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正文內(nèi)容

第三章公共關(guān)系主要職能與基本原則-wenkub

2023-02-08 20:09:55 本頁(yè)面
 

【正文】 查人數(shù)的百分比,分別填入,就得出了調(diào)查結(jié)果。在這種情況下,首先應(yīng)設(shè)法降低已享有的負(fù)面知名度,向象限 C區(qū)轉(zhuǎn)移;再努力挽救信譽(yù),為重塑形象打基礎(chǔ)。 低知名度 /低美譽(yù)度 (如象限 C區(qū)的?。? 處于這種形象地位,公共關(guān)系處于 不良狀態(tài) ,知名度和美譽(yù)度都處于 50點(diǎn)以下,既沒(méi)有名氣,公眾評(píng)價(jià)也不好。 如果知名度超過(guò)了美譽(yù)度 , 就更應(yīng)該警覺(jué) , 以防美譽(yù)度跟不上而造成知名度方面的負(fù)面壓力( 如圖中的乙 ) 。 高知名度 /高美譽(yù)度 (見(jiàn)象限 A區(qū)中的甲、乙) 處于這種形象地位 , 屬于 最佳的公共關(guān)系狀態(tài) 。 B 區(qū) 甲 知名度和美譽(yù)度的關(guān)系 : 良好的形象是由知名度和美譽(yù)度構(gòu)成的,缺一不可。公共關(guān)系的職能廣泛而復(fù)雜,國(guó)內(nèi)外學(xué)者對(duì)它的看法和概括也不盡一致,國(guó)內(nèi)外公共關(guān)系職能部門(mén)的職責(zé)范圍也有很大差別,但一般說(shuō)來(lái),公共關(guān)系應(yīng)該具有采集信息,管理信息;咨詢建議,參與決策;協(xié)調(diào)關(guān)系,爭(zhēng)取諒解,傳播溝通,樹(shù)立形象等職能。第三章 公共關(guān)系主要職能與基本原則 學(xué)習(xí)目標(biāo) : 公共關(guān)系以建立對(duì)社會(huì)組織的良好形象為目標(biāo)。 一、公共關(guān)系的主要職能 ? (一) 采集信息,形象管理 ? (二) 咨詢建議、參與決策 ? (三 )協(xié)調(diào)關(guān)系、爭(zhēng)取諒解 ? (四 )傳播溝通、樹(shù)立形象 ? (五) 提供服務(wù) ? (六) 危機(jī)管理 (一 )采集信息,形象管理 公共關(guān)系信息采集的內(nèi)容與方法 組織形象的要素 知名度和美譽(yù)度的關(guān)系 組織形象測(cè)定法 公共關(guān)系信息采集的內(nèi)容與方法 組織的內(nèi)部信息 (1) 組織形象信息: A 公眾對(duì)于社會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的評(píng)價(jià) . B 公眾對(duì)于社會(huì)組織管理水平的評(píng)價(jià) C 公眾對(duì)于組織內(nèi)部一般工作人員的評(píng)價(jià) (2) 產(chǎn)品形象信息: 名稱(chēng) 、 商標(biāo) 、 性能 、 特征 、 質(zhì)量 、 價(jià)格 、 優(yōu)缺點(diǎn) 、 款式 、 包裝 、 售后服務(wù) 等 。但實(shí)際上知名度和美譽(yù)度并不一定能夠同步形成和發(fā)展,有知名度不一定有美譽(yù)度,沒(méi)有知名度也不意味著沒(méi)有美譽(yù)度;反過(guò)來(lái)也一樣,美譽(yù)度高不一定知名度高,美譽(yù)度低也不意味知名度低。 A區(qū) 但同時(shí)要注意 , 知名度越高 , 美譽(yù)度的壓力就越大 。 高美譽(yù)度 /低知名度 (如象限 B區(qū)的丙) 處于這個(gè)形象地位,屬于較為 穩(wěn)定、安全的一種公共關(guān)系狀態(tài) :其美譽(yù)度高于 50點(diǎn),知名度則低于 50點(diǎn)。但因?yàn)槠渲鹊?,公眾不良印象和評(píng)價(jià)的影響面也比較窄,負(fù)面作用相對(duì)比較小。或者在特殊的情況下,利用已享有的公眾知名度,大刀闊斧地改善信譽(yù),將壞名聲變?yōu)楹妹?,直接向象?A區(qū)跳躍。如發(fā)出表格為 200份,寄回僅 100份(即回卷率為 50%), 100人中有 10人在“服務(wù)方針正確”欄中的“相當(dāng)”空格中打 √,占10%,則填上 10。 可先算出該欄目的總分 , 如上表 “ 服務(wù)方針 ” 一欄中 , “ 相當(dāng)正確 ” ( 代表數(shù)字為 6) 空格中為 “ 10” , “ 稍微正確 ” ( 代表數(shù)字為 5) 中為 “ 30” , “ 中 ” ( 代表數(shù)字為 4) 中為 “ 60” , 則總分為: 10 6+ 30 5+60 4=450 再將欄目總分除以調(diào)查總?cè)藬?shù) 。
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