【正文】 彩電 3936萬臺 世界 29% 空調(diào)機 1827萬臺 世界 30% 電風扇 7661萬臺 世界 50% 照相機 5514萬只 世界 59% 電話機 8598萬臺 世界 50% 摩托車 1153萬臺 世界 44% 自行車 4270萬輛 世界 40% 日用陶瓷 120億件 世界 70% 皮鞋 24億 世界 34% 服裝 200億件 世界 80% 電池 170億只 世界 40% ? 能源短缺、水資源短缺 2023 年產(chǎn)石油 進口一億噸 2023 需進口二億噸 WTO、 十六大 、 世界經(jīng)濟新格局 世界新經(jīng)濟格局和模式 —— 對中國經(jīng)濟和企業(yè)的挑戰(zhàn)和啟示 ? 中國需要需要經(jīng)濟全球出擊 世界各地《中國城》現(xiàn)有紐約、巴黎、倫頓、莫斯科、羅馬 再造十個新《中國城》；《國策百諫》建議上海 浦東 —— 摩洛哥 黃埔 —— 拉脫維亞 普陀 —— 羅馬尼亞 徐匯 —— 黎巴嫰 閘北 —— 吉布提 長寧 —— 古巴 虹口 —— 哥倫比亞 嘉定 —— 老撾 盧灣 —— 蒙古 閔行 —— 巴基斯坦 ? 移民 ——出國創(chuàng)業(yè) 可怕的溫州人在紐約 中國出口農(nóng)民 紐約 空心菜 2美元 /磅 鉆石王國安哥拉 豬肉 27元 /公斤 大白菜 13美元 /公斤 青椒 10元 /公斤 《天獅現(xiàn)象》；中國“安利” ——八個國家的“天獅”準備股票上市 五年九十個國家建立分枝機構(gòu)，百萬洋人為華人打工 2023年 11月 1日；柏林“天獅精英頒獎儀式”全球年會震動歐洲 獎勵 100部寶馬轎車 43艘游艇 32架家用微型飛機 6棟豪華別墅 WTO、 十六大 、 世界經(jīng)濟新格局 世界新經(jīng)濟格局和模式 ——對中國經(jīng)濟和企業(yè)的挑戰(zhàn)和啟示 今日議題 一、中國經(jīng)濟新格局－中國正在迎接新一波財富浪潮 二、中國企業(yè)成長的瓶頸 三、中國未來財富十大熱點 四、如何打造吉林長春經(jīng)濟和企業(yè)核心競爭力？ 北京南洋林德投資顧問和培訓介紹 中國企業(yè)管理提升遭遇瓶頸 —— 中國企業(yè)常見病分析 缺乏戰(zhàn)略思維和戰(zhàn)略管理 ? 商業(yè)悟性到戰(zhàn)略遠見 創(chuàng)業(yè)時的商業(yè)悟性到戰(zhàn)略眼光遠見的轉(zhuǎn)變 很多老板的失敗在于悟性變成了自負和機會主義 ? 戰(zhàn)略從老板頭腦中的考慮到全公司的奮斗目標和愿景 老板要把戰(zhàn)略變成全公司的奮斗目標 開眼和造夢 ? 制訂戰(zhàn)略和實施戰(zhàn)略 把戰(zhàn)略規(guī)劃做出來并成功實施 學會 FOCUS 和避免戰(zhàn)線過長 WTO、 十六大 、 世界經(jīng)濟新格局 中國企業(yè)管理提升遭遇瓶頸 ——中國企業(yè)常見病分析 老板自身修煉提高 ? 不是老板都能稱企業(yè)家的 草莽到紳士的脫胎換骨 小老板到大企業(yè)家的修煉 ? 學習是關(guān)鍵因素 學習有多種；陳壽亭聽說書也是學習 正規(guī)學習的重要性； MBA、 EMBA、 CMBA ? 聘請專業(yè)顧問 老板周圍的軍師、高參 學會請外腦；獨立董事和咨詢公司 WTO、 十六大 、 世界經(jīng)濟新格局 中國企業(yè)管理提升遭遇瓶頸 ——中國企業(yè)常見病分析 管理、管理、管理 —— 管理難 ? 管理粗放落后 中國大約七成以上老板不懂管理 老板意志就是管理的危險性 ? 管理是需要用心學習和用心實施的 老板請有管理經(jīng)驗的人來打理 如何請能人？ ? 制訂規(guī)范化管理 老板和企業(yè)要有糾錯機制 公司治理；總經(jīng)理、董事會、顧問公司、外腦 WTO、 十六大 、 世界經(jīng)濟新格局 中國企業(yè)管理提升遭遇瓶頸 ——中國企業(yè)常見病分析 用人、用人、用人 —— 人力資源管理 ? 老板用人常見誤區(qū) 有本事的人不可靠、可靠的人沒本事 共苦不能同甘；分配機制 小老板做事、大老板用人 高低配制、低高配制、高高配制 ? 你有人力資源部嗎？ 設人力資源部容易，找人力資源經(jīng)理難 人力資源管理是什么？ ? 從用能人到用洋人 把學會用獵頭公司 WTO、 十六大 、 世界經(jīng)濟新格局 中國民營企業(yè)中層管理主管調(diào)查分析 （業(yè)內(nèi)有影響和有一定規(guī)模的） ? 9095%的中國企業(yè)沒有設人力資源部 92%中層管理人員認為公司并不重視培訓 92%的民營企業(yè)沒有完善的培訓體系 42%的民營企業(yè)有自己的培訓部門 91%的企業(yè)每次培訓計劃是臨時制定的 32%的企業(yè)培訓負責人有過培訓管理經(jīng)驗 94%的企業(yè)無中層管理人員培訓課程 幾乎絕大多數(shù)企業(yè)無年度培訓預算計劃 培訓費用平均 892元（外企 5020元，國營企業(yè) 1362元 WTO、 十六大 、 世界經(jīng)濟新格局 中國企業(yè)管理提升遭遇瓶頸 ——中國企業(yè)常見病分析 缺乏激勵機制 ? 中國大部分企業(yè)缺乏激勵 善待客戶、善待員工、善待投資人 為什么骨干和員工會跳槽 ? 精心設計和策劃薪酬體系 現(xiàn)代企業(yè)薪酬有哪些內(nèi)容？ 職業(yè)生涯發(fā)展 ? 蛋糕是如何才能做得更大？ 蛋糕的 100%、 70%、 30%和 10% 請到能做一千斤蛋糕的人 —— OPTION WTO、 十六大 、 世界經(jīng)濟新格局 中國企業(yè)管理提升遭遇瓶頸 —— 中國企業(yè)常見病分析 缺乏創(chuàng)新機制 ? 新思路、新突破、新局面都不容易 積累和創(chuàng)新 企業(yè)面臨挑戰(zhàn)必須創(chuàng)新 ? 設計創(chuàng)新機制 訓練創(chuàng)新 鼓勵和激勵創(chuàng)新 ? 引進創(chuàng)新型人才 有的人能有新思想、有的人善于執(zhí)行 造就大家都動腦筋創(chuàng)新的局面 WTO、 十六大 、 世界經(jīng)濟新格局 中國企業(yè)管理提升遭遇瓶頸 —— 中國企業(yè)常見病分析 資本魔方 ? 大部分企業(yè)家的資本保守論 不貸款、不合資、不上市 沒有一分錢貸款 ? OPM Other People’ s Money 聚他人之財 華爾街的學問和本領 投資銀行家 ? 引進 CFO人才 走向資本市場的公司是成熟和品牌的標志 優(yōu)秀上市公司造就成千上萬百萬富翁 WTO、 十六大 、 世界經(jīng)濟新格局 中國企業(yè)管理提升遭遇瓶頸 —— 中國企業(yè)常見病分析 缺乏勇氣談國際化 ? GLBOLIZATION思維 沒有開闊視野哪來全球化思維 行萬里路勝過破萬卷書 ? 把產(chǎn)品和服務賣往全世界 世界一流的產(chǎn)品和服務 走出國門；浙江飛躍邱繼寶 ? 引進國際化人才 有國際化經(jīng)驗和管道資源的人才 WTO、 十六大 、 世界經(jīng)濟新格局 中國企業(yè)管理提升遭遇瓶頸 —— 中國企業(yè)常見病分析 變得狂妄 —— 病、毒基因之一 ? 從內(nèi)心到溢于言表的狂妄 成功 —— 自信 —— 自負 —— 極其自以為是 —— 狂妄 剛愎自用必敗 ? 本來就是奸霄小人 子系中山狼、得志便猖狂 遠離小人、學會應付小人 ? 狂妄之徒不可交 要改狂妄毛病不是那么容易 要高人點化 WTO、 十六大 、 世界經(jīng)濟新格局 中國企業(yè)管理提升遭遇瓶頸 —— 中國企業(yè)常見病分析 貪婪和野心 —— 病、毒基因之二 ? 從雄心和野心 什么事情都有度的把握 過分野心導致不擇手段 富貴險中求和鋌而走險 ? 財富追求和貪得無厭 不取不義之財 收手時就收手 ? 做到大時修點佛學－禪 修煉心態(tài)無比重要 拼命想賺錢賺不到錢為什么？ WTO、 十六大 、 世界經(jīng)濟新格局 中國企業(yè)管理提升遭遇瓶頸 —— 中國企業(yè)常見病分析 ３、不良嗜好 —— 病、毒基因之三 ? 好色成性、色迷心竅 為什么常說“男人有錢就變壞” 男老板被壞女人操縱、女老板被壞男人操縱 女人在戀愛時智商為零 ? 好賭成性、賭迷心竅 色、賭都會上癮 不能自制的人危險 ? 吸毒 吸毒成癮迷心竅 WTO、 十六大 、 世界經(jīng)濟新格局 中國企業(yè)管理提升遭遇瓶頸 —— 中國企業(yè)常見病分析 ４、為情所累 —— 病、毒基因之四 ? 過于重情感是企業(yè)家大忌 把個人感情和事業(yè)企業(yè)生意分開 夫妻擋要注意、老婆壞事不少；愛多的研究生老婆 小蜜當家更是容易敗家 ? 家族企業(yè)的“劫” 家族企業(yè)合理但不會成為發(fā)展障礙嗎？ 心胸開闊聚天下賢才 ? 情緒化也會引來災難 凡事緩則園 身邊要有拉閘的人 WTO、 十六大 、 世界經(jīng)濟新格局 公司的成長和生存是一個艱難的過程 … 13年 35年 57年 7年以上 生存危機 (Living) 領導能力危機 (Leading) 競爭危機 (Competition