尋找組織發(fā)展的靈魂-wenkub
2023-02-08 22:44:14 本頁面
【正文】 “ 認(rèn)知 ” 與 “ 績效 ” 之間 的關(guān)系 —— 一 念 之 差 – 一個人對某個問題的認(rèn)知 稍微 發(fā)生改變，就會產(chǎn)生 很大的績效差別 26 團(tuán)隊的 ―共同認(rèn)知 ” 與 “ 團(tuán)隊績效 ” 之間的關(guān)系 —— 也是一 念 之 差 – 團(tuán)隊成員對某個問題的共同認(rèn)知 稍微 發(fā)生改變，就會產(chǎn)生 很大 的團(tuán)隊績效差別 27 從某種角度而言，團(tuán)隊的 “ 績效管理 ” 就是對團(tuán)隊 “ 一念之差 ” 的管理 28 團(tuán)隊經(jīng)營哲學(xué) 的作用，實(shí)質(zhì)就是 統(tǒng)一所有 團(tuán)隊成員的 “ 影響績效的重要觀念 ” 29 在壽險營銷領(lǐng)域， 影響績效的重要觀念 —— 1. 正確 工作 2. 正確 思考 3. 正確 銷售 4. 正確 學(xué)習(xí) 5. 正確 生活 30 團(tuán)隊經(jīng)營哲學(xué)的定義 —— ?是團(tuán)隊的 思維模式 ?是團(tuán)隊的 共同信念 ?是團(tuán)隊的 是非標(biāo)準(zhǔn) ?是團(tuán)隊的 行為規(guī)范 ?…… 31 第 3 部分 —— 建立團(tuán)隊經(jīng)營哲學(xué) 的 5個步驟 32 建立經(jīng)營哲學(xué)的 5個步驟 1. 想象 —— 想象出 理想的高績效團(tuán)隊 的 思維模式 、 共同信念 、 是非標(biāo)準(zhǔn) 、 行為規(guī)范 應(yīng)該是什么樣子和特征，并逐條寫下來 33 建立經(jīng)營哲學(xué)的 5個步驟 —— 按 重要性 把第一步寫出的各條排序 34 建立經(jīng)營哲學(xué)的 5個步驟 —— 把這些樣子與特征整理成 簡短規(guī)范 的語言 35 建立經(jīng)營哲學(xué)的 5個步驟 4. 闡述解讀 —— 對每一條做出 清晰、具體的解釋 36 建立經(jīng)營哲學(xué)的 5個步驟 —— 讓所有人 接受并執(zhí)行 37 第 5步 最重要 38 “ 解讀 ” 與 “ 傳承 ” 的兩個關(guān)鍵 5年時間 人人都解讀 39 “ 解讀 ” 與 “ 傳承 ” 的三個場合 – 新人承諾性面談 – 輔導(dǎo)面談 40 建立經(jīng)營哲學(xué)主要障礙 ? 沒有在 團(tuán)隊形成之前 就開始建立經(jīng)營哲學(xué) ? 只有 “ 口號 ” ，沒有清晰的 闡述和解讀 ? 只做 一次 的解讀闡述，而沒有 持續(xù)的推動 41 思考 —— ? 已經(jīng)成形的團(tuán)隊如何 重塑團(tuán)隊的經(jīng)營哲學(xué)？ 42 第 4 部分 —— 團(tuán)隊經(jīng)營哲學(xué)范例 43 經(jīng)營哲學(xué)的范例 卓越的工作標(biāo)準(zhǔn) 斬釘截鐵的目標(biāo) 執(zhí)行 和諧合
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