某油田企業(yè)文化講義-wenkub
2023-02-13 14:24:11 本頁面
【正文】 、什么是企業(yè)文化 Network Optimization Expert Team 形象層 行為層 制度層 物質(zhì)層 企業(yè)文化的核心：宗旨（追求目標(biāo)和境界）、價值觀等 企業(yè)文化的中層：規(guī)章制度、企業(yè)楷模、禮儀活動等 企業(yè)文化的表層：企業(yè)名稱、標(biāo)志、代表色等 市場競爭的最高層次是文化競爭 ! 精神層 理念層 企業(yè)標(biāo)志 三、企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)： Network Optimization Expert Team 艱難中創(chuàng)業(yè)起步 ● 1904年 1934年 ● “ 延一井 ”誕生 ● 1935年 1949年 ● 支援抗戰(zhàn) ● “ 埋頭苦干 ”成為礦訓(xùn) ● 1950年 1978年 ● 原油產(chǎn)量突破萬噸大關(guān) ● 輸送千余名人才到各大油田 ● 1998年 ● 重組整合 ● 原油產(chǎn)量突破一千萬噸 戰(zhàn)火中鑄就企魂 曲折中創(chuàng)新前進 重組中規(guī)模發(fā)展 改革中提速發(fā)展 ● 1979年 1997年 ● 原油產(chǎn)量突破百萬噸 四、延長油田企業(yè)文化 Network Optimization Expert Team 從文化的角度來看延長油田的發(fā)展歷程 ——與延安精神一脈相承的“埋頭苦干，艱苦奮斗，自力更生”的創(chuàng)業(yè)文化 ——有不求享受，甘于吃苦的奉獻文化 ——有不甘落后，奮勇拼搏的爭先文化 —— 有勤儉持家，愛廠如家的節(jié)約文化 四、延長油田企業(yè)文化 Network Optimization Expert Team 企業(yè)文 化建設(shè) 開展員工企業(yè)文化培訓(xùn) 編寫公司 《 員工手冊 》 統(tǒng)一工作服 推廣使用延 長石油標(biāo)志 中國陸上第一口油井教育基地 建設(shè)礦史 陳列館 規(guī)范性 系統(tǒng)性 科學(xué)性 應(yīng)對企業(yè)發(fā)展趨勢，立足企業(yè)實際 地域性 Network Optimization Expert Team 什么是戰(zhàn)略？ ? 戰(zhàn)略是如何有效地圍繞目標(biāo)整合資源。 二、什么是企業(yè)文化 一個企業(yè)的靈魂，需要擁有對未來的向往、追求、欲望，只有這樣，企業(yè)才會發(fā)展，也才會有希望。 Network Optimization Expert Team 引言 在這片貧瘠廣袤的黃土深處，流淌著一條被深深淹沒了幾億年的黑色河流。也正是在這片圣神的土地下，孕育了中國石油工業(yè)的搖籃。如果靈魂之中沒有了希望和追求，那也就意味著死亡，自然也就無所謂幸福。 ? 戰(zhàn)略是以建立持久競爭優(yōu)勢為目的的一系列整合行動。 ——張林森 ?核心價值觀 Network Optimization Expert Team 老區(qū)發(fā)展我發(fā)展，我與老區(qū)同發(fā)展 企業(yè)靠我發(fā)展，我靠企業(yè)生存 ?企業(yè)宗旨 ： Network Optimization Expert Team ?管理理念 ： ?以人為本 ?科技創(chuàng)新 ?整合優(yōu)勢 ?競爭發(fā)展 Network Optimization Expert Team 加大科技進步 原油開采業(yè)務(wù) 有限資源 注重效益 持續(xù)創(chuàng)新 引言并舉 公司的發(fā)展要求加大科技投入！ 以開放的眼光吸納先進技術(shù)工藝 以適用的原則提高應(yīng)用技術(shù)效益 以敢于創(chuàng)新的思路推進科技進步 ?科技理念 ： Network Optimization Expert Team 延長油田創(chuàng)新理念推動經(jīng)濟效益持續(xù)增長
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