珠寶行業(yè)企業(yè)人才招募與甄選-wenkub
2023-02-25 20:03:25 本頁面
【正文】 管理法預(yù)測(cè)人力資源需求的統(tǒng)計(jì)模型技術(shù)? 時(shí)間序列分析? 人事比率? 生產(chǎn)力比率? 迴歸分析人力資源規(guī)劃的工具? 技能規(guī)劃 ? 繼任規(guī)劃? 承諾式人力規(guī)劃? 比率分析技能檔案的資料類別大綱? 個(gè)人資料? 技能? 特殊資格? 薪資與工作經(jīng)歷? 公司資料? 個(gè)人能力? 個(gè)人的特殊參考技能檔案的主要優(yōu)點(diǎn)? 是公司組織一個(gè)迅速且準(zhǔn)確地評(píng)估人員技能的方法? 提供的資訊有助於成為作其他決定的參考? 有助於未來員工訓(xùn)練的規(guī)劃、管理發(fā)展計(jì)畫、招募及甄選新員工繼任規(guī)劃 用來確認(rèn)全組織中重要職位的特定候補(bǔ)人員，通常以組織更替圖表來顯示特定職位的現(xiàn)任者及潛在更替者承諾式人力規(guī)劃 乃是一種人力資源規(guī)劃的系統(tǒng)性方法，它試圖使管理者及他們的部屬去思考並參與人力資源規(guī)劃比率分析 衡量組織的人力資源生命力，並以可升遷人員與現(xiàn)存的候補(bǔ)者來表示。公司特色 （一）– 領(lǐng)先群倫的 Equity Provider– 本行直接投資及創(chuàng)業(yè)投資 (Venture Capital)業(yè)務(wù)一向位居國(guó)內(nèi)龍頭地位，投資客戶 509家，投資金額高達(dá)新臺(tái)幣 1,108億元，為國(guó)內(nèi)規(guī)模最大的直接投資組合，每年所投資出去的金額，其市場(chǎng)佔(zhàn)有率都在 30%以上。 財(cái)務(wù)顧問：大型計(jì)劃財(cái)務(wù)顧問 、公營(yíng)事業(yè)民營(yíng)化顧問、公共工程專案顧問 (如 .)、企業(yè)購(gòu)併、資產(chǎn)管理240。– 擁有堅(jiān)強(qiáng)厚實(shí)的專業(yè)團(tuán)隊(duì)*本行已在歐 、 美及亞太重要城市或地區(qū)建立國(guó)際性金融服務(wù)網(wǎng)，並成功扮演海內(nèi)外產(chǎn)業(yè)尋求資金與 技術(shù)合作之區(qū)域門戶角色 。本行另有海外培訓(xùn)，國(guó)內(nèi)外輪調(diào)及各項(xiàng)專業(yè)職能訓(xùn)練制度，為培育本行新血建構(gòu)完整之發(fā)展進(jìn)程。報(bào)告完畢謝謝大家。招募程序 應(yīng)徵人員於初審?fù)ㄟ^後，將通知參加初試、複試及性向測(cè)驗(yàn)，五月下旬寄發(fā)錄取通知，七月初報(bào)到。公司組織董事長(zhǎng)總經(jīng)理 董事會(huì)秘書處稽核處金融事業(yè)群 直接投資事業(yè)群 行政管理投資銀行事業(yè)群共同平臺(tái)企劃處資訊處調(diào)查研究處財(cái)務(wù)部風(fēng)險(xiǎn)管理處信託部證券部資產(chǎn)保全處國(guó)際金融業(yè)務(wù)分行中小企業(yè)部銀行業(yè)務(wù)管理處國(guó)外部各分行營(yíng)業(yè)部技術(shù)部專案部海外業(yè)務(wù)管理處海外部投資一部投資二部人事處管理處會(huì)計(jì)處法務(wù)處訓(xùn)練計(jì)畫 凡菁英儲(chǔ)備計(jì)畫錄取人員均將參加為期三～六個(gè)月基礎(chǔ)訓(xùn)練、專業(yè)訓(xùn)練及實(shí)習(xí)。 新金融商品 ：資
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