小企業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新課件-wenkub
2023-02-15 04:57:43 本頁面
【正文】 受國際政治經(jīng)濟(jì)形勢及國家宏觀調(diào)控的影響，原材料、能源供應(yīng)緊張。 返回圖 6市場困境n 由于小企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)含量低，產(chǎn)能擴(kuò)張與國際、國內(nèi)市場需求之間的矛盾加劇，面對加入 WTO后激烈的國際市場競爭和國內(nèi)市場國際化，面對國內(nèi)市場的低度無序競爭和國際市場的反傾銷，小企業(yè)面臨嚴(yán)峻的生存考驗(yàn)。返回人才困境 (續(xù) 1)n 在 ％存在人才外流現(xiàn)象的企業(yè)中，技術(shù)人才的外流現(xiàn)象尤為嚴(yán)重，其次是企業(yè)的生產(chǎn)管理人員。返回圖 4管理困境 (續(xù) 1)人才困境n 現(xiàn)行教育體系與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求存在結(jié)構(gòu)性脫節(jié)。目前，鎮(zhèn)江市大多數(shù)小企業(yè)活力不足，除了有產(chǎn)品結(jié)構(gòu)單一，技術(shù)含量低的原因外，管理水平不高也是一個(gè)主要原因。n 小企業(yè)自籌資金的能力過弱，融資渠道單一，主要靠銀行貸款 。調(diào)查內(nèi)容（產(chǎn)品）競爭力狀況 、配套服務(wù)和社會環(huán)境狀況、劣勢因素及外部機(jī)遇與威脅因素狀況 研究框架鎮(zhèn)江市小企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r調(diào)查與分析 鎮(zhèn)江市小企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r調(diào)查結(jié)果 目前鎮(zhèn)江市小企業(yè)發(fā)展存在的問題及其成因 鎮(zhèn)江市小企業(yè)發(fā)展的對策探討 鎮(zhèn)江市小企業(yè)基本情況n 2023年鎮(zhèn)江市全部獨(dú)立核算工業(yè)企業(yè) 1,412個(gè)，創(chuàng)造工業(yè)增加值 2,275,490萬元，其中小型企業(yè) 1268個(gè)，創(chuàng)造工業(yè)增加值1,112,575萬元，分別占總數(shù)的 ％和 ％；小企業(yè)從業(yè)人員為 18,2647人，占全市工業(yè)企業(yè)從業(yè)人數(shù)的 % ，同期小型企業(yè)每萬元資產(chǎn)容納的從業(yè)人員分別為大型企業(yè)、中型企業(yè)的 。n 如何繼續(xù)促進(jìn)小企業(yè)的發(fā)展已成為我國政府確定經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略的重要內(nèi)容。 研究思路n 通過對鎮(zhèn)江市 300家小企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r的問卷調(diào)查及其結(jié)果分析，刻畫了鎮(zhèn)江市小企業(yè)之發(fā)展?fàn)顩r，揭示了其發(fā)展中存在的問題及其成因，進(jìn)而探討了加快鎮(zhèn)江小企業(yè)發(fā)展的對策體系，也為我國小企業(yè)發(fā)展提供咨詢參考。 鎮(zhèn)江市小企業(yè)發(fā)展面臨的困境n 資金困境n 管理困境n 人才困境n 技術(shù)困境n 市場困境n 環(huán)境困境資金困境n 資金是企業(yè)持續(xù)從事經(jīng)營活動的基本條件，資金不足是目前我國企業(yè)發(fā)展中普遍存在的問題，但對小企業(yè)尤為突出。 由于國家信貸政策嚴(yán)、企業(yè)難以獲得第三方擔(dān)保以及貸款手續(xù)繁瑣、效率低等原因，使得大部分企業(yè)獲得銀行貸款困難。 如圖 4。n 從業(yè)人員整體素質(zhì)不高，管理人才、技術(shù)人才缺乏，人力資源配置失衡，人才市場發(fā)育滯后，人才激勵機(jī)制不健全。圖 5技術(shù)困境n 生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)水平低，產(chǎn)品技術(shù)含量低，企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力低，難以形成自身的核心競爭力，企業(yè)競爭力低下。返回環(huán)境困境n 市場機(jī)制不健全，小企業(yè)稅費(fèi)負(fù)擔(dān)重，政府管理存在錯(cuò)位、越位、不到位、缺位等現(xiàn)象。 n 鎮(zhèn)江遠(yuǎn)離 “長三角 ”區(qū)域中心城市，自身的經(jīng)濟(jì)發(fā)展整體水平不高，其區(qū)位社會、文化條件制約企業(yè)發(fā)展。(3)行業(yè)無序競爭，企業(yè)效益低下(4)行業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)體系不完善(5)勞動者和原材料資源豐富，但經(jīng)營者創(chuàng)新意識淡薄，資金短缺，人員素質(zhì)總體不高(6)缺乏基于創(chuàng)新的企業(yè)文化 ,缺乏 “競合 ”思想小企業(yè)發(fā)展的出
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