【正文】 向培養(yǎng)”計(jì)劃 。 一、加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè) ， 增強(qiáng)黨員教育管理實(shí)效性 創(chuàng)新工作思路，積極探索新形勢(shì)下 加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè) 的方法和途徑 結(jié)合我?；鶎咏M織建設(shè) 的實(shí)際 ， 完成了全校 24 個(gè)黨總支（直屬支部）的換屆改選工作和支部的換屆改選 工作 。 為適應(yīng)新形勢(shì)下 基層組織建設(shè) 工作 的 需要， 改革機(jī)關(guān) 黨總支 支部 的 設(shè)置格局， 學(xué)校黨支部數(shù) 由 原 84 個(gè)增加到 101 個(gè)，目前已基本實(shí)現(xiàn)了機(jī)關(guān)黨總支 按處級(jí)單位設(shè)置支部 ， 有利于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)， 開(kāi)展工作， 黨的基層組織 體系 得到進(jìn)一步完善。 二、 以 提高整體素質(zhì)和管理水平 為根本，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè) 科學(xué)、合理地 充實(shí)和調(diào)整干部隊(duì)伍，做好 科 級(jí)干部任期屆滿考核工作。 本 年度 選送了 12 名干部到四川省高校干部培訓(xùn)中心學(xué)習(xí)； 選送 3人參加國(guó)家民委中青年干部 班 培訓(xùn)； 選送 1 人參加四川省第四期高層次復(fù)合型人才進(jìn)修班 培訓(xùn) ； （ 在 宣傳部 的協(xié)助下 舉辦 學(xué)習(xí)十七大精神 3 干部培訓(xùn)班 1 期，共有處級(jí)干部 40人次參加培訓(xùn)。 在 學(xué)校黨委、行政的領(lǐng)導(dǎo)下， 在 全校各學(xué)院、各部門(mén) 的支持配合下，起草、完善、實(shí)施了 《西南民族大學(xué)學(xué)科帶頭人遴選和管理辦法》 、《西南民族大學(xué)優(yōu)秀青年骨干教師評(píng)選管理辦法》 、《西南民族大學(xué)教師隊(duì)伍學(xué)歷（學(xué)位）提升實(shí)施辦法》 和 《西南民族大學(xué)博士創(chuàng)新基金項(xiàng)目管理辦法（試行）》等一系列規(guī)章制度，以制度促建設(shè) ，不斷推進(jìn)我校師資隊(duì)伍建設(shè)向縱深發(fā)展 。 廣辟途徑，積極 引 進(jìn) 優(yōu)秀人才到校工作。截止目前，在各單位的積極配合下， 新進(jìn)各類人員 64 人， 其中 博士 16 人，碩士 39 人；具有副高及以上職稱 的 8 人。至此，我校具有 4 個(gè)學(xué)科教授任職資格評(píng)審權(quán)， 5個(gè)學(xué)科教授任職資格評(píng)議權(quán)， 15個(gè)學(xué)科副教 授任職資格評(píng)審權(quán)， 2 個(gè)學(xué)科副教授任職資格評(píng)議權(quán)，我校職稱評(píng)審工作取得新進(jìn)展。除繼續(xù)實(shí)施崗前培訓(xùn)、雙語(yǔ)師資培訓(xùn)、鼓勵(lì)教師在職攻讀學(xué)位和做國(guó)內(nèi)訪問(wèn)學(xué)者等措施以外，今年還開(kāi)始實(shí)施《西南民族大學(xué)博士創(chuàng)新基金項(xiàng)目管理暫行辦法》，積極推薦 符合學(xué)校學(xué)科建設(shè)需要的獲得博士學(xué)位的 45 歲以下的 5 教師申請(qǐng)“西部地區(qū)人才培養(yǎng)特別項(xiàng)目”，有 8 位教師分別獲得國(guó)家公派留學(xué)基金 3 個(gè)項(xiàng)目資助擬出國(guó)留學(xué)進(jìn)修，獲取資助人數(shù)不僅為我校歷年來(lái)最多，也位列四川省高校前茅。 創(chuàng)新活動(dòng)載體，采取切實(shí)措施，著力 加強(qiáng)師德建設(shè) 。 通過(guò) 創(chuàng)新活動(dòng)載體，采取切實(shí)措施，在全校 大力營(yíng)造 “ 弘揚(yáng)高尚師德 ，樹(shù)立優(yōu)良教 風(fēng) ” 的良好氛圍， 進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè) 。 根據(jù) 學(xué)校事業(yè)發(fā)展的需要， 與各單位溝通磋商，爭(zhēng)取理解和支持，對(duì)全校各單位崗位進(jìn)行了核定，制定了 2020 年各單位內(nèi)部編制方案 ，力求各支隊(duì)伍的合理配置； 結(jié)合我校學(xué)科建設(shè)需要，提出了2020 年各類人員接收和引進(jìn)計(jì)劃。 本年度共有來(lái)自全國(guó) 13 所高校的 191 人報(bào)名參加畢業(yè)生公選，經(jīng)過(guò)和 有 7 關(guān)單位嚴(yán)格組織 筆試、面試等程序并報(bào)學(xué)校 研究， 圓滿完成了公選畢業(yè)生任務(wù)。 根據(jù)有關(guān)文件精神， 克服時(shí)間緊、任務(wù)重的困難，加班加點(diǎn)連續(xù)奮戰(zhàn)一個(gè)月， 完成了全校 2203 名在職職工和離退休人員工資套改 和117 人職務(wù)職稱工資變動(dòng)工作，并完成了 1546 名在職職工正常晉升薪級(jí)工資，填報(bào)套改、正常晉升薪級(jí)工資進(jìn)檔工資審批表 4650 份，保證了每一位教職工工資信息準(zhǔn)確無(wú)誤。 為全校在職教職工辦理失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn) 、醫(yī)療保險(xiǎn) ，及時(shí)作好增減員備案和新進(jìn)人員的失業(yè)保險(xiǎn)工作 。 加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理， 維護(hù) 學(xué)校正常的工作秩序。 五、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè) 認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)和學(xué)校有關(guān)黨風(fēng)廉政 建設(shè) 的規(guī)定，堅(jiān)持民主集中制，認(rèn)真履行職責(zé)，完成黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制所規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。文秘 114 網(wǎng)，全國(guó)公務(wù)員公同的天地 今年以來(lái)，我們?cè)阪?zhèn)委的領(lǐng)導(dǎo)下 ，在上級(jí)組織部門(mén)的指導(dǎo)下，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點(diǎn)，以村 (社區(qū) )兩委換屆選舉 工作為契機(jī)，以先進(jìn)性教育活動(dòng)為載體，扎實(shí)有序地推進(jìn)組織人事工作，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。今年初，我們?cè)趯?duì)去年的組織工作進(jìn)行認(rèn)真回顧總結(jié)的基礎(chǔ)上，結(jié)合《 2020年全縣組織工作要點(diǎn)》，制訂了《昆陽(yáng)鎮(zhèn) 2020年組織工作要點(diǎn)》，列出全年組織工作要點(diǎn)，做到重點(diǎn)突出，合理分配，注重效率。我們緊緊圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，把提高“五種能力”作為領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)教育的重點(diǎn)。二是堅(jiān)持和健全民主集中制，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子制度建設(shè)。 加強(qiáng)干部和黨員隊(duì)伍建設(shè)，始終是基層黨建工作的重點(diǎn)，也是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的需要。一是組織公務(wù)員參加縣人事局舉辦的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力三級(jí)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，提高辦公自動(dòng)化水平，今年來(lái)共有 48人分 10批參加了電腦培訓(xùn)。按照縣委 10 組織部的部署要求，我們認(rèn)真做好公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的晉級(jí)申報(bào)工作，共有 37 名鎮(zhèn)行政干部正在報(bào)批中，其中，報(bào)批副主任科員的有 8 人，報(bào)批主任科員的有 29 人。本期共有 200多人報(bào)名，實(shí)有 184人參加培訓(xùn)，人數(shù)為歷年之最多。 扎實(shí)做好我鎮(zhèn)村 (社區(qū) )兩委組織換屆選舉工作。于 2 月 24 日開(kāi)始至今，順利完成了全鎮(zhèn) 50 個(gè)村、 6 個(gè)社區(qū)兩委組織的換屆選舉工作。 按照“圍繞中心、服務(wù)大局、提高領(lǐng)域、強(qiáng)化功能”的工作要求，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作的重要性和緊迫性，加快和諧企業(yè)建設(shè)，全面推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作。 二是積極探索企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的有效途徑，樹(shù)立新的黨建示范典型。和諧非公企業(yè)建設(shè)，是我縣和諧社會(huì)建設(shè)的重要組成部分，也是當(dāng)前和今 后一個(gè)時(shí)期非公企業(yè)黨建的中心工作和主要目標(biāo)。 四、狠抓落實(shí)，邊學(xué)邊改，全面推進(jìn)第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)。在這一階段，我鎮(zhèn)共有 108 個(gè)黨支部， 1341 名黨員參加了第二批先進(jìn)性教育，各支部集中學(xué)習(xí)總數(shù)達(dá) 375次，集中討論總數(shù)達(dá) 318次。 分析評(píng)議階段工作扎實(shí)有效。對(duì)征求到的意見(jiàn)、找出的問(wèn)題，在力所能及的情況下及時(shí)進(jìn)行整改，解決了一些影響我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的重點(diǎn)問(wèn)題，推進(jìn)了當(dāng)前的各項(xiàng)工作。在先進(jìn)性教育的最后一個(gè)階段，鎮(zhèn)委領(lǐng)導(dǎo)班子針對(duì)分析評(píng)議階段查找的主要問(wèn)題和群眾反映的突出問(wèn)題，經(jīng)班子集體研究研究討論，圍繞著班子自身建設(shè)、工業(yè)項(xiàng)目和城鎮(zhèn)建設(shè)、組織黨建工作等方面，在向群眾公布和聽(tīng)取群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，制定和完善了整改方案，并落實(shí)了整改責(zé)任人和整改時(shí)限，抓好具體工作的落實(shí)，一些較大的縣級(jí)重點(diǎn)工作項(xiàng)目得到了整體推進(jìn)和落 實(shí)，如昆陽(yáng)服飾園區(qū)十家企業(yè)和大自然房開(kāi)項(xiàng)目均已順利進(jìn)場(chǎng)施工。 自從 5 月份我縣開(kāi)展“第二批千名干部下基層”活動(dòng)以來(lái)， 我鎮(zhèn)調(diào)整了千名干部下基層領(lǐng)導(dǎo)小組，強(qiáng)化了對(duì)該項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，并掛牌成立了“千名干部下基層活動(dòng)昆陽(yáng)聯(lián)絡(luò)處”。如市機(jī)關(guān)黨工委下派城東村指導(dǎo)員侯興春到位后，積極開(kāi)展村情民意調(diào)查，理清工作思路，協(xié)助村兩委收回集體資金 38 萬(wàn)元，并通過(guò)耐心細(xì)致的思想 工作，解決白玉廠的產(chǎn)權(quán)問(wèn)題，增強(qiáng)了村里的集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力。 今年是我鎮(zhèn)實(shí)施“先鋒工程”建設(shè)非常重要的一年，我們抓住了本次村級(jí)組織換屆選舉的有利契機(jī)，引導(dǎo)村民們把那 些自覺(jué)接受黨組織領(lǐng)導(dǎo)、思想好、作風(fēng)正、有文化、有本領(lǐng)、年富力強(qiáng)、真心實(shí)事為群眾辦事的人選進(jìn)村兩委班子，提高了村兩委班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)“強(qiáng)核心、強(qiáng)素質(zhì)、強(qiáng)管理、強(qiáng)服務(wù)、強(qiáng)實(shí)力”的目標(biāo)。今年我們以此《規(guī)則》向全鎮(zhèn)其它村 (居 )推廣其成功的做法，各村結(jié)合實(shí)際，制訂了各自的村務(wù)管理規(guī)則，達(dá)到了“加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)依法管理、村民自治，增強(qiáng)村級(jí)組織效能，促進(jìn)村務(wù)管理民主有序運(yùn)行”的目標(biāo)要求。 我鎮(zhèn)一向?qū)Υ寮?jí)辦公樓（黨員活動(dòng)室）建設(shè)和電教網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)十分重視，每年都投入一批資金用于村級(jí)辦公場(chǎng)所建設(shè)。為了全面了解村級(jí)辦公建設(shè)情況，我們對(duì)全鎮(zhèn) 50 個(gè)行政村的村級(jí)辦公場(chǎng)所進(jìn)行了詳細(xì)的調(diào)查摸底，拍 攝了相關(guān)的照片，按照有、無(wú)辦公場(chǎng)所的現(xiàn)狀，建立了分門(mén)別類的臺(tái)帳。目前雖有部分行政村沒(méi)有自己的黨員活動(dòng)室，但各村均配備了電教設(shè)備，他們通過(guò)利用閑置房或借用民房等，開(kāi)展黨員電化教育。 為給那些默默無(wú)聞為黨和國(guó)家做過(guò)貢獻(xiàn)，但如今已年老體邁、喪失勞動(dòng)力的老黨員或因天災(zāi)人禍、因病返貧的黨員解決實(shí)際困難，我們繼續(xù)通過(guò)“黨員溫暖基金”補(bǔ)助形式和慰問(wèn)活動(dòng)，給他們提供一定的經(jīng)濟(jì)援助 。 二是 2020 年春節(jié)和“七一”前分別組織了對(duì)全鎮(zhèn)特困老黨員進(jìn)行慰問(wèn)。 九、規(guī)范用人，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，全面深化干部人事制度改革。我們制定了《昆陽(yáng)鎮(zhèn)招考計(jì)劃外用工人員辦法》，明確了招考范圍和招考方法。 做好社區(qū)專職工作人員的選配工作。根據(jù) 《社區(qū)建設(shè)工作方案》的實(shí)施意見(jiàn)，我們規(guī)定社區(qū)黨組織書(shū)記、副書(shū)記、社區(qū)居委會(huì)主任、副主任職位是社區(qū)專職干部的任職條件，制定《社區(qū)專職干部職數(shù)分配建議方案》，明確專職人數(shù)的配置按社區(qū)規(guī)模大小而定，并對(duì)社區(qū)專干的年齡、文化程度等方面作了嚴(yán)格的限定。 推進(jìn)干部人事調(diào)整工作。此次人事調(diào)整為我鎮(zhèn)逐步建立健全科學(xué)的干部考察、考核制度，深化干部人事制度改革，形成干部能上能下機(jī)制積累了經(jīng)驗(yàn)。根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)即將在年底和明年初全面開(kāi)展，我們打算制訂切實(shí)可行的實(shí)施方案，創(chuàng)新方法和載體，努力達(dá)到農(nóng)村黨員真正受到教 育、基層組織得到加強(qiáng)的目的。 繼續(xù)加強(qiáng)“先鋒工程”創(chuàng)建工作，以“先鋒工程”建設(shè)為載體，借鑒和學(xué)習(xí)外地的成功經(jīng)驗(yàn)，落實(shí)撤并村的財(cái)務(wù)合并工作，使撤