招聘與甄選系統(tǒng)目標(biāo)-wenkub
2023-02-14 22:52:02 本頁(yè)面
【正文】 員工引薦 校園招聘 廣告招聘 勞務(wù)市場(chǎng) 職業(yè)介紹機(jī)構(gòu) 個(gè)人聯(lián)系 人材交流活動(dòng) 網(wǎng)上招聘 行業(yè)協(xié)會(huì) 外 部 招 聘優(yōu)缺點(diǎn) ?來(lái)源廣 ， 余地大 ， 利于召到一流人才 ?帶來(lái)新思想 、 新方法 ?可平息或緩和內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)者之間的矛盾 ?人才現(xiàn)成 ， 節(jié)省培訓(xùn)投資 ?進(jìn)入角色慢 ?了解少 ?可能影響內(nèi)部員工積極性 人力資源規(guī)劃 職務(wù)說(shuō)明書(shū) 招聘計(jì)劃 時(shí)間 崗位 人數(shù) 任職資格 招 募 了解市場(chǎng) 發(fā)布信息 接受申請(qǐng) 選 拔 初步篩選 筆試 面試 其他測(cè)試 錄 用 作出決策 發(fā)出通知 評(píng) 價(jià) 程序 技能 效率 招聘的程序 招聘的核心程序 ?確定招聘規(guī)模、目標(biāo)和原則 ?發(fā)布招聘信息 ?招
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