招聘面試管理培訓(xùn)課件(已修改)
2025-02-25 23:12 本頁面
【正文】 1人力資源管理實(shí)務(wù) 招聘面試 主講：楊勇2個人介紹楊勇：一級人力資源管理師勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師曾任多家大型民營企業(yè)人力資源總監(jiān)，從事人力資源管理十六年，實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富。現(xiàn)為佛山市重威企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司總經(jīng)理。3前言4你企業(yè)有這些問題嗎？? 投簡歷的少? 電話約見的多，來面試的人少? 符合企業(yè)要求的人才招不到? 要求待遇高，企業(yè)負(fù)擔(dān)不起? 答應(yīng)來上班的多，真正入職的少? 試用期不符合企業(yè)需要的多? 新人離職率高5招工難、就業(yè)難6 我們馬上能做的是 完善招聘體系7求才典故8目錄招聘渠道企業(yè)簡介電話預(yù)約招聘依招聘依據(jù)據(jù)簡歷篩選接待安接待安排排 面試準(zhǔn)備面試準(zhǔn)備筆試實(shí)操談薪技談薪技巧巧面談技面談技巧巧肢體語肢體語言言注意事注意事項(xiàng)項(xiàng)9招聘渠道選擇10渠道選擇11目錄招聘渠道企業(yè)簡介電話預(yù)約招聘依招聘依據(jù)據(jù)簡歷篩選接待安接待安排排 面試準(zhǔn)備面試準(zhǔn)備筆試實(shí)操談薪技談薪技巧巧面談技面談技巧巧肢體語肢體語言言注意事注意事項(xiàng)項(xiàng)121314151617企業(yè)介紹案例? 佛山市 皮革制品有限公司是一家專業(yè)生產(chǎn)女鞋的工廠，產(chǎn)品全部出口到美國，因擴(kuò)大生產(chǎn)線在清遠(yuǎn)市連州設(shè)分廠需招貨運(yùn)司機(jī)一名。? 佛山市某有限公司具有完善的法人治理結(jié)構(gòu)，優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)，先進(jìn)的經(jīng)營理念，科學(xué)的發(fā)展戰(zhàn)略，良好的運(yùn)行機(jī)制以及健全的規(guī)章制度。以質(zhì)量求生存，創(chuàng)新求進(jìn)，為消費(fèi)者提供高質(zhì)、經(jīng)典的品牌產(chǎn)品。以開拓創(chuàng)新，追求卓越的思路，使產(chǎn)品贏得了業(yè)內(nèi)及廣大用戶的普遍認(rèn)同和贊譽(yù)。我們以 “企業(yè)與時代共同前進(jìn)、企業(yè)與客戶共創(chuàng)價值、企業(yè)與員工共同發(fā)展 ”的核心價值觀，致力于實(shí)現(xiàn)股東、員工、客戶和社會的價值最大化。1819? 企業(yè)名稱? 主營業(yè)務(wù)? 團(tuán)隊(duì)介紹? 未來發(fā)展? 企業(yè)文化? 工作地點(diǎn)（公司地址）? 薪酬福利 (基層員工的薪酬可明確，中層給范圍，高層保密）? 公司網(wǎng)址? 聯(lián)系電話（網(wǎng)絡(luò)招聘留座機(jī)）以上內(nèi)容，原則上不得虛假企業(yè)介紹格式2021目錄招聘渠道企業(yè)簡介電話預(yù)約招聘依招聘依據(jù)據(jù)簡歷篩選接待安接待安排排 面試準(zhǔn)備面試準(zhǔn)備筆試實(shí)操談薪技談薪技巧巧面談技面談技巧巧肢體語肢體語言言注意事注意事項(xiàng)項(xiàng)22電話預(yù)約備注：? 面試相隔時間：普工 510分鐘、職員 10
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