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戰(zhàn)略思考10步法培訓(xùn)課件-wenkub

2023-02-14 23:34:55 本頁面
 

【正文】 重視健康 4 3 3 . 亞洲自由市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的興起 2 4 4 . 對(duì)湯料的需求每年增長1 0 % 3 4 5 . 北美自由貿(mào)易協(xié)定( N A F T A ) 威脅1 . 食品銷售額每年僅增長 1% 3 4 2 . 行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)康安博電視食品公司占 2 7 . 4 % 的市場(chǎng)份額 3 . 不穩(wěn)定的亞洲經(jīng)濟(jì) 4 1 4. 罐頭盒無法生物降解 5. 美元疲軟 4 2 優(yōu)勢(shì)1 . 利潤增長3 0 % 4 2 2 . 建立了新的北美事業(yè)部 3 . 成功推出了新的健康湯料產(chǎn)品 4 2 4 . 斯萬森電視食品公司的市場(chǎng)份額已經(jīng)增加到了2 5 . 2 % 4 3 5 . 所有管理人員1 / 5 的獎(jiǎng)金同公司的經(jīng)營業(yè)績掛鉤 6 . 生產(chǎn)能力利用率從6 0 % 上升到了8 0 % 3 4 劣勢(shì)1 . 下屬的皮吉農(nóng)場(chǎng)的銷售額下降了7 % 2 . 企業(yè)重組花費(fèi)3 . 0 2 億美元 3 . 公司在歐洲的經(jīng)營處于虧損之中 2 4 4 . 公司的全球化進(jìn)程緩慢 4 3 5 . 稅前利潤率為8 . 4 % , 僅為行業(yè)平均水平的1 / 2 合計(jì) 5 . 3 0 4 . 6 5評(píng)價(jià)指標(biāo) 權(quán)重在歐洲建立合資企業(yè) 在亞洲建立合資企業(yè)第六步 定位、戰(zhàn)略規(guī)劃及戰(zhàn)略管理( 7/7) 定量戰(zhàn)略計(jì)劃矩陣 ( QSPM矩陣) 32 戰(zhàn)略實(shí)施保障 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)問題 資金籌措 預(yù)算管理 評(píng)估企業(yè)價(jià)值 計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng) 產(chǎn)品銷售 供應(yīng)商管理 管理者決策 雇員獲取信息 部門之間協(xié)調(diào) 資金管理 降低成本 ( 庫存控制 、 訂單管理 ) 客戶管理 ( 提高服務(wù)水平 ) 研究與開發(fā)問題 產(chǎn)品技術(shù)領(lǐng)先者 模仿者 低成本生產(chǎn)者 營銷問題 市場(chǎng)細(xì)分 選擇目標(biāo)市場(chǎng) 產(chǎn)品定位 第七步 與戰(zhàn)略定位相吻合的其他戰(zhàn)略及資源配置 戰(zhàn)略實(shí)施保障體系 33 戰(zhàn)略實(shí)施中的管理系統(tǒng)保障 流程 /能力保障系統(tǒng) 重組 /流程再造 生產(chǎn)運(yùn)作 文化 /政策保障系統(tǒng) 企業(yè)文化 政策 變革的理念 組織 /人員保障系統(tǒng) 組織架構(gòu) 人力資源 績效評(píng)估系統(tǒng) 年度目標(biāo) 績效與激勵(lì) 資源配置系統(tǒng) 資源配置 圖 213 戰(zhàn)略實(shí)施中的管理系統(tǒng)保障 第八步 管理效率及管理工具的實(shí)施 戰(zhàn)略實(shí)施管理系統(tǒng)保障 34 材料供應(yīng)商 研發(fā)中心 制造 分銷 客戶 新型低成本材料 提高采購技術(shù)降低成本 研發(fā)低成本產(chǎn)品 新工藝流程的研發(fā) 改進(jìn)工藝 制造流程優(yōu)化 及時(shí)制生產(chǎn) 質(zhì)量控制 渠道優(yōu)化 銷售費(fèi)用控制 庫存管理 通過客戶反饋了解在包裝 、 功能等方面是否還有降低成本空間 局部方案 整體方案 成本領(lǐng)先 圖 214 成本領(lǐng)先戰(zhàn)略核心能力分析 并購競爭對(duì)手形成規(guī)模經(jīng)濟(jì) 采用信息系統(tǒng)降低手工作業(yè)成本 , 提高效率 供應(yīng)鏈整體優(yōu)化,協(xié)作 企業(yè)流程再造 外包沒有效率的環(huán)節(jié)以降低成本 前向或后向整合供應(yīng)鏈降低交易成本 嚴(yán)格的管理控制 第九步 構(gòu)建成本領(lǐng)先或差異化的競爭優(yōu)勢(shì)( 1/2) 成本領(lǐng)先核心能力分析 35 材料供應(yīng)商 研發(fā)中心 制造 分銷 客戶 新型獨(dú)特材料 獨(dú)特產(chǎn)品設(shè)計(jì) ( 功能組合 /技術(shù)水平 /外觀 /使用方便性 /環(huán)保 /安全 ) 改進(jìn)工藝 質(zhì)量控制 個(gè)性化定制 服務(wù)水平 (響應(yīng)時(shí)間 ,到貨及時(shí)率) 品牌知覺傳達(dá) 售后服務(wù) 客戶關(guān)系管理 一體化整合 , 增強(qiáng)供應(yīng)鏈控制力 , 強(qiáng)化差異化 采用信息系統(tǒng) , 提高服務(wù)水平和效率 客戶關(guān)系管理 較為寬松的組織氣氛 局部方案 整體方案 圖 215 差異化戰(zhàn)略核心能力分析 差異化 第九步 構(gòu)建成本領(lǐng)先或差異化的競爭優(yōu)勢(shì)( 2/2) 差異化戰(zhàn)略核心能力分析 36 活動(dòng) 1: 戰(zhàn)略基礎(chǔ)穩(wěn)定性校驗(yàn) 內(nèi)部戰(zhàn)略條件是否發(fā)生重大變化 ? 外部因素( PEST) 是否產(chǎn)生重要變化? 競爭結(jié)構(gòu)是否有重要變化? 關(guān)鍵性戰(zhàn)略任務(wù)是否完成? 企業(yè)文化是否同戰(zhàn)略相協(xié)調(diào)? 戰(zhàn)略基 礎(chǔ)穩(wěn)定? 活動(dòng) 2: 實(shí)際績效校驗(yàn) 年度目標(biāo)是否完成 戰(zhàn)略階段性目標(biāo)是否完成 達(dá)成未來目標(biāo)的基礎(chǔ)是否穩(wěn)固 活動(dòng) 3 調(diào)整措施 組織結(jié)構(gòu)調(diào)整 關(guān)鍵人選調(diào)整 確定或修改目標(biāo) 制定新政策 發(fā)行股票募集資金 重新配置資源 改革績效評(píng)估或激勵(lì)方法 增加銷售人員 引進(jìn)計(jì)算機(jī)系統(tǒng) 引進(jìn)戰(zhàn)略執(zhí)行工具或管理體系 完成良好? 繼續(xù)當(dāng)前進(jìn)程 是 否 否 是 圖 216 戰(zhàn)略推進(jìn)中的反思調(diào)整框架 活動(dòng) 3 調(diào)整措施 是否需要重新確定使命 ? 是否需要調(diào)整戰(zhàn)略及長期目標(biāo)? 是否需要變革文化以適應(yīng)戰(zhàn)略? 新的戰(zhàn)略環(huán)境是否需要更換領(lǐng)導(dǎo)核心? 第十步戰(zhàn)略目標(biāo)推進(jìn)中的不斷反思、 調(diào)整 戰(zhàn)略推進(jìn)中的反思調(diào)整框架 37 11月 27日 上午 主題:集團(tuán)戰(zhàn)略及戰(zhàn)略思考 10步法 9: 00 何總講話 9: 05 9: 40 10: 40 12: 00 熱身 集團(tuán)戰(zhàn)略回顧 戰(zhàn)略思考 10步法 10: 50 休息 5 35 60 10 70 下午 主題: 1)遠(yuǎn)景及使命 2)外部因素分析 14: 00 導(dǎo)入 14: 10 14: 40 15: 00 15: 25 15: 40 分組討論 小組匯報(bào) 優(yōu)化 休息 15: 30 宣讀遠(yuǎn)景與使命 10 30 20 25 5 10 15: 40 導(dǎo)入 15: 50 16: 30 17: 10 17: 20 18: 30 外部機(jī)遇及威脅討論 小組匯報(bào) 休息 公布結(jié)果 18: 10 外部因素分析矩陣 10 40 40 10 50 20 38 11月 28日 上午 主題:競爭態(tài)勢(shì)分析 9: 00 導(dǎo)入 9: 30 11: 10 12: 00 競爭態(tài)勢(shì)矩陣 小組匯報(bào) 11: 20 休息 30 100 10 40 下午 主題: 1) 自我能力分析 2) 戰(zhàn)略規(guī)劃 14: 00 導(dǎo)入 14: 20 15: 30 內(nèi)部因素矩陣 休息 15: 20 20 60 10 16: 10 導(dǎo)入 16: 30 17: 30 18: 30 IE/GSM選定戰(zhàn)略組合 小組匯報(bào) 20 60 60 小組匯報(bào) 16: 10 40 39 11月 29日 上午 主題:戰(zhàn)略選擇 9: 00 導(dǎo)入 9: 10 10: 40 12: 00 確立企業(yè)長期的經(jīng)營目標(biāo)及戰(zhàn)略細(xì)化 定量戰(zhàn)略規(guī)劃矩陣評(píng)分 三天培訓(xùn)回顧 10: 50 休息 10 90 10 30 下午 主題:同舟共濟(jì) 揚(yáng)帆太湖 11: 30 40 小組匯報(bào) 40 謝謝! 41 1 2 3 4 5 6 7 8 9 鞏固和維持 收縮或剝離 增長和開拓 IFE評(píng)分 EFE評(píng)分 圖 29 內(nèi)部 外部矩陣 第六步 定位、戰(zhàn)略規(guī)劃及戰(zhàn)略管理( 4/7) 內(nèi)部 外部矩陣( IE矩陣) 落在 4的區(qū)域 , 說明業(yè)
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