǔ)肢體語(yǔ)言言注意事注意事項(xiàng)項(xiàng)39筆試、實(shí)操? 筆試（崗位主要有：財(cái)務(wù)、
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