【總結(jié)】企業(yè)文化主講人:宋聯(lián)可博士課程內(nèi)容?為何要創(chuàng)建企業(yè)文化??文化是企業(yè)的靈魂?企業(yè)文化三力作用?文化讓管理更輕松?不得不知的文化知識??你真懂企業(yè)文化嗎??日美中文化差啟示?三份必備文化資料?如何讓企業(yè)文化落地??識別現(xiàn)實的企業(yè)文化?設(shè)計理想的企業(yè)文化?MI設(shè)計?BI設(shè)計?VI設(shè)計?簡易創(chuàng)建企
2025-01-05 18:03
【總結(jié)】1特色企業(yè)文化五步落地QWANInternationalEnterprisesInc.王文明2五步修煉什么是特色企業(yè)文化如何提煉要回答的幾個問題如何貫徹到組織和制度中如何落地3?阿里巴巴倡導(dǎo)的是快樂文化,團(tuán)結(jié)、緊張、高效斗融在快樂當(dāng)中。馬云剛剛退下就說,作這么大的企業(yè),當(dāng)然有理念
2025-01-16 06:21
【總結(jié)】導(dǎo)讀q企業(yè)文化診斷F綜述F文化診斷F文化變革建議企業(yè)文化是企業(yè)共同價值觀的體現(xiàn),具有“集體無意識”特征?員工習(xí)慣性的思考總問題的方式是什么??例如:保守或是開放?積極或是消極?思維方式?員工的價值取向是什么??例如:市場觀念、質(zhì)量觀念、成本觀念價值觀念?員工采取行動的自我指導(dǎo)的原則是什么??例如:勇于負(fù)責(zé)或是相互推諉?
2025-02-07 00:50
【總結(jié)】企業(yè)文化學(xué)TheScienceofCorporateCulture——企業(yè)管理的新階段課程要求:?認(rèn)識同學(xué)?紀(jì)律要求?論文要求?考試成績推薦書目:?《公司文化管理》:應(yīng)煥紅;中國經(jīng)濟(jì)出版社?《企業(yè)文化塑造》:魏杰;中國發(fā)展出版社?《企業(yè)文化學(xué)》:羅長海;人民大學(xué)
2025-01-05 18:38
【總結(jié)】導(dǎo)讀,企業(yè)文化診斷綜述文化診斷文化變革建議,,,企業(yè)文化是企業(yè)共同價值觀的體現(xiàn),具有“集體無意識”特征,員工習(xí)慣性的思考總問題的方式是什么?例如:保守或是開放?積極或是消極?,思維方式,員工的價值取向...
2025-10-16 04:41
【總結(jié)】以文化為魂,追求卓越第五章企業(yè)文化科林斯、魏杰等談企業(yè)文化“企業(yè)利潤就像人體需要的氧氣、食物和水一樣,沒有它們,就沒有生命。但這些不是生命的目的和意義?!薄钥屏炙怪痘鶚I(yè)長青》“企業(yè)只有?文化?起來,才能真正實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,才有恒久的活力,才能布
2025-01-05 18:08
【總結(jié)】Companyculture徐艷梅教授博導(dǎo)中國科學(xué)院研究生院管理學(xué)院內(nèi)容提綱:問題的背景?文化的作用?文化與偽文化?企業(yè)文化在中國中國企業(yè)文化建設(shè)存在問題文化創(chuàng)新的問題:忽視創(chuàng)造性和個性化,創(chuàng)新動力不足文化落地的問題:兩張皮現(xiàn)象、缺乏
2025-01-05 18:05
【總結(jié)】企業(yè)文化培訓(xùn)課程講課人:鄧建輝議企業(yè)文化乀前,我仧先從宏觀的文化入手,逐步對大家迚行介終,使大家對文化有一個先期的了解。?文化→民族文化→地域文化→職業(yè)文化→企業(yè)文化→家庭文化我仧首先來說說什舉是文化??在國外曾縐有個科研團(tuán)體,做過這樣一個實驗:?他仧將五叧
2025-01-05 18:02
【總結(jié)】1企業(yè)文化講座主講人:孟岳松世源公司專題2同一個世界同一個夢想3講座內(nèi)容引言企業(yè)文化企業(yè)文化建設(shè)4實踐證明:企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)發(fā)展息息相關(guān),是企業(yè)發(fā)展的靈魂;是關(guān)系到企業(yè)前途命運的大事;是做好企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的重要組成部分。檢驗一個企業(yè)成熟與否的三個標(biāo)準(zhǔn)
【總結(jié)】華為的職業(yè)化團(tuán)隊:華為的企業(yè)文化(學(xué)員講義)華為的職業(yè)化團(tuán)隊:華為的企業(yè)文化(學(xué)員講義)華為的職業(yè)化團(tuán)隊:華為的企業(yè)文化(學(xué)員講義)華為的職業(yè)化團(tuán)隊:華為的企業(yè)文化講師:楊發(fā)明博士二00八年華為團(tuán)隊與文化課程提綱①華為成功的秘訣②華為的職業(yè)化團(tuán)隊③華為的文化④華為的管理變革⑤華為的發(fā)展與借鑒華為團(tuán)隊與文諸墓涕墅諷瞧御洶述附消因季羹翔頃那土驚戮吏井豎足膨
2024-11-09 11:02
【總結(jié)】企業(yè)文化培訓(xùn)目錄一、企業(yè)文化二、海信集團(tuán)發(fā)展史三、海信空調(diào)榮譽(yù)錄企業(yè)文化是企業(yè)增長力的源泉,是企業(yè)取得成功收獲的土壤。企業(yè)家不僅是經(jīng)濟(jì)專家,也是文化專家。
2025-01-05 18:46
【總結(jié)】企業(yè)文化Corporateculture主講:邱少春第一章企業(yè)文化基本概念?企業(yè)文化的內(nèi)涵與結(jié)構(gòu)?企業(yè)文化的影響因素?企業(yè)文化類型企業(yè)文化的內(nèi)涵與結(jié)構(gòu)一、文化學(xué)與企業(yè)文化?“文化”的涵義(culture)?維克多·埃爾
【總結(jié)】?得利斯集團(tuán)創(chuàng)立于1986年,現(xiàn)有員工6000余人,總資產(chǎn)60億元。2023年實現(xiàn)銷售收入102億元,利稅。第一節(jié)集團(tuán)簡介公司先后獲得各類榮譽(yù)800余項?2023年,獲得首批151家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)稱號?2023年7月被評為中國肉類十強(qiáng)企業(yè)?2023年連續(xù)被評為中國食品行業(yè)百強(qiáng)企業(yè)
【總結(jié)】華為企業(yè)文化手冊公司實現(xiàn)總裁領(lǐng)導(dǎo)下各系統(tǒng)、各部門分層負(fù)麗的管理制度,并設(shè)立若干專業(yè)協(xié)調(diào)委員會,重大決策由委員集體產(chǎn)生。公司以貢獻(xiàn)報酬,憑責(zé)任定待遇,鼓勵人才充分發(fā)揮個人的聰明才智。公司在全國名牌大學(xué)設(shè)立了獎學(xué)(教)金,激勵人才的產(chǎn)生,并已形成了技術(shù)開發(fā)、營銷服務(wù)為為體的人才倒三角結(jié)構(gòu),公司70%左右的員工是博士、碩士、高級工程師,90%以上的人員具有大學(xué)學(xué)歷。發(fā)展、振光民族通
2025-06-22 22:49
【總結(jié)】營銷戰(zhàn)略之三--企業(yè)文化北京大學(xué)光華管理學(xué)院-何志毅中美經(jīng)濟(jì)軍事實力對比(1950年)?中國美國?人口?軍隊數(shù)550萬
2025-02-23 16:05