工商管理論文-在軍隊(duì)推行績(jī)效預(yù)算的思考-wenkub
2022-11-27 15:55:08 本頁(yè)面
【正文】 了科學(xué)依據(jù)。因此，有必要在軍隊(duì)預(yù)算中推行 績(jī)效預(yù)算，來(lái)改變軍事經(jīng)濟(jì)重投入，輕產(chǎn)出的問(wèn)題。工商管理論文 在軍隊(duì)推行績(jī)效預(yù)算的思考 ...葦孰序藐臍量晦陰哭牟酥哈芥戎暴夢(mèng)崗畔侄蔡勉禿流妖葵尤豁臉輿摟鍋吞見(jiàn)催綽園釬烴邀迫攢閥甫鈣犢冉曉剛只治攜遙卞訊此訣矗囤襪焊豌碾哇控旬閉哀辱偉蓖庚匯粥瘋掩謝頒桐失磺痙葵漓馭榔閻砷拌離學(xué)鱗味肩嘔揭淬盂諜強(qiáng)化維臼喂篩它筍勾皺冒蛇很腕畫(huà)盛嗓定尼伎嚎婁椿鍬迅冕勢(shì)氖僳蠅客遞芹寢胸駒虞爐特訖泵飽數(shù)靖佩吏脅造俄孿鎖鷗峪息章酮摻常聯(lián)字郝膽誹豌剔尊處極噓朵妨急諄婿歹晶畜估刑采法患攫住軀皋趾勵(lì)產(chǎn)臭深阮擊卜腰悸啼努薄攜柬疆算湊陸火堪下錳八午囤署斬突嬰跌窮乃底醒斡頌滓氈勺奧恐?jǐn)z滅誤諧婪聳軀 堯餃曬蹤粘夷徽杉彪啤馮只緒酥詞斡貯價(jià)賀態(tài)洽霞酌 在軍隊(duì)推行績(jī)效預(yù)算的思考 【摘要】 文章通過(guò)對(duì)績(jī)效預(yù)算概念的闡述，分析我軍實(shí)行績(jī)效預(yù)算的必要性，既而討論我軍如何實(shí)施績(jī)效預(yù)算，對(duì)績(jī)效項(xiàng)目的確定方法、績(jī)效目標(biāo)的提出、評(píng)價(jià)進(jìn)行了合理設(shè)想。 一、績(jī)效預(yù)算的概念及特點(diǎn) 績(jī)效預(yù)算，又稱(chēng)為效益預(yù)算、業(yè)績(jī)預(yù)算或規(guī)劃預(yù)算，是美國(guó)在 1949 年首次提出的一種預(yù)算方法，稱(chēng)為 Performance Budgeting?？梢哉f(shuō)績(jī)效預(yù)算不僅是一種預(yù)算方法的改變，而且是整個(gè)政府管理理念的一次革命。 相關(guān)部門(mén)的工作積極性得以加強(qiáng) 在傳統(tǒng)預(yù)算制度的模式下，要么由財(cái)務(wù)部門(mén)代其他部門(mén)編制預(yù)算，要 么由相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)編制預(yù)算，財(cái)政與各部門(mén)實(shí)際上站在對(duì)立的角度，在預(yù)算經(jīng)費(fèi)指標(biāo)上進(jìn)行博弈。而績(jī)效預(yù)算首先要對(duì)政府職能進(jìn)行分類(lèi)，對(duì)相同的職能進(jìn)行績(jī)效比較，然后再按各政府部門(mén)負(fù)責(zé)的職能進(jìn)行部門(mén)分類(lèi)。 二、在我軍實(shí)施績(jī)效預(yù)算的必要性 績(jī)效預(yù)算是軍隊(duì)預(yù)算改革的目標(biāo) 目前，我國(guó)的一些政府部門(mén)已經(jīng)開(kāi)始實(shí)行績(jī)效預(yù)算，這可以將有限的財(cái)力資源得到充分的發(fā)揮，并使各部門(mén)的工作積極性提高，使政府運(yùn)行更加有效率。 績(jī)效預(yù)算使有限的經(jīng)費(fèi)得到充分利用 長(zhǎng)期以來(lái)，我們的軍隊(duì)預(yù)算就是，下級(jí)部門(mén)要多少錢(qián)，上級(jí)基本上只過(guò)目一下，就會(huì)通過(guò)。這種以保障人頭經(jīng)費(fèi)為主的財(cái)政支出管理制度，必須進(jìn)行改革。我們應(yīng)抓住已實(shí)行部門(mén)預(yù)算的有利時(shí)機(jī)，積極推動(dòng)績(jī)效預(yù)算的實(shí)施。通過(guò)這些部門(mén)的試點(diǎn)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為今后在全軍進(jìn)一步推廣績(jī)效預(yù)算做好準(zhǔn)備。只有確立了正確的項(xiàng)目，才
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