【總結(jié)】員工激勵(lì)管理激勵(lì)由牌坊想到的高層褒獎(jiǎng)—物質(zhì)、精神、儀軌、道德、社會(huì)激勵(lì)作用—對(duì)中層的要求-心理滿足標(biāo)桿對(duì)基層人群的引導(dǎo)-示范效應(yīng)注重層級(jí)—追求卓越、鼓勵(lì)忠貞、倡導(dǎo)仁愛奉行美德、重視道義、克己循禮忠\孝\節(jié)\義\仁\禮帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不容易,溝通需要有策略有手段。尤其是在一群狡
2025-01-01 00:20
【總結(jié)】中國(guó)式的戰(zhàn)略管理--戰(zhàn)略管理八原則中國(guó)企業(yè)普遍出現(xiàn)了戰(zhàn)略危機(jī)!?要不要多元化??要不要上市??靠自己內(nèi)部提升產(chǎn)能,或是兼并,還是戰(zhàn)略聯(lián)盟??強(qiáng)化自己的那一塊??怎么擺脫同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)?什么是企業(yè)的成功因素??《追求卓越》:最重要的教訓(xùn)是企業(yè)都會(huì)失去
2025-02-20 12:35
【總結(jié)】陳列原則銷售入職培訓(xùn)第4單元1DisplayPrinciple課程目的?熟記陳列的重要性與原則?熟練掌握陳列的方法?掌握用4Ps的方法進(jìn)行銷售2DisplayPrinciple70%的糖果銷售來自沖動(dòng)性購(gòu)買3Displa
2025-03-04 19:54
【總結(jié)】競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略?、業(yè)務(wù)組合的原則?一個(gè)好的發(fā)展戰(zhàn)略,應(yīng)當(dāng)有一條連續(xù)不斷更新企業(yè)業(yè)務(wù)組合的鏈條,這是實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)增長(zhǎng)的中心議題2/17/20231、業(yè)務(wù)分類(三個(gè)層面)?1、主要業(yè)務(wù):處于企業(yè)核心位置,能為企業(yè)帶來大部分利潤(rùn)和現(xiàn)金流。沒有成功的第一層面的支持,第二、三層面的項(xiàng)目很可能停滯或死亡。在第一層面上,企業(yè)管理的重點(diǎn)是
2025-01-20 19:31
【總結(jié)】核心價(jià)值觀和管理原則研討會(huì)2023年2月內(nèi)容提要一、原則管理二、核心價(jià)值觀研討三、管理原則研討什么是原則??事情發(fā)生的基本的、一般的事實(shí)或規(guī)律;?個(gè)人行為的指導(dǎo)規(guī)則;?說話或行事所依據(jù)的法則或標(biāo)準(zhǔn)。所有高績(jī)效的公司都是通過原則而不是通過程序來進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)和管理的?!狪B
2025-01-07 20:50
【總結(jié)】招商手冊(cè)2023年目錄公司簡(jiǎn)介公司背景核心優(yōu)勢(shì)招商業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)模式招商政策公司簡(jiǎn)介核心優(yōu)勢(shì)公司背景1號(hào)店沃爾瑪強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手1號(hào)店的使命用獨(dú)特癿商務(wù)模式和創(chuàng)新癿技術(shù)平臺(tái)為顧客和商家創(chuàng)造價(jià)值商戶顧客1號(hào)店實(shí)現(xiàn)“商戶”、“1號(hào)店”、“顧
2025-01-16 07:30
【總結(jié)】1本資料屬于保密文件。招商工作計(jì)劃(2023年2月-2023年5月)Part1Part3TableofContents目錄招商目標(biāo)規(guī)劃招商實(shí)施計(jì)劃Part4招商執(zhí)行措施Part5獎(jiǎng)罰激勵(lì)方案Part2招商策略制定招商目標(biāo)規(guī)劃PART1
2025-01-16 07:45
【總結(jié)】時(shí)間管理理論演變演進(jìn)重點(diǎn)1時(shí)間/精力2規(guī)劃、準(zhǔn)備行事歷3Priority日志表4緊急/重要第一招:時(shí)間預(yù)算表?即在時(shí)間使用記錄(半年/次)?做時(shí)間預(yù)算表?60%有計(jì)劃的工作?20%沒有預(yù)期的行事?20%突發(fā)的行事?預(yù)算/實(shí)際?制作自己
2025-03-04 12:38
【總結(jié)】招商的談判原則和過程一、招商目標(biāo)的選擇 企業(yè)招商的目的是為了通過組織好貨源,更好地開拓銷售市場(chǎng)。因此招商目標(biāo)的選擇要根據(jù)市場(chǎng)需求情況來確定,具體說應(yīng)考慮以下因素: (一)供貨方產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)(二)供貨方價(jià)格的優(yōu)勢(shì); (三)供貨方系列服務(wù)的優(yōu)勢(shì); (四)供貨方的企業(yè)信譽(yù)、社會(huì)榮譽(yù); (五)供貨方的資信情況。 二、招商談判原則的確
2025-06-25 12:00
【總結(jié)】CRC華潤(rùn)萬佳采購(gòu)管理本部市場(chǎng)部招商管理-(招商原則)1、招商項(xiàng)目選擇基本原則是:項(xiàng)目必須滿足當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)消費(fèi)需求,且具有很強(qiáng)的吸引人流的功能;2、招商項(xiàng)目原則上為賣場(chǎng)的互補(bǔ)性項(xiàng)目,不允許同賣場(chǎng)正常經(jīng)營(yíng)商品或服務(wù)重復(fù);3、招商合作項(xiàng)目分為聯(lián)營(yíng)及檔口2種,聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目按銷售提成方式合作,提成率不低于同大類商品平均采購(gòu)毛利;檔口以出租形式合作,租金水平原則
2025-01-20 12:31
【總結(jié)】豐田管理14條原則講師:況維灝一管理決策以長(zhǎng)期理念為基礎(chǔ),即便針對(duì)短期財(cái)務(wù)目標(biāo)也是如此。1使命遠(yuǎn)比賺錢重要2做對(duì)公司有益的事情,規(guī)雇員,客戶和社會(huì)為一個(gè)整體。3建立不雇員乊間的信任。4丌要讓業(yè)務(wù)決策破壞(削弱)了互相尊重和信任。5用自信和責(zé)任感來決定你自己
2025-03-12 22:36
【總結(jié)】第二章質(zhì)量管理原則質(zhì)量管理原則是在總結(jié)質(zhì)量管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上用高度概括的語言所表述的最基本、最通用的一般規(guī)律,可以指導(dǎo)一個(gè)組織在長(zhǎng)期內(nèi)通過關(guān)注顧客及其他相關(guān)方的需求和期望而達(dá)到改進(jìn)其總體業(yè)績(jī)的目的。它可以成為組織文化的一個(gè)重要組成部分§.質(zhì)量管理原則產(chǎn)生的背景及作用一產(chǎn)生背景二
2025-01-25 13:08
【總結(jié)】基金管理的風(fēng)險(xiǎn)原則目錄基金投資風(fēng)險(xiǎn)管理概述認(rèn)識(shí)風(fēng)險(xiǎn)及其管理機(jī)制投研及交易風(fēng)險(xiǎn)管理投資績(jī)效評(píng)估總結(jié)Page2金融追求的三大目標(biāo)互相矛盾,該如何權(quán)衡?常見投資理財(cái)工具?銀行存款?房地產(chǎn)?股票?基金?衍生品?外匯?黃金?古玩?藝術(shù)品
2025-01-20 14:45
【總結(jié)】第二章質(zhì)量管理原則質(zhì)量管理原則是在總結(jié)質(zhì)量管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上用高度概括的語言所表述的最基本、最通用的一般規(guī)律,可以指導(dǎo)一個(gè)組織在長(zhǎng)期內(nèi)通過關(guān)注顧客及其他相關(guān)方的需求和期望而達(dá)到改進(jìn)其總體業(yè)績(jī)的目的。它可以成為組織文化的一個(gè)重要組成部分§.質(zhì)量管理原則產(chǎn)生的背景及作用一產(chǎn)生背景
2025-01-25 13:12
【總結(jié)】ISO9001質(zhì)量管理體系八項(xiàng)質(zhì)量管理原則詳解山東嘉華油脂有限公司企管部二OO五年四月二十日八項(xiàng)質(zhì)量管理原則詳解第一節(jié)以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)第二節(jié)領(lǐng)導(dǎo)作用第三節(jié)全員參與第四節(jié)過程方法第五節(jié)管理的系統(tǒng)方法
2025-01-25 13:14